درخواست کارکنان قرارداد موقت نفت از سرپرست وزارت نفت

کارکنان قرارداد موقت صنعت نفت در نامه‌ای خطاب به حمید بورد، سرپرست وزارت نفت، ضمن طرح پرسش درباره شمول بسته جدید مزایای معیشتی، خواستار تعیین تکلیف وضعیت استخدامی، اجرای تبدیل وضعیت و ارتقای جایگاه سازمانی خود شدند؛ مطالباتی که به گفته این کارکنان، با وجود سال‌ها خدمت در بخش‌های مختلف صنعت نفت همچنان بلاتکلیف مانده است.

به گزارش آوای جنوب، جمعی از کارکنان قرارداد موقت صنعت نفت در دل‌نوشته‌ای ارسالی به آوای جنوب خطاب به سرپرست وزارت نفت، از تداوم بلاتکلیفی شغلی و بی‌نتیجه ماندن پیگیری‌های چندساله برای تبدیل وضعیت گلایه کرده‌اند.

نویسندگان این نامه در ابتدای درخواست خود، درباره بسته جدید مزایای معیشتی ابلاغ‌شده پرسیده‌اند که آیا کارکنان قرارداد موقت نیز مشمول این مزایا خواهند شد یا خیر و آیا در تصمیم‌گیری‌های جدید، شرایط و مطالبات این گروه از کارکنان مورد توجه قرار گرفته است؟

این کارکنان با اشاره به سال‌ها فعالیت در مناطق عملیاتی و شرایط دشوار کاری، تأکید کرده‌اند که در کنار سایر نیروهای صنعت نفت وظایف خود را انجام داده‌اند و در بسیاری از موارد، دوری از خانواده و محدودیت‌های محیط‌های عملیاتی را نیز تحمل کرده‌اند؛ با این حال، همچنان با نگرانی درباره آینده شغلی و جایگاه سازمانی خود روبه‌رو هستند.

در بخشی از این نامه آمده است که با تغییر وزیران، مدیران و دولت‌ها، مطالبه تبدیل وضعیت کارکنان قرارداد موقت همچنان بدون نتیجه باقی مانده و این نیروها پس از سال‌ها کسب تجربه و تخصص، هنوز در انتظار تعیین تکلیف وضعیت استخدامی خود هستند.

چهار مطالبه اصلی کارکنان قرارداد موقت نفت

امضاکنندگان این نامه، خواسته‌های خود را در چهار محور مطرح کرده‌اند:

– تعیین تکلیف و اجرای تبدیل وضعیت کارکنان قرارداد موقت صنعت نفت؛
– ارتقای جایگاه سازمانی متناسب با سابقه، تخصص، تجربه و مسئولیت‌های واقعی کارکنان؛
– شفاف‌سازی درباره شمول بسته‌های جدید معیشتی و رفاهی و برخورداری کارکنان قرارداد موقت از این مزایا بدون تبعیض؛
– ارائه برنامه‌ای عملی، مشخص و زمان‌بندی‌شده برای رسیدگی به مطالبات و پایان دادن به بلاتکلیفی چندساله.

کارکنان قرارداد موقت در این نامه تأکید کرده‌اند که خواسته آن‌ها برخورداری از امتیاز ویژه نیست، بلکه به رسمیت شناختن سال‌ها خدمت و فراهم شدن شرایط عادلانه در حوزه‌های شغلی، سازمانی و معیشتی است.

آن‌ها همچنین از حمید بورد خواسته‌اند در دوران مسئولیت خود، پیگیری مطالبات این گروه را در دستور کار قرار دهد و اجازه ندهد موضوع تبدیل وضعیت و ارتقای جایگاه سازمانی بار دیگر در میان وعده‌ها و تصمیم‌های ناتمام باقی بماند.

در پایان این نامه آمده است که کارکنان قرارداد موقت خود را بخشی از بدنه صنعت نفت می‌دانند و انتظار دارند همان‌گونه که در شرایط دشوار عملیاتی در کنار این صنعت بوده‌اند، در مسیر تحقق حقوق شغلی و معیشتی نیز مورد حمایت قرار گیرند.