بله درست می فرمایید اما حتی خود وزارتخانه های دولتی از جمله دانشگاه علوم شیراز بزرگترین ظلم را در حق ما نیروها انجام داده.بنده مدت ۲۵ساله راننده اورژانس هستم با حکم رانندگی ساده و ده سال شرکتی بدم و مدت ۱۵ساله قراردادی حقوق حداقلی کارگری و عیدی سالانه کارمندی و اکنون که قرار شد حقوق ۶۰درصد اضافه بشه دانشگاه برگشته تمام حقوق پرسنل را بیست تا سی درصد اضافه کرده لطفا به داد ما کارگران برسید این خود مصداق جنایت است
کد خبر : 70378
تاریخ انتشار : یکشنبه ۲۴ خرداد ۱۴۰۵ - ۱۵:۱۷
ماجرای کاهش حقوق با طرح ساماندهی نیروهای شرکتی و حذف پیمانکاران
رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران با رد ادعای کاهش حقوق کارگران در صورت ساماندهی نیروهای شرکتی و حذف شرکتهای پیمانکاری، تأکید کرد که قوانین کار و رویههای قضایی کشور اجازه کاهش حقوق و مزایای قانونی کارگران را در نتیجه تغییر نوع قرارداد یا کارفرما نمیدهد. آوای جنوب، در پی اظهارات اخیر رئیس سازمان اداری
رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران با رد ادعای کاهش حقوق کارگران در صورت ساماندهی نیروهای شرکتی و حذف شرکتهای پیمانکاری، تأکید کرد که قوانین کار و رویههای قضایی کشور اجازه کاهش حقوق و مزایای قانونی کارگران را در نتیجه تغییر نوع قرارداد یا کارفرما نمیدهد.
آوای جنوب، در پی اظهارات اخیر رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور مبنی بر احتمال کاهش دریافتی برخی کارگران در صورت حذف شرکتهای پیمانکاری و انعقاد قرارداد مستقیم، رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران این ادعا را فاقد پشتوانه قانونی دانست.
سمیه گلپور با اشاره به مقررات صریح قانون کار اظهار کرد: بر اساس ماده ۸ قانون کار، هرگونه توافق یا شرطی که حقوق و مزایایی کمتر از استانداردهای قانونی برای کارگر در نظر بگیرد، فاقد اعتبار است. از این رو، تغییر در نوع قرارداد یا حذف شرکتهای واسطه نمیتواند به کاهش حقوق قانونی کارگران منجر شود.
وی افزود: مطابق ماده ۴۱ قانون کار، حداقل مزد و مزایای کارگران هر سال توسط شورای عالی کار تعیین میشود و هیچ کارفرمایی مجاز به پرداخت کمتر از آن نیست. این الزام قانونی شامل تمامی کارگران، اعم از شاغلان در قراردادهای مستقیم یا پیمانکاری، میشود.
رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران همچنین به ماده ۱۳ قانون کار اشاره کرد و گفت: حتی در قراردادهای پیمانکاری نیز کارفرمای اصلی نسبت به مطالبات کارگران مسئولیت تضامنی دارد. بنابراین با حذف پیمانکار، مسئولیتهای قانونی مستقیماً بر عهده کارفرمای اصلی قرار میگیرد و این موضوع نمیتواند بهانهای برای کاهش دریافتی کارگران باشد.
گلپور با تأکید بر اصل «عدم تضییع حقوق مکتسبه» خاطرنشان کرد: رویه دیوان عدالت اداری نیز بارها تأکید کرده که تغییر وضعیت استخدامی یا نوع قرارداد نباید موجب کاهش حقوق و مزایای تثبیتشده کارکنان شود.
وی در ادامه افزود: در بسیاری از قراردادهای پیمانکاری، بخشی از منابع مالی صرف هزینههای اداری و سود شرکتهای واسطه میشود؛ بنابراین حذف این واسطهها از نظر اقتصادی باید به افزایش شفافیت و حتی بهبود سهم نیروی کار از منابع اختصاصیافته منجر شود، نه کاهش آن.
به گفته رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران، هرگونه کاهش حقوق و مزایا پس از تبدیل قراردادهای پیمانکاری به مستقیم، مغایر با قوانین آمره کار بوده و قابلیت پیگیری از مسیرهای قانونی را خواهد داشت.
برچسب ها :حذف پیمانکاران ، ساماندهی کارکنان دولت ، ساماندهی نیروهای شرکتی
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
چرا هرچه دروغ رو به خورد مردم میدهید یک مافیا هستن نمیخواهند شرکت ها جمع شود از مجلس گرفته تا خودت دولت مردان اگه معنی حق ناس رو میدونن همین هست من فرزند جانباز شیمیایی ۳۵درصدهستم ولی ۲۳سال هست شرکتی هستم
فک کنم فقط خدا زورش به این پیمانکاران برسه ..اینا گردن کلفت تر از اونیین که بنده بتونه ماریسون کنه ..وسلام
اقا رفیع زاده ریس اموراستخدامی رو برکنار کنید آقای پرشکیان ریس جمهور محترم خواهشی که ازشما ودولت ومجلس داریم اقای رفیع زاده ربس اموراستخدامی باید برکنار شود.خدای ماکارگران هرچی می کشیم از دست همین آقاست.اقا زمانی که مجلس دولت وشخص ریس جمهور ومعاون ریس جمهور جناب دکترعارف زمانی که دستور کتبی ب اموراستخدامی دادن که فورا طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی رو اجرا کنه ابلاغ کنه اقا طرح رو معطل خودش کرده انگار ن انگار که مسعولین بالا بهش دستور دادن.برای خودش می دوزه میگه پیشنهاد میده شرکتها باشن یعنی ما کارگران شرکتی باشیم حقوق رو اداره ب حساب ما واریزکنه یعنی چی مگه کارگران بلانصبت توپ هستیم پاسکاری میکنید مارو خوب این همه زخمت چندین ساله این بدردنمیخوره ک شرکتها باشن حقوق مستقیم ب حساب خود کارگر واریز میکنیم اقا حرف حرف دکتر پرشکیان هستش شرکتها واسطه هاپیمانکاران دلالان کلا حذف بشن کارگران قراردادمسقیم تا امنیت شغلی داشته باشیم.من همون روز اول گفتم اقای رفیع زاده مخالف سرسخت طرح ساماندهی هستن دیوان عدالت صنف کارگری شورای مصلحت مجلس ریس جمهور خواهشا جناب رفیع زاده رو برکنارکنید ب ولله قسم ب جرعت این حرف رومیزنم تازمانی ریس اموراستخدامی اقای رفیع زاده هستن طرح ساماندهی اجرا نخواهدشد شرکت پیمانکار دلال حذف نخواهدشد .باید برکناربشه شخص خود ریس جمهور کتبا بخشنامه طرح ساماندهی رو اجرا وابلاغ کنن بین ادارات ما عقین داریم حناب دکترپزشکیان روقبول داریم که ماکارگران وخانواده های مارو خوشحال میکنن مارو تبدیل وضعیت میکنن عذت زیاد
در تبدیل وضع ایثارگران،خدمات بیمارستان با ۱۵سال سابقه،سنوات صفر شده حداقلی بگیر قانون مدیریت خدمات کشوری شده ایم،وجالب تر اینکه سختی کار نداریم در همان بخش وهمان کار قبلی.
واقعا جای تعجب است. قشر کارگر را دارند با حرفهای کاملا غیر منطقی و مغرضانه خود بازی میدهند. کارگر هر ارگان حقوقی را که سالهاست از پیمانکار دریافت می کرد، با تبدیل وضعیت می خواهد مستقیما از دولت بگیرد. پس منظور از کاهش حقوق چیست که برخی از آنها مطرح میکنند. کاملا مشخصه چون اکثریت این عزیزان خودشون پیمانکار هستند و از این راه گلی سود و منفعت میبرند. و اجرای این قانون به ضرر آنها میشود.
ولی کاملا حرفشون درست هست چون پرسنل بیمارستان که تبدیل وضعیت شدند حقوق هاشون پایین اومد
میگن کارگران ازدیل قانون تامین اجتماعی میان ذیل قانون خدمات کشوری برخی ازحقوق ومزایاکم میشود
اقا هیچ گردن پیمانکاران کلفت این این کارفقط جرعت عرزه میخواد بس خدای میگم تا ریس جمهور مجلس دولت تا رفیع زاده رو برکنار نکنن طرح ساماندهی اجرانمیشه ما هرچی میکشیم ازدست همین رفیع زاده میکشیم بخدا یک مخالف سرسخته الکی دروغ میگه ما پشت کارگران هستیم اقا بشین سرجات اثلا یک زره ب فکرماکارگران بدبخت نیسیتید خدای شب روز ۱۰۰روزه توخیابون ها هستیم دولت اثلا ب فکرکارگران نیست ولله
سلام یه سوال دارم مدت ۲۳سال که در حراست نفت آغاجاری مشغول به خدمت هستم و مدرک تحصیل ایم سیکل هست آیا تغییر وضعیت شامل میشود تشکر
سلام آقای رئیس جمهور ومسئولین محترم خواهش میکنم کارگران زحمتکش را از دست پیمانکاران نجات بدین همین الان قسم میخورم بچه ام بیمارستان بستری است ۳ماه بیمه نریخته تمام هزینه ها آزاد حساب میشود. قربان دست شما.
میبینید تعطیلی دو روز در هفته را خرابکاری میکنند ، من سابقه سی سالم تمام شد منتظر ماندم تا موهای سرم سفید شد همش قراردادی کار کردم آن هم در شرکت دولتی ، چرا؟
سلام
بخدا قسم که توافق ایران و آمریکا و اسرائیل هم صورت گرفته ولی این داستان پیمانکار و کارفرما و کارگر بدشانسی که توی ایران داره زندگی میکنه تمام نشده توافق صورت نگرفته این دیگه خیلی عجیب
سلام با اینکه یک عمر در کشوری زندگی میکنیم که اسم شیعه رو یدک میکشیم این ظلمی که ارگانهای بی خاصیت انجام میده در شهرداری قم مشغول به کار هستیم سه نوع قرارداد بسته میشه نوع سوم با دوتا پیمانکار که خود شهرداری پیمانکاری هارو به را ه انداخته مدرن بردهداری رو را انداختن ۵۰درصد حقوق این دوتا شرکت برمیدارن اگه چیزی بمون به نیرو پرداخت میکنن یک نوع قراردادی میبندند که حقوق مجرد با متاهل هیچ فرقی نمیکن نه حق عاعله مندی داره نه حق اضافه ماندههای مرخصی رو میدن با این احتمال هم میگیم ما مسلمان شیعه هستیم فقط خدا به داد ای ملت برس
دوتا
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 21 در انتظار بررسی : 7 انتشار یافته : ۱۴