آوای جنوب هفته گذشته، طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت برای اولین بار در نشست هیات دولت مطرح شد و پس از آن برخی رسانه‌ها تیتر زدند «طرح ساماندهی به تصویب نزدیک شده است». آیا قبل از پایان تابستان، طرح ساماندهی نیروهای شرکتی برای اجرا ابلاغ می‌شود یا باز دوباره قرار است به در بسته برخورد
آوای جنوب نماینده زاهدان در مجلس شورای اسلامی جزئیات جلسه جمعی از نمایندگان با رئیس سازمان اداری و استخدامی را تشریح کرد. فداحسین مالکی نماینده مردم زاهدان در مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگاران درباره نشست جمعی از نمایندگان با علاءالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و معاونان
آوای جنوب در ادامه مطالبات گسترده نیروهای شرکتی در صنایع حیاتی کشور فعالان صنفی کارگران صنعت نفت و گاز در نامه‌ای خطاب به رئیس سازمان امور اداری و استخدامی خواستار تسریع در اجرای طرح تبدیل وضعیت این نیروها شدند. کارگران با اشاره به شرایط دشوار اقتصادی و تلاش‌های شبانه‌روزی این نیروها تأکید کردند که اجرای
آوای جنوب یک فعال کارگری گفت:در پارس جنوبی تفاوت بسیار در زمینه حقوق و مزایا بین کارگر رسمی و پیمانکاری وجود دارد. کارِ کارگر پیمانکاری و ارکان ثالث اصلا دیده نمی‌شود و اقداماتش به اسم دیگری مصادره می‌شود طرح ساماندهی کارکنان دولت حدود ۴ سال در مجلس‌های یازدهم و دوازدهم بررسی و وعده‌های بسیاری برای
آوای جنوب توانیر بر اساس آیین نامه نیازسنجی، ساماندهی و تامین نیروی انسانی شرکت‌های وابسته (غیردولتی) وزارت نیرو مانند شرکت‌های توزیع نیروی برق، اقدام به جذب و تبدیل وضعیت نیروهای شاغل غیررسمی نموده است. توانیر در جدیدترین اقدام اعلام کرده است که افراد بالای ۲۵ سال سابقه کار، به شرط ۲۰ سال فعالیت در صنعت
آوای جنوب شیراز-آوای جنوب- رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: ۲ تغییر در آزمون‌های استخدامی می‌شود که یکی مربوط به امتیاز آزمون‌های کتبی و دیگری توجه به سئوالات ارزیابی‌ها است که حتماً مرتبط با شغل مربوطه باشد. به گزارش آوای جنوب ، علاءالدین رفیع‌زاده شامگاه شنبه در جلسه شورای راهبردی تحول اداری استان فارس
نهآوای جنوب دومین دیدار مردمی وزارت نفت با هدف برقراری ارتباطات دوسویه و چهره‌به‌چهره کارگزاران و مدیران ارشد صنعت نفت با ذی‌نفعان، با توجه به اهمیت رضایتمندی شهروندان در ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی کشور به همت دفتر هماهنگی ملاقات مردمی و رسیدگی به شکایات وزارت نفت و با حضور مدیران منابع انسانی شرکت ملی پالایش
آوای جنوب با حضور مدیر منابع انسانی شرکت ملی حفاری ایران نشست هم اندیشی مدیران ستادی و رؤسای خدمات پشتیبانی معاونت عملیات حفاری با پیگیری کنندگان درخواست های کارکنان ارکان ثالث شاغل در شرکت های پیمانکاری تحت نظارت شرکت ملی حفاری ایران برگزار شد. به گزارش آوای جنوب ، در این نشست عبدالرحمان نساج با
آوای جنوب رئیس مجلس شورای اسلامی در مراسم سالگرد آزادسازی خرمشهر گفت: اراده مردم، تکیه به سنت‌های الهی و باور به ما می‌توانیم سبب آزادسازی خرمشهر شد. به گزارش آوای جنوب، دکتر محمدباقر قالیباف رئیس مجلس شورای اسلامی شامگاه (جمعه ۲ خردادماه ۱۴۰۴) در مراسم یادبود آزادسازی خرمشهر که در مسجد جامع این شهر برگزار
آوای جنوب هزاران نیروی شرکتی که سال‌ها در حاشیه نظام اداری زندگی کرده‌اند، حالا چشم‌انتظار تصمیمی تاریخی هستند؛ آیین‌نامه حذف شرکت‌های واسطه در مسیر تصویب است و اگر همه‌چیز طبق برنامه پیش برود، خرداد ۱۴۰۴ می‌تواند پایان رسمی سال‌ها بلاتکلیفی شغلی باشد از گوشه و کنار خبر می‌رسد که بالاخره پس از کش و قوس‌های
آوای جنوب شرکت نفت با هدف ارتقای بهره وری در صنعت خود، از طریق برگزاری آزمون های استخدامی، ظرفیت نیروی انسانی خود را تکمیل و در برخی موارد افزایش می دهد. این اقدام فرصتی استثنایی برای متقاضیان واجد شرایط فراهم می کند تا شانس خود را برای استخدام در یکی از پرطرفدار ترین نهاد های
آوای جنوب رئیس هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار حذف شرکت‌های پیمانکاری را خواستار شد و از دولت خواست تا لایحه امنیت شغلی کارگران را هرچه سریعتر نهایی و به مجلس ارسال کند. به گزارش آوای جنوب، اولیا علی بیگی مهم‌ترین دغدغه جامعه کارگری را امنیت شغلی در محیط کار دانست و گفت: واقعیت
آوای جنوب معاون وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در جلسه پایانی بازدید از تاسیسات نفتی جزیره خارگ در جمع مدیران و کارکنان شرکت نفت فلات قاره ایران از تلاش‌های شبانه‌روزی کارکنان صنعت نفت تقدیر و تشکر کرد. دکتر حمید بورد گفت: روزهای حضور در مناطق عملیاتی، علیرغم خستگی و فشار زیاد کار
آوای جنوب کارگرانی که ۴ سال در شغل‌های با ماهیت غیرمستمر بودند به کارگران قرارداد دائم تبدیل می‌شوند. این آیین‌نامه قطعا قابلیت اجرا دارد و نیازی به ابلاغ آن نیست. ۴ سال از زمان تدوین آن گذشته و در کارگاه‌های غیرمستمر کارگری که بیش از ۴ سال کار کرده باید به کارگر قرارداد دائم تبدیل
آوای جنوب خزایی گفت: بایستی به ما فرصت بدهید، این موضوعی است که باید در سطح کلان تصمیم گیری شود، انشاا.. سعی میکنیم نواقص آن را تا حدودی برطرف کنیم ولی درمورد اجرای کامل آن باید همکاران صبر بیشتری داشته باشند صدیقه خزایی، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت در حاشیه بیست و
آوای جنوب تهران- آوای جنوب- یک لایحه و ۵ طرح از جمله طرح «تعیین تکلیف نیروهای شرکتی» از سوی هیأت رئیسه مجلس شورای اسلامی اعلام وصول شد. به گزارش آوای جنوب، در نشست علنی صبح امروز-یکشنبه، ۲۱ اردیبهشت ماه- یک لایحه و ۵ طرح از سوی هیأت رئیسه مجلس شورای اسلامی به شرح زیر اعلام
آوای جنوب سازمان اداری و استخدامی: قرار است تا در خرداد ماه آزمون استخدامی برگزار شود علاالدین رفیع زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی در پاسخ به سوالی در خصوص آزمون استخدامی گفت: در حال حاضر به ۱۵ دستگاه در این خصوص مجوز داده شده و ان‌شاءالله خرداد ماه آزمون برگزار خواهد شد. به گفته
آوای جنوب نماینده کارگران ارکان ثالث پالایشگاه آبادان، خواستار اجرای ساماندهی و حذف پیمانکار از صنعت نفت شد. به گزارش آوای جنوب حبیب حمیدپور، نماینده کارگران ارکان ثالث پالایشگاه آبادان، خواستار برچیده شدن شرکت‌های پیمانکاری و انعقاد قرارداد مستقیم با کارگران صنعت نفت شد. او گفت: یازدهم اردیبهشت‌ماه؛ مراسم گرامیداشت روز جهانی کارگر با حضور
💠حمید دریس؛ مدیرعامل شرکت نفت و گاز اروندان شد آوای جنوب 🔹با حکم مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران، حمید دریس به عنوان مدیرعامل شرکت نفت و گاز اروندان منصوب شد. 🔹 در حکم حمید بورد خطاب به حمید دریس آمده است:« با عنایت به تعهد، تخصص و تجربیات ارزشمند جنابعالی به موجب این حکم به