طرح جدید تأمین اجتماعی برای افزایش قدرت خرید بازنشستگان

سرپرست سازمان تأمین اجتماعی از پیگیری راهکارهای تأمین منابع مالی برای پرداخت مستمری‌ها و معوقات بازنشستگان خبر داد و اعلام کرد استخدام چهار هزار نیروی حوزه درمان نیز برای آذرماه برنامه‌ریزی شده است؛ تعیین تکلیف بیمه تکمیلی و اجرای طرح‌هایی برای افزایش قدرت خرید بازنشستگان از دیگر محورهای مطرح‌شده در این نشست بود.

به گزارش آوای جنوب، غلامحسین محمدی، سرپرست سازمان تأمین اجتماعی، در چهارمین رویداد «هم‌تا» با اشاره به ضرورت تأمین منابع مالی برای انجام تعهدات سازمان گفت: منابع مورد نیاز برای پرداخت مستمری‌ها و ارائه خدمات درمانی از مسیرهای مختلف در حال پیگیری است و در این زمینه نگرانی وجود ندارد.

این نشست با حضور علی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، اسماعیل للـه‌گانی، مدیرعامل بانک رفاه کارگران، مدیران سازمان تأمین اجتماعی و نمایندگان کانون عالی بازنشستگان برگزار شد.

محمدی با تأکید بر جایگاه بازنشستگان در سازمان تأمین اجتماعی اظهار کرد که شناسایی مسائل ذی‌نفعان و پیگیری راه‌حل‌ها از طریق گفت‌وگو و مشارکت، در اولویت برنامه‌های سازمان قرار دارد. به گفته او، تأمین معیشت بازنشستگان و ارائه خدمات درمانی دو مأموریت اصلی این سازمان است.

آخرین وضعیت بیمه تکمیلی بازنشستگان

یکی از محورهای مهم این نشست، تعیین تکلیف بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان تأمین اجتماعی بود. محمدی اعلام کرد تصمیم‌سازی برای پرداخت سهم سازمان انجام شده و پیگیری قرارداد جدید بیمه تکمیلی نیز ادامه دارد.

به گفته سرپرست سازمان تأمین اجتماعی، سهم ۳۰ درصدی سازمان از هزینه‌های بیمه تکمیلی قرار است از روش‌های مختلف، از جمله استفاده از اوراق گام، به شرکت طرف قرارداد پرداخت شود. همچنین مدیریت پرداخت‌های مربوط به بیمه تکمیلی از طریق یک حساب واسط در دستور کار قرار گرفته است.

او با اشاره به دشواری تسویه مطالبات قرارداد بیمه تکمیلی با توجه به محدودیت منابع سازمان، از ادامه پیگیری‌ها برای حل این موضوع خبر داد.

تأمین منابع درمان و تکمیل پروژه‌های بیمارستانی

محمدی همچنین از تدوین سازوکارهایی برای تسهیل تأمین مالی بخش درمان خبر داد و استفاده از اوراق گام را یکی از این روش‌ها عنوان کرد.

به گفته او، مولدسازی دارایی‌های سازمان نیز برای تأمین منابع مورد نیاز تکمیل پروژه‌های بیمارستانی و خرید تجهیزات دنبال می‌شود. اختصاص بخشی از منابع و کمک‌های فنی و اعتباری به بانک رفاه کارگران برای تأمین مالی مراکز درمانی نیز از پیشنهادهای مطرح‌شده برای بودجه سال آینده است.

سرپرست سازمان تأمین اجتماعی در بخش دیگری از سخنانش، بازپرداخت بدهی‌های دولت به این سازمان را از موضوعات مهم دانست و بر ضرورت شکل‌گیری رابطه‌ای پایدار برای تسویه دیون دولت تأکید کرد. او همچنین از تهیه طرحی دوفوریتی درباره نحوه لحاظ کردن بدهی‌های ایجادشده دولت به سازمان خبر داد.

استخدام ۴ هزار نیروی درمانی در آذرماه

یکی از خبرهای مهم این نشست برای حوزه سلامت، اعلام برنامه استخدام چهار هزار نفر در بخش درمان سازمان تأمین اجتماعی بود.

محمدی گفت این استخدام برای آذرماه برنامه‌ریزی شده است. او همچنین از تقویت احکام پرستاران شاغل در مراکز درمانی تأمین اجتماعی با هدف افزایش ماندگاری نیروهای درمانی و استمرار ارائه خدمات به بیمه‌شدگان و بازنشستگان خبر داد.

مولدسازی دارایی‌ها و اختصاص منابع حاصل از آن به تکمیل پروژه‌های بیمارستانی و تأمین تجهیزات نیز از دیگر برنامه‌هایی بود که سرپرست سازمان تأمین اجتماعی بر آن تأکید کرد.

طرح زرین‌تأمین؛ مشارکت بازنشستگان در خرید طلا

محمدی درباره طرح «زرین‌تأمین» گفت بازنشستگان تاکنون در چارچوب این طرح حدود یک همت طلا خریداری کرده‌اند و مشارکت آنان در سرمایه‌گذاری مرتبط با طلا ادامه دارد.

بر اساس توضیحات ارائه‌شده، در این طرح امکان خرید طلا با تخفیف یا به‌صورت اقساطی فراهم شده است تا بازنشستگان بتوانند به‌تدریج در دارایی‌هایی با ارزش ذاتی بالا مشارکت کنند.

سرپرست سازمان تأمین اجتماعی این برنامه را بخشی از فرایند مولدسازی دارایی‌های بین‌نسلی دانست و گفت نخستین عرضه این پلتفرم به ارزش یک همت انجام شده است.

افزایش قدرت خرید با طرح تأمین‌رفاه

طرح «تأمین‌رفاه» نیز از دیگر برنامه‌های تشریح‌شده در این نشست بود. به گفته محمدی، بازنشستگان می‌توانند در بازه زمانی بیستم هر ماه تا پانزدهم ماه بعد، از محل حقوق مستمری خود خرید کنند و استفاده از این امکان اختیاری است.

او اعلام کرد در شرایط فعلی، امکان افزایش قدرت خرید تا پنج درصد در چارچوب این طرح فراهم شده و برای سه تا شش ماه آینده نیز افزایش ۱۰ درصدی قدرت خرید هدف‌گذاری شده است.

توسعه کیف پول بازنشستگان و طراحی خدمات بیشتر برای بهبود دسترسی این گروه به امکانات خرید نیز از دیگر برنامه‌های اعلام‌شده بود. محمدی همچنین گفت تلاش‌هایی برای قرار گرفتن بازنشستگان در گروه‌های بعدی مشمول طرح «تورم صفر» در جریان است.

برنامه بانک رفاه برای پرداخت حقوق در شرایط خاص

اسماعیل للـه‌گانی، مدیرعامل بانک رفاه کارگران، نیز در این نشست از طراحی سامانه‌ای برای تداوم پرداخت حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در شرایط خاص خبر داد.

به گفته او، این سامانه با هدف فراهم کردن امکان پرداخت حقوق و خرید اعتباری در شرایطی طراحی می‌شود که سامانه‌های بانکی کشور از دسترس خارج شوند.

للـه‌گانی همچنین درباره ابزارهای مورد استفاده در طرح تأمین‌رفاه، از جمله وایب، پی‌ول و تأمینو، توضیحاتی ارائه کرد و بر طراحی طرح‌های متنوع برای تسهیل خدمات مالی بازنشستگان تأکید داشت.

تأکید مجلس بر مشارکت بازنشستگان در تصمیم‌گیری‌ها

علی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، نیز تصمیم‌سازی مشارکتی را یکی از راهکارهای رسیدگی به مسائل سازمان تأمین اجتماعی و مشکلات بازنشستگان دانست.

او با اشاره به ضرورت اصلاح ساختارها، تأمین منابع مالی از روش‌های متنوع و استفاده از راهکارهای نوآورانه، بر نقش تشکل‌های بازنشستگی و تشکیل کارگروه‌های حل مسئله تأکید کرد.

در بخش پایانی این رویداد، اعضای هیئت‌مدیره کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز دغدغه‌های خود درباره تأمین منابع مستمری‌ها، خدمات درمانی، مطالبات بیمه تکمیلی و ضرورت مشارکت بازنشستگان در تصمیم‌گیری‌های سازمان را مطرح کردند.