رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از اجرای یک گام عملی برای ساماندهی نیروهای شرکتی خبر داد و گفت: دولت در چارچوب ظرفیتهای قانونی موجود، برای حل مشکلات این نیروها اقدام کرده است؛ مشکلاتی که از پرداخت دیرهنگام حقوق و کسورات بیمه تا دریافت بالاسری و تبعیض در پرداختها را شامل میشود. به گزارش آوای
معاون سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی اعلام کرد که با وجود ثبت اطلاعات حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی، به دلیل موانع قانونی فعلاً امکان تبدیل وضعیت همه این نیروها به قرارداد مستقیم یا کارمعین وجود ندارد؛ با این حال دولت اجرای سازوکارهایی برای پرداخت مستقیم حقوق، کاهش سود
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح اقدامات دولت برای ساماندهی نیروهای شرکتی، از بررسی مشکلات اصلی این نیروها و برداشتن یک گام عملی در این زمینه خبر داد و گفت: دولت آماده است هر قانونی را که مجلس شورای اسلامی برای ساماندهی نیروهای شرکتی تصویب کند، اجرا کند. به گزارش
یک فعال کارگری با انتقاد از مصوبه اخیر هیئت وزیران درباره ساماندهی نیروهای شرکتی، گفت: در متن مصوبه اشارهای به حذف پیمانکاران نشده و تغییر عنوان طرح از «ساماندهی کارکنان دولت» به «ساماندهی نظام پرداخت» نگرانیهای جدی در میان کارگران ایجاد کرده است. به گزارش آوای جنوب، ناصر چمنی، فعال کارگری، با انتقاد از روند
طرح ساماندهی کارکنان دولت که از ابتدا با هدف تعیین تکلیف نیروهای شرکتی، کاهش نقش شرکتهای واسطه و برقراری عدالت در پرداخت و شرایط شغلی مطرح شده بود، در مرحله اجرا با تغییراتی مواجه شده است؛ تغییراتی که حالا این پرسش را برای کارکنان ایجاد کرده که آیا «پرداخت مستقیم حقوق» میتواند جایگزین هدف اصلی
فراکسیون کارگری مجلس با صدور بیانیهای تأکید کرد اجرای آییننامه پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی، هرچند اقدامی مثبت است، اما نباید بهعنوان جایگزین حذف شرکتهای پیمانکاری و اجرای دستور صریح رئیسجمهور در ساماندهی نیروهای شرکتی تلقی شود. به گزارش آوای جنوب، فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی با انتشار بیانیهای نسبت به رویکرد دولت در آییننامه
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در پاسخ به پرسشی درباره علت تبدیل وضعیت ایثارگران و عدم اجرای این موضوع برای نیروهای شرکتی، تأکید کرد که تبدیل وضعیت ایثارگران بر اساس قانون مصوب مجلس انجام شده و اجرای آن برای دولت الزامآور بوده است. به گزارش آوای جنوب، دکتر علاءالدین رفیعزاده، معاون
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی از زمان ابلاغ لازمالاجرا بوده و همه دستگاههای اجرایی موظفاند اجرای آن را از همین ماه آغاز کنند؛ موضوعی که به گفته وی نیازی به تصویب دوباره مجلس ندارد. به گزارش آوای جنوب، علاءالدین رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، از آغاز
با جدیتر شدن اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت و پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی، یکی از مهمترین دغدغههای کارکنان این است که آیا حذف شرکتهای پیمانکاری و واسطهها به افزایش حقوق و مزایای آنان منجر خواهد شد یا خیر؟ بررسیها نشان میدهد پاسخ این سؤال به نوع قرارداد، اجرای طرح طبقهبندی مشاغل و نحوه پرداخت
با اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت و پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی، این پرسش برای بسیاری از کارکنان حجمی، پروژهای و غیرمستمر مطرح شده است که آیا آنها نیز مشمول این طرح خواهند شد؟ بررسی مبانی حقوقی نشان میدهد ملاک اصلی، ماهیت واقعی رابطه کاری و مستمر بودن فعالیت است، نه صرف عنوان قرارداد. به
با اجرای طرح پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی در دستگاههای اجرایی، یکی از پرسشهای مهم کارکنان، وضعیت رانندگان استیجاری است. بررسی ماهیت حقوقی قراردادها نشان میدهد رانندگانی که قرارداد آنها بر پایه استیجار خودرو و ارائه خدمات حملونقل منعقد شده، مشمول ضوابط پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی نیستند. به گزارش آوای جنوب، در پی اجرای
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح برنامه دولت برای ساماندهی نیروهای شرکتی اعلام کرد که از این پس حقوق و دستمزد کارکنان شرکتی بهصورت مستقیم به حساب ذینفع نهایی واریز میشود و همزمان نظارت بر عملکرد شرکتهای پیمانکاری و شفافیت پرداختها نیز تقویت خواهد شد. به گزارش آوای جنوب، علاءالدین رفیعزاده، رئیس سازمان
با ابلاغ رسمی مصوبه هیئت وزیران از سوی معاون اول رئیسجمهور، پرداخت مستقیم حقوق و مزایای نیروهای شرکتی دستگاههای اجرایی وارد مرحله اجرا شد. بر اساس این مصوبه، حقوق کارکنان بدون واسطه به حساب آنان واریز میشود، سود شرکتهای پیمانکاری محدود شده و سازوکار جدیدی برای ساماندهی قراردادها و افزایش شفافیت مالی در نظر گرفته
با تصویب طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در هیئت دولت، بار دیگر موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، پیمانکاری و حجمی در کانون توجه قرار گرفته است. این یادداشت با تشریح مراحل اجرایی طرح، مسیر احتمالی حذف شرکتهای واسطه، پرداخت مستقیم حقوق و انعقاد قرارداد مستقیم با دستگاههای اجرایی را بررسی میکند. به گزارش آوای جنوب، با
در تازهترین خبر از روند ساماندهی نیروهای شرکتی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس از موافقت دولت با حذف شرکتهای پیمانکاری واسطه و پرداخت مستقیم حقوق این کارکنان توسط دستگاههای اجرایی خبر داد؛ موضوعی که میتواند گامی مهم در اصلاح وضعیت استخدامی این نیروها باشد، هرچند تبدیل وضعیت آنان همچنان در دست بررسی است. به گزارش آوای
نایب رئیس مجلس از نهایی شدن تصمیم دولت در طرح ساماندهی نیروهای شرکتی برای حذف شرکتهای پیمانکار در پرداخت حقوق نیروهای شرکتی خبر داد و گفت: از این پس حقوق حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی دستگاههای دولتی بهصورت مستقیم و از طریق «ذینفع نهایی» به حساب کارکنان واریز خواهد شد. به گزارش آوای جنوب، نایب
در یکی از مهمترین تصمیمات حوزه استخدامی کشور، ساماندهی نیروهای شرکتی در هیئت دولت به تصویب نهایی رسید؛ اقدامی که میتواند مسیر حذف شرکتهای پیمانکاری واسطه و تعیین تکلیف صدها هزار نیروی شرکتی در دستگاههای اجرایی را هموار کند. به گزارش آوای جنوب، بر اساس اطلاعات منتشرشده، طرح ساماندهی نیروهای شرکتی پس از ماهها بررسی،
تازهترین اخبار از روند بررسی طرح ساماندهی کارکنان دولت حاکی از آن است که دولت در حال بررسی نسخه نهایی این طرح با هدف حذف شرکتهای واسطه، برقراری قرارداد مستقیم با کارکنان مشمول و افزایش امنیت شغلی نیروهای شرکتی است. به گزارش آوای جنوب، با ادامه بررسی طرح ساماندهی کارکنان دولت، گمانهزنیها درباره زمان تعیین
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با اعلام اینکه طرح ساماندهی نیروهای شرکتی پس از سالها پیگیری وارد مرحله تصویب و اجرا شده است، تأکید کرد دستور رئیسجمهور برای حذف شرکتهای واسطه باید هرچه سریعتر عملیاتی شود تا تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بدون تأخیر انجام گیرد. به گزارش آوای جنوب، سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی از
نماینده مردم کرج در مجلس با اعلام تأمین ردیف بودجهای ساماندهی نیروهای شرکتی و پیمانکاری در بودجه سال ۱۴۰۵، گفت در صورت فراهم شدن شرایط اجرایی، تعیین تکلیف این نیروها تا پایان تابستان امسال انجام خواهد شد. به گزارش آوای جنوب، نماینده مردم کرج، فردیس و اشتهارد در مجلس شورای اسلامی از آخرین وضعیت ساماندهی