در حالی که ساماندهی نیروهای شرکتی و حذف شرکتهای پیمانکاری به یکی از مطالبات اصلی کارکنان تبدیل شده، برخی اظهارنظرها درباره احتمال کاهش حقوق پس از تبدیل وضعیت با واکنش فعالان کارگری روبهرو شده است. کارشناسان معتقدند قوانین کار و رویههای قضایی، مانع تضییع حقوق مکتسبه کارگران خواهد شد. به گزارش آوای جنوب، موضوع تبدیل
موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی و تعیین تکلیف وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی در نشست مشترک دیوان محاسبات کشور و کمیسیون اجتماعی مجلس مورد بررسی قرار گرفت؛ موضوعی که همزمان با افزایش مطالبات کارکنان شرکتی برای حذف شرکتهای واسطه، بار دیگر در کانون توجه قرار گرفته است. آوای جنوب؛ در پی افزایش مطالبات نیروهای شرکتی برای حذف
نایبرئیس پیشکسوتان جامعه کارگری، با هشدار درباره تعارض منافع در مسیر اجرای دستور ساماندهی نیروهای شرکتی، گفت: دستگاههای اجرایی طبق قانون موظف به ساماندهی نیروهای شرکتی هستند و عدم اجرای این تکلیف مصداق ترک فعل محسوب میشود. با توجه به حجم بالای نیروهای شرکتی در صنعت نفت، نظارت بر اجرای این دستور در شرکتهای تابعه
رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران با رد ادعای کاهش حقوق کارگران در صورت ساماندهی نیروهای شرکتی و حذف شرکتهای پیمانکاری، تأکید کرد که قوانین کار و رویههای قضایی کشور اجازه کاهش حقوق و مزایای قانونی کارگران را در نتیجه تغییر نوع قرارداد یا کارفرما نمیدهد. آوای جنوب، در پی اظهارات اخیر رئیس سازمان اداری
رفیعزاده از نهایی شدن پیشنهاد این سازمان برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی خبر داد و گفت: این پیشنهاد به دولت ارسال شده است. در این طرح، شرکتهای واسطه حذف شده و حقوق نیروهای شرکتی به صورت مستقیم به حساب خود آنان واریز میشود. به گزارش آوای جنوب، علاءالدین رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور،
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح آخرین اقدامات دولت در خصوص تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، گفت: در این پیشنهاد دنبال آن هستیم که شرکتهای واسطه که برخی از هزینههای بالاسری به این شرکتها داده میشود، حذف شود و دستمزد این کارکنان به صورت مستقیم به آنان پرداخت شود. به گزارش آوای جنوب، علاءالدین
یک فعال کارگری با تأکید بر ضرورت اجرای دستور رئیسجمهور درباره حذف شرکتهای واسطهای، خواستار تسریع در اصلاح قوانین مرتبط و فراهم شدن زمینه افزایش امنیت شغلی نیروهای شاغل در دستگاههای اجرایی شد. به گزارش آوای جنوب، احسان سهرابی، فعال کارگری، با اشاره به موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی و حذف شرکتهای واسطهای، بر لزوم تسریع
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به موانع موجود در مسیر ساماندهی نیروهای شرکتی، اعلام کرد اجرای کامل طرح تبدیل وضعیت و حذف شرکتهای واسطهای نیازمند اصلاح برخی قوانین و همراهی مجلس شورای اسلامی است. آوای جنوب، علاءالدین رفیعزاده در نشست با اعضای کمیسیون اصل ۹۰ مجلس اظهار کرد: ساماندهی نیروهای شرکتی از
اظهارات متفاوت مسئولان درباره طرح ساماندهی نیروهای شرکتی و حذف شرکتهای پیمانکاری، بار دیگر ابهاماتی را درباره سرنوشت صدها هزار نیروی شاغل در دستگاههای اجرایی کشور ایجاد کرده است. آوای جنوب، در حالی که رئیسجمهور در ماههای گذشته از جمعآوری شرکتهای پیمانکاری و ضرورت اصلاح وضعیت نیروهای شرکتی سخن گفته بود، رئیس سازمان اداری و
پس از دستور صریح رئیسجمهور برای ساماندهی نیروهای شرکتی و حذف پیمانکاران، حالا دولت و مجلس از نهایی شدن تعیین تکلیف نیروهای پیمانکاری و شرکتی وزارت نفت در خردادماه خبر میدهند؛ وعدهای که پس از سالها انتظار، بار دیگر امید را به میان کارکنان غیررسمی صنعت نفت بازگردانده است. به گزارش آوای جنوب، موضوع ساماندهی
با ابلاغ بخشنامه مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه، تمامی دستگاههای اجرایی موظف شدند اطلاعات کارکنان و جزئیات پرداخت حقوق و مزایا به ذینفع نهایی را در سال ۱۴۰۵ ثبت و بهروزرسانی کنند؛ بخشنامهای که بر اساس آن، نیروهای شرکتی، حجمی، طرحی و تأمین نیروی انسانی نیز مشمول ثبت اطلاعات
موضوع ساماندهی کارکنان غیررسمی و حذف شرکتهای پیمانکاری در صنعت نفت، بار دیگر به یکی از مهمترین مطالبات نیروهای ارکان ثالث، پیمانکاری و قرارداد مدت موقت تبدیل شده است؛ مطالبهای که با اظهارات اخیر رئیسجمهور درباره لزوم حذف واسطهها و ساماندهی نیروهای شرکتی، دوباره در کانون توجه کارکنان صنعت نفت قرار گرفته است. به گزارش
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس از ارسال پیشنویس طرح ساماندهی نیروهای شرکتی به هیئت دولت خبر داد و گفت: با توجه به نظر مساعد رئیسجمهور مبنی بر حذف شرکتهای واسط، عزم جدی برای اجرای این طرح وجود دارد. به گزارش آوای جنوب، فضلالله رنجبر، سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، با اشاره به آخرین وضعیت تعیین
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با تأکید بر لزوم همزمانی حذف شرکتهای واسطه با انعقاد قرارداد مستقیم نیروها، گفت: بهتر است قرارداد با کارکنان پیش از حذف پیمانکاران منعقد شود تا هیچ نیرویی حتی یک روز بدون قرارداد نماند و بلاتکلیفی تاریخی نیروهای شرکتی به پایان برسد. به گزارش آوای جنوب، احمد بیگدلی، عضو کمیسیون اجتماعی
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به دستور رئیسجمهور برای حذف شرکتهای واسطه، جزئیات نحوه انعقاد قرارداد نیروهای شرکتی را بر اساس مدرک تحصیلی تشریح کرد و گفت: افراد دارای مدرک لیسانس و بالاتر جذب مستقیم میشوند و نیروهای زیر لیسانس با قرارداد کار معین همکاری خواهند کرد. به گزارش آوای جنوب، احمد بیگدلی عضو
نایبرئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با استقبال از دستور حذف شرکتهای واسطه، بر ضرورت شفافسازی زمان صدور احکام، نحوه قرارداد مستقیم و وضعیت تبدیل قراردادها تأکید کرد و هشدار داد: تعلل یا ابهام در اجرای طرح ساماندهی، امید ایجادشده در میان نیروهای شرکتی را نقش بر آب خواهد کرد. به گزارش آوای جنوب، علی جعفریآذر، نایبرئیس
نایبرئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با ابراز خرسندی از همصدایی دولت، مجلس و افکار عمومی برای حذف شرکتهای واسطه، هشدار داد: دستور رئیسجمهور میتواند آغاز یک اصلاح بزرگ در نظام اداری باشد، اما نگرانیم این امید بزرگ در مسیر بروکراسی و تعلل اجرایی آسیب ببیند و کام نیروهای شرکتی تلخ شود. جعفریآذر نایبرئیس کمیسیون اجتماعی: امروز
نایبرئیس کمیسیون اجتماعی مجلس از تدوین سازوکار اجرایی دستور رئیسجمهور برای ساماندهی نیروهای شرکتی خبر داد و اعلام کرد: نیروهای دارای مدرک لیسانس و بالاتر مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری میشوند و قرارداد نیروهای زیرلیسانس بر مبنای قانون کار بسته میشود؛ هرچند هنوز بخشنامه اجرایی به دستگاهها ابلاغ نشده است. **به گزارش آوای جنوب**، علیجعفری
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس اعلام کرد: پیشنویس مربوط به تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی هنوز در دست بررسی کارشناسی است و تا زمان رفع موانع قانونی و اداری، تاریخ دقیقی برای اجرای آن مشخص نیست. رنجبر، سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: در حال حاضر پیشنویس مربوط به تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در دست بررسی است و
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با حضور در نشست مشترک با اعضای هیئترئیسه مجلس شورای اسلامی، از آخرین وضعیت تعیین تکلیف نیروهای شرکتی وزارت نفت و سایر دستگاههای اجرایی گزارش داد. به گزارش آوای جنوب، علاءالدین رفیعزاده، معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در نشست مشترک با اعضای