سناریوی سوم ساماندهی کارکنان دولت و ساماندهی کارکنان شرکتی چیست و می توانید در این مطلب مطالعه کنید. آوای جنوب، یکی از چالشهای مهم در نظام اداری ما موضوع شرکتهای ارائه خدمات اداری و استفاده از خدمات این گونه شرکتها در نظام اداری ماست. شرکتهایی که به عنوان واسطه بین نیروی کار و دستگاه عمل
در جلسه کمیسیون اجتماعی مجلس، ضمن بررسی سناریوهای مختلف ساماندهی کارکنان دولت، دولت و مجلس با هم روی سناریوهای اجماعی توافق کردند که براساس آن نیروهای شرکتی تحصیلکرده از دیپلم به بالا در قالب کار معین و نیروهای دیپلم به پایین براساس قانون کار با دولت قرارداد ببندند؛ ضمن اینکه تأکید کمیسیون بر این است
در روزهای اخیر دکتر رفیعزاده رئیس محترم سازمان امور استخدامی کشور، دو پیشنهاد مهم را در راستای ساماندهی نیروهای شرکتی به هیئت دولت ارائه داده است. آوای جنوب، این دو طرح ساماندهی نیروهای شرکتی که در صورت تصویب میتواند تحولی جدی در حوزه شغلی این قشر زحمتکش ایجاد کند، از منظر حقوقی نیز قابل بررسی
کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در تازهترین نشست خود دو پیشنهاد کلیدی را به منظور ساماندهی وضعیت کارکنان قراردادی و پیمانکاری در دستگاههای دولتی ارائه کرده است که میتواند تحولی جدی در ساختار نیروی انسانی بخش عمومی به شمار آید. پیشنهاد اول: آوای جنوب، این پیشنهاد شامل حذف قراردادهای موقت پیمانکاری برای افراد دارای مدرک
در پی بررسیهای انجامشده وزارت نفت و مناطق نفتخیز جنوب نسبت به طرح پیشنویس دولت مبنی بر پرداخت حقوق کارکنان ارکان ثالث صنعت نفت بهصورت مستقیم بدون حذف پیمانکار، مخالفت خود را اعلام کردند. آوای جنوب، شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب که همواره در تلاش بوده تا نظام هماهنگ پرداخت حقوق کارکنان ارکان ثالث نفت
در فضای مجازی نامه یکی از پیشنویس های مصوبه نحوه ساماندهی نیروهای شرکتی با رویکرد پرداخت به ذینفع نهانی منتشر شده است. آوای جنوب، همانگونه که در مصاحبههای رسمی اعلام شده و از توالی مکاتبات برمیآید، این پیشنویس یکی از سناریوهای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی بوده است. معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور
متن نامه سازمان اداری استخدامی درباره پیش نویس تصویب نامه نحوه ساماندهی نیروهای شرکتی در دستگاه های اجرایی. آوای جنوب، متن نامه سازمان اداری استخدامی به دبیر محترم کمیسیون مدیریت و سرمایه انسانی هیئت دولت با موضوع ارسال پیش نویس تصویب نامه نحوه ساماندهی نیروهای شرکتی در دستگاه های اجرایی. معاون سرمایه انسانی ریاست جمهوری
اطلاعیه درباره خبر شرایط منتشرشده درباره استخدام نیروهای پیمانکاری در طرح ساماندهی کارکنان دولت، مربوط به بخشنامه سال ۱۳۹۲ است. آوای جنوب، در روزهای اخیر، متنی در فضای مجازی با عنوان شرایط استخدام نیروهای پیمانکاری در طرح ساماندهی کارکنان دولت منتشر شده که به شروطی مانند داشتن دو سال سابقه خدمت، اشتغال در مشاغل مستمر،
اما و اگرهای ساماندهی نیروهای شرکتی با سه سناریو از زبان رییس سازمان اداری و استخدامی کشور آوای جنوب، معاون رئیس جمهور با بیان اینکه همه نیروهای شرکتی طرف قرارداد با دولت احصا و در سامانه «غیر» ثبت شدهاند، گفت: سه سناریو برای ساماندهی کارکنان شرکتی دولت طراحی و برای تصمیم گیری به کمیسیون مدیریت
نایب رئیس مجلس اعلام کرد مجلس موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را مصوب کرده و به دولت ارجاع داده و هیئت تشخیص مصلحت نظام نیز بررسی کرده و به دولت ارائه داده است و و معاون امور اداری و استخدامی کشور باید نظرش را اعلام کند. آوای جنوب، حمیدرضا حاجیبابایی نایبرئیس مجلس شورای اسلامی در
طرح ساماندهی کارکنان دولت که ناظر بر حذف شرکتهای پیمانکاری در نهادهای دولتی است تنها امید کارگران شرکتی ارکان ثالث و پیمانکاری برای تبدیل وضعیت و تامین آینده است. آوای جنوب، هفته قبل برای اولین بار طرح ساماندهی کارکنان دولت در هیات دولت مطرح شد. هفته گذشته طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت برای اولین بار
حسینی نماینده حوزه قصر شیرین در مجلس شورای اسلامی گفت تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی یک تحول بزرگ و بسیار عالی در نظام اداری کشور است، بنده از هر تلاشی برای تبدیل وضعیت عزیزان شرکتی حمایت میکنم. آوای جنوب، در جریان جلسه هفته گذشته با حضور معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور دکتر
طرح ساماندهی نیروهای شرکتی با حمایت نمایندگان مجلس و تلاش دولت می کوشد تا حقوق و وضعیت کاری نیرو های شرکتی را بهبود بخشیده و نظام اداری کشور را متحول کند. آوای جنوب، هفته گذشته، طرح ساماندهی نیروهای شرکتی و استخدام کارکنان دولت برای اولین بار در نشست هیات دولت مطرح شد و پس از
عضو هیات رئیسه کمیسیون اجتماعی از بررسی طرح ساماندهی نیروهای شرکتی (کارکنان دولت) در جلسه روز ۲۹ تیر این کمیسیون خبر داد و گفت: بررسی این طرح در جلسه یکشنبه هفته آینده این کمیسیون با حضور رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ادامه پیدا میکند و تصمیمگیری میشود. رضا صدیقی، نماینده مردم تبریز، آذرشهر و
هزاران نفر از بازماندگان اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت به رئیس مجلس نامه نوشتند. آوای جنوب، معترضان به جا ماندن بیش از ۱۰ هزار از پرسنل دستگاههای دولتی از اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت با امضای نامهای در پلتفرم کارزار اعتراض خود را به محمدباقر قالیباف رئیس مجلس اعلام کردند. آوای جنوب، نامه معترضان دستگاههای
جزئیات و آخرین اخبار از ساماندهی کارکنان دولت و تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی را در این گزارش آماده کرده ایم بخوانید. استارت ساماندهی کارکنان دولت در تیرماه ۱۴۰۴ زده شد و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بدون توقف به مرحله عملیاتی رسیده است؛ آنچه باید به عنوان پیش فرض درنظر گرفت تا تکلیف کارگر و پیمانکار مشخص
طرح ساماندهی نیروهای شرکتی دولت با هدف حذف شرکتهای واسطه و تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان در حال نهاییشدن است. آوای جنوب تعیین تکلیف بیش از ۳۰۰ هزار نیروی شرکتی تا پایان خرداد ماه انجام میشود و سه سناریوی مختلف در دست بررسی است. این تحول بزرگ اداری میتواند تأثیر مستقیمی بر معیشت کارکنان و بهرهوری
یک فعال صندوق لشکری در مورد قانون ساماندهی کارکنان دولت گفت: یکی از مهمترین طرح های مطرح شده سالهای اخیر در مجلس شورای اسلامی ایران، طرح ساماندهی کارکنان دولت است. آوای جنوب امیر رهبر گفت: سال گذشته قانون تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی در مجلس تصویب شد، اما علت اینکه این قانون اجرا نمیشود،
از گوشه و کنار خبر میرسد که بالاخره قانون ساماندهی کارکنان دولت به مرحله اجرا نزدیک می شود. سازمان اداری و استخدامی پیشنویس آییننامه را تهیه کرده و هیئت دولت در حال بررسی آن است. اگر همه چیز طبق برنامه پیش برود، تا پایان بهار تکلیف این نیروها مشخص خواهد شد. آوای جنوب آنهایی که
آوای جنوب هزاران نیروی شرکتی که سالها در حاشیه نظام اداری زندگی کردهاند، حالا چشمانتظار تصمیمی تاریخی هستند؛ آییننامه حذف شرکتهای واسطه در مسیر تصویب است و اگر همهچیز طبق برنامه پیش برود، خرداد ۱۴۰۴ میتواند پایان رسمی سالها بلاتکلیفی شغلی باشد از گوشه و کنار خبر میرسد که بالاخره پس از کش و قوسهای