در پی مطرح شدن طرح جدید سازمان امور استخدامی کشور برای اصلاح نظام پرداخت کارکنان شرکتی، جمعی از نیروهای شرکتی صنعت نفت پیشنهاد کردند به جای اجرای مدل «حساب مشترک»، از تجربه چندساله شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب در پرداخت مستقیم حقوق و دستمزد الگوبرداری شود؛ مدلی که به اعتقاد آنان کارآمدی و دقت خود

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح برنامه دولت برای ساماندهی نیروهای شرکتی اعلام کرد که از این پس حقوق و دستمزد کارکنان شرکتی به‌صورت مستقیم به حساب ذی‌نفع نهایی واریز می‌شود و همزمان نظارت بر عملکرد شرکت‌های پیمانکاری و شفافیت پرداخت‌ها نیز تقویت خواهد شد. به گزارش آوای جنوب، علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان

با ابلاغ رسمی مصوبه هیئت وزیران از سوی معاون اول رئیس‌جمهور، پرداخت مستقیم حقوق و مزایای نیروهای شرکتی دستگاه‌های اجرایی وارد مرحله اجرا شد. بر اساس این مصوبه، حقوق کارکنان بدون واسطه به حساب آنان واریز می‌شود، سود شرکت‌های پیمانکاری محدود شده و سازوکار جدیدی برای ساماندهی قراردادها و افزایش شفافیت مالی در نظر گرفته