بخشنامه تازه سازمان امور مالیاتی درباره مالیات مزایای رفاهی کارکنان نفت

سازمان امور مالیاتی کشور با صدور بخشنامه‌ای جدید، ضوابط مربوط به عدم شمول مالیات حقوق برای برخی مزایای رفاهی و انگیزشی کارکنان را اصلاح کرد. بر اساس این بخشنامه، کمک‌هزینه مسکن، عائله‌مندی، حق اولاد و کمک‌هزینه اقلام مصرفی خانوار، در صورت برخورداری از شرایط تعیین‌شده و در حدود متعارف، مشمول این ضوابط هستند؛ موضوعی که برای کارکنان صنعت نفت نیز از نظر نحوه محاسبه مالیات حقوق اهمیت دارد.

به گزارش آوای جنوب، موضوع مالیات بر مزایای رفاهی کارکنان یکی از مسائل مورد توجه حقوق‌بگیران در بخش دولتی و خصوصی است. در همین زمینه، سازمان امور مالیاتی کشور با صدور بخشنامه شماره ۲۰۰/۱۴۰۵/۵۹ مورخ ۲۷ مهر ۱۴۰۵، بند مربوط به حدود متعارف مزایای رفاهی در بخشنامه پیشین را اصلاح کرده است.

کدام مزایای رفاهی در بخشنامه جدید مطرح شده‌اند؟

بر اساس متن بخشنامه، پرداخت‌هایی که مطابق موافقت‌نامه با سازمان برنامه و بودجه کشور انجام می‌شوند و همچنین مزایایی که سقف یا مبلغ آن‌ها به تصویب هیئت وزیران یا شورای عالی کار می‌رسد، از جمله موارد زیر، در چارچوب این بخشنامه در حدود متعارف شناخته می‌شوند:

– کمک‌هزینه مسکن
– کمک‌هزینه عائله‌مندی
– حق اولاد
– کمک‌هزینه اقلام مصرفی خانوار یا بن خواربار

در مورد سایر پرداختی‌ها نیز، تشخیص حدود متعارف باید بر اساس اسناد و مدارک و با رعایت قوانین، مقررات و آرای دیوان عدالت اداری انجام شود. بنابراین، نمی‌توان تمام پرداخت‌های رفاهی و انگیزشی را بدون بررسی شرایط قانونی، به‌طور خودکار مشمول معافیت دانست.

این بخشنامه چه اهمیتی برای کارکنان صنعت نفت دارد؟

کارکنان صنعت نفت، اعم از نیروهای رسمی و سایر گروه‌های استخدامی، ممکن است برخی از مزایای یادشده را در دریافتی‌های خود داشته باشند. از این رو، نحوه اجرای بخشنامه در واحدهای مالی و حقوق و دستمزد شرکت‌های نفتی می‌تواند بر محاسبه مالیات برخی پرداخت‌ها اثر بگذارد.

با این حال، میزان تأثیر این مقرره بر فیش حقوقی هر فرد به نوع پرداخت، مقررات استخدامی مربوط، نحوه درج مزایا در فیش و انطباق آن با شرایط بخشنامه بستگی دارد. ازاین‌رو، کارکنان باید جزئیات اعمال مقرره در حقوق خود را از واحد مالی یا امور مالیاتی مربوط پیگیری کنند.

آیا مالیات‌های کسرشده در ماه‌های گذشته بازگردانده می‌شود؟

یکی از پرسش‌های مهم کارکنان این است که آیا در صورت کسر مالیات از مزایای یادشده در دوره‌های گذشته، امکان بازگشت مبالغ وجود دارد یا خیر.

پاسخ به این پرسش به مقررات حاکم بر دوره موردنظر، مبنای کسر مالیات و آرای مرتبط بستگی دارد و نمی‌توان صرفاً با استناد به بخشنامه جدید، بازپرداخت خودکار مالیات‌های گذشته را قطعی دانست. کارکنانی که معتقدند از مزایای مشمول عدم شمول مالیات، مالیات غیرموجه کسر شده است، می‌توانند با ارائه فیش‌های حقوقی و مستندات مربوط، موضوع را از مسیرهای قانونی پیگیری کنند.

آوای جنوب این موضوع را از منظر حقوق و مزایای کارکنان صنعت نفت دنبال می‌کند و اطلاع‌رسانی درباره نحوه اجرای بخشنامه در شرکت‌های نفتی می‌تواند به روشن شدن وضعیت مالیاتی مزایای کارکنان کمک کند.