هفته سرنوشت ساز درخصوص ساماندهی نیروهای شرکتی، مهم‌ترین دستور کار کمیسیون‌های تخصصی از ۱۱ تا ۱۴ آبان ماه طرح تعیین‌تکلیف نیروهای شرکتی بررسی می شود. آوای جنوب، بر اساس آخرین خبرها موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی در نشست اخیر دولت مطرح شده و طرح پیشنهادی دولت نیز مورد بررسی قرار گرفت و مقرر شده است پس
آوای جنوب رییس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت:تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی نیازمند حکم قانون است رییس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت:تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی نیازمند حکم قانون است.معاون رییس‌جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور در حاشیه جلسه هیئت دولت دیروز، آخرین وضعیت تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی را اعلام کرد برنامه دولت
طحان‌نظیف سخنگوی شورای نگهبان در نشست خبری گفت: درباره مصوبه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، شورای نگهبان به این مصوبه ایراد و ابهامی ندارد و ایرادات یا ابهاماتی که نسبت به این مصوبه وجود دارد از سوی هیات عالی نظارت بر حسن اجرای سیاست‌های کلی نظام است. حتی به دلیل اصرار مجلس شورای اسلامی به مصوبه
بیگدلی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس از تشکیل کارگروهی برای اصلاح طرح ساماندهی نیروهای شرکتی خبر داد و گفت تمامی جوانب امر در اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی بررسی شد. آوای جنوب، بیگدلی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: پس از کش‌وقوس‌های فراوان و رفت و برگشت‌های زیادی که طرح ساماندهی کارکنان دولت بین مجلس، دولت و
اسامی شرکت‌های پیمانکار ذی‌نفع به کارگروه ویژه بررسی طرح ساماندهی کارکنان دولت اعلام می‌شود و احتمال دارد انتشار لیست شرکت‌های ذی‌نفع واسط بین نیروهای شرکتی و دولت، توسط مجلس بصورت عمومی انجام شود. بیگدلی عضو کمیته ویژه بررسی طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در کمیسیون اجتماعی مجلس گفت:پس از کش‌وقوس‌های فراوان و رفت و برگشت‌های زیادی
معاون رئیس‌جمهور بیان کرد که در مرحله اول باید حقوق نیروهای شرکتی به حساب خود این افراد واریز شود و این موضوع مورد توافق شد. آوای جنوب، حمید رضا حاجی بابایی: مجلس به طور جد به دنبال حذف شرکت های واسطه و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی است ولی علیرغم مصوبه مجلس، هنوز موانعی در مسیر
آوای جنوب درخواست دل‌های خسته از مجمع محترم تشخیص مصلحت نظام ✍️ به نام خداوندی که عدالت را ترازوی آفرینش قرار داد > «إِنَّ اللّهَ یَأْمُرُ بِالْعَدْلِ وَالإِحْسَانِ» همانا خداوند به عدالت و نیکوکاری فرمان می‌دهد. (سوره نحل، آیه ۹۰) اعضای فرهیخته و خدوم مجمع محترم تشخیص مصلحت نظام؛ امروز، میلیون‌ها دل در سراسر این
دولت قول به سرانجام رساندن طرح ساماندهی نیروهای شرکتی را داده و نمی‌تواند شانه خالی کند. آوای جنوب، ثابتی نماینده مردم تهران در تذکر شفاهی گفت: آقای باهنر با استدلال غلط بیان کرده است با طرح ساماندهی نیروهای شرکتی مخالف است چون برای دولت بار مالی ایجاد می‌کند این در حالی است که دولت این
دومین نشست مشترک اعضای کمیسیون اجتماعی با رئیس سازمان اداری و استخدامی درباره وضعیت طرح تبدیل نیروهای شرکتی برگزار شد. آوای جنوب، فضل‌اله رنجبر، سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس از طرح و پیگیری اهم مسائل مربوط به بخش اداری و استخدامی کشور از سوی نمایندگان این کمیسیون در دومین نشست مشترک با رئیس سازمان اداری و
در نشست مشترک کمیسیون اجتماعی مجلس با رئیس سازمان اداری بر ضرورت تعیین تکلیف هرچه سریع‌تر تبدیل نیروهای شرکتی تاکید شد. آوای جنوب، رنجبر، سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس: در نشست مشترک کمیسیون اجتماعی مجلس با رئیس سازمان اداری بر ضرورت تعیین تکلیف هرچه سریع‌تر ساماندهی نیروهای شرکتی، موضوع کوچک‌سازی دولت، رفع بی‌عدالتی و ناهماهنگ بودن
برای جلوگیری از زمان‌بر شدن تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و اتلاف وقت‌های غیر ضروری یک راه حل این است که دولت از تصویب‌نامه هیات وزیران برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی استفاده کند آوای جنوب، مهران ربانی، فعال کارگری با اشاره به طولانی شدن فرایند تصویب طرح ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: مطالبه و راه حل پیشنهادی
براساس قوانین و مقررات جاری دولت مجاز نیست بدون مصوبه قانونی مجلس شورای اسلامی یا مجوز صریح از مراجع ذی‌ربط، نسبت به تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قرارداد مستقیم یا قرارداد معین (موضوع ماده ۲۹ قانون مدیریت خدمات کشوری) اقدام نماید. آوای جنوب، مطابق اصل ۷۵ قانون اساسی، هرگونه طرح یا تصمیمی که منجر به
از مهر ماه سال ۱۳۹۹ که طرح ساماندهی کارکنان دولت یا تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در مجلس کلید خورد، حدود ۵ سال می‌گذرد و پس از طی ۳ بار رفت و برگشت بین مجلس و شورای نگهبان در این مدت، همچنان مجلس پیگیر است سازمان اداری و استخدامی و دولت را مجاب به اجرای سازوکاری
خبر خوش نماینده بابل در مجلس برای نیروهای شرکتی درباره موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی فاطمی تصریح کرد: قرار شد فقط روی سناریوی اول که حذف شرکت‌های واسطه و انعقاد قرارداد معین با نیروی شرکتی شاغل در دستگاه‌های اجرایی کشور است، تمرکز کنیم و راجع به سازوکارهای اجرایی آن، کار کنیم که انشالله این موضوع به زودی
سناریوی سوم ساماندهی کارکنان دولت و ساماندهی کارکنان شرکتی چیست و می توانید در این مطلب مطالعه کنید. آوای جنوب، یکی از چالش‌های مهم در نظام اداری ما موضوع شرکت‌های ارائه خدمات اداری و استفاده از خدمات این گونه شرکت‌ها در نظام اداری ماست. شرکت‌هایی که به عنوان واسطه بین نیروی کار و دستگاه عمل
در جلسه کمیسیون اجتماعی مجلس، ضمن بررسی سناریوهای مختلف ساماندهی کارکنان دولت، دولت و مجلس با هم روی سناریوهای اجماعی توافق کردند که براساس آن نیروهای شرکتی تحصیل‌کرده از دیپلم به بالا در قالب کار معین و نیروهای دیپلم به پایین براساس قانون کار با دولت قرارداد ببندند؛ ضمن اینکه تأکید کمیسیون بر این است
در روزهای اخیر دکتر رفیع‌زاده رئیس محترم سازمان امور استخدامی کشور، دو پیشنهاد مهم را در راستای ساماندهی نیروهای شرکتی به هیئت دولت ارائه داده است. آوای جنوب، این دو طرح ساماندهی نیروهای شرکتی که در صورت تصویب می‌تواند تحولی جدی در حوزه شغلی این قشر زحمتکش ایجاد کند، از منظر حقوقی نیز قابل بررسی
کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در تازه‌ترین نشست خود دو پیشنهاد کلیدی را به منظور ساماندهی وضعیت کارکنان قراردادی و پیمانکاری در دستگاه‌های دولتی ارائه کرده است که می‌تواند تحولی جدی در ساختار نیروی انسانی بخش عمومی به شمار آید. پیشنهاد اول: آوای جنوب، این پیشنهاد شامل حذف قراردادهای موقت پیمانکاری برای افراد دارای مدرک
در پی بررسی‌های انجام‌شده وزارت نفت و مناطق نفت‌خیز جنوب نسبت به طرح پیش‌نویس دولت مبنی بر پرداخت حقوق کارکنان ارکان ثالث صنعت نفت به‌صورت مستقیم بدون حذف پیمانکار، مخالفت خود را اعلام کردند. آوای جنوب، شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب که همواره در تلاش بوده تا نظام هماهنگ پرداخت حقوق کارکنان ارکان ثالث نفت
در فضای مجازی نامه یکی از پیش‌نویس های مصوبه نحوه ساماندهی نیروهای شرکتی با رویکرد پرداخت به ذی‌نفع نهانی منتشر شده است. آوای جنوب، همانگونه که در مصاحبه‌های رسمی اعلام شده و از توالی مکاتبات برمی‌آید، این پیش‌نویس یکی از سناریوهای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی بوده است. معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور