با نزدیک شدن طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت به ایستگاه پایانی، جزئیات تازهای از تعیین تکلیف نیروهای شرکتی، حجمی و کار معین منتشر شده است؛ طرحی که در صورت تصویب نهایی، مسیر تبدیل وضعیت هزاران نیروی شاغل در دستگاههای دولتی به قراردادهای پیمانی و رسمی را هموار میکند. به گزارش آوای جنوب، خلیل بهروزیفر، عضو
آوای جنوب در ابلاغیه جدید توانیر، شش مناسبت مختلف برای اعطای پاداش به کارکنان شرکتهای توزیع نیروی برق ایران و مبلغ هر مناسبت مشخص شده است. مبلغ اعلامی پاداش کمی است، اما همین پاداش نیز در شرکتهای مختلف کشور بصورت سلیقهای داده میشود. در برخی از شرکتها این پاداشها با هفتهها تاخیر داده شده که
آوای جنوب با تفویض اختیار تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به استانها، دیگر هیچ بهانهای مبنی بر «انتظار برای دستور تهران» پذیرفته نیست. اکنون توپ در زمین استاندار خوزستان و نمایندگان مجلس است تا مشخص شود آیا ارادهای برای برچیدن بساط شرکتهای واسطه در صنعتیترین استان کشور وجود دارد یا لابی پیمانکاران همچنان قدرتمندتر از قانون
سخنگوی هیات رئیسه مجلس درباره پیگیری تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و مشکلات بیمه رانندگان جادهای توضیح داد. آوای جنوب، سخنگوی هیات رئیسه مجلس در خصوص مسائل مرتبط با تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی (ساماندهی نیروهای شرکتی) و مشکلات بیمه رانندگان جادهای اظهار داشت: ما در چارچوب طرحهای موجود، این مسائل را پیگیری کردهایم و بهطور مداوم
مسئله تبعیض در نظام استخدامی دستگاههای دولتی، بهویژه در میان نیروهای پیمانکاری و قراردادی، سالهاست به یکی از دغدغههای جدی نیروی انسانی تبدیل شده است؛ موضوعی که با وجود وعدههای مکرر در مقاطع مختلف، همچنان در انتظار راهحلی شفاف و قانونی باقی مانده است. آوای جنوب، در سالهای گذشته، اجرای برخی بخشنامهها در حوزه منابع
آوای جنوب رئیس کانونعالی انجمنهای صنفی کارگران از عدم اجرای مصوبه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی انتقاد کرد. سمیه گلپور،رئیس کانونعالی انجمنهای صنفی کارگران ایران، درباره تعلل در اجرای مصوبه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی گفت: آنچه امروز صدها هزار نیروی شرکتی شاغل در دستگاههای دولتی و عمومی کشور با آن مواجهاند، صرفاً یک مشکل اداری یا
طبق اعلام رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، طرح ساماندهی نیروهای شرکتی بهطور جدی در دستور کار قرار گرفته است. این طرح با هدف حذف واسطهگریها و پرداختهای غیرمستقیم، بهدنبال حل مشکلات طولانیمدت این گروه از نیروها و تأمین حقوق قانونی آنان در سراسر کشور است. آوای جنوب، حمیدرضا حاجیبابایی، در حاشیه کلنگزنی ساختمان شهرداری
آقای رئیس جمهور در سایه حذف ارز دولتی و بخشش کالابرگ اعتباری، دغدغه اصلی نیروهای غیررسمی وزارت نفت را فراموش نکنید. آوای جنوب، یادداشت با موضوع ساماندهی نیروهای غیررسمی وزارت نفت بشرح زیر میباشد: جناب آقای دکتر پزشکیان رئیسجمهور، با سلام و احترام اقدامات اخیر دولت در مسیر اصلاح ساختار اقتصادی، شامل حذف تدریجی ارز
موسوی: با وجود تکلیفهای قانونی، موانع حقوقی در مسیر تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی وجود دارد و پیگیری برای رفع آنها ادامه دارد. وی از تفویض بخشی از اختیارات تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی هر استان به سازمان مدیریت و برنامهریزی همان استان طی هفتههای آینده خبر داد. آوای جنوب، معاون حقوقی، مجلس و استان های سازمان
کمیسیون اجتماعی مجلس در جلسه این هفته خود، ضمن بررسی روند اصلاح ساختار دستگاههای اجرایی، موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مورد بررسی و پیگیری قرار میدهد. آوای جنوب، نمایندگان کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، دوشنبه این هفته میزبان وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواهند بود
حاجی بابایی: موضع مجلس و دولت درباره طرح ساماندهی نیروهای شرکتی تغییر نکرده است، وجود اندک مخالفتهایی در دولت در نحوه اجرای طرح آوای جنوب، رئیس کمیسیون اجتماعی گفت: موضع مجلس و دولت در خصوص طرح ساماندهی کارکنان دولت تغییر نکرده است و قرار نیست این طرح از دستور کار دولت خارج شود. اعتقاد مجلس
رضا صدیقی، عضو هیئت رئیسه کمیسیون اجتماعی مجلس درباره ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: در جلسه با معاون اول رئیسجمهور، دکتر عارف، بر پیگیری رفع مشکل جوانان تاکید شد. ایشان دستور دادند سازمان امور استخدامی موضوع را دنبال کند و قرار شد تا عید، این مسئله طبق عدالت و آرمانهای انقلاب حل شود. آوای جنوب، رضا
با عرض ادب و احترام ، بدین وسیله جمعی از نیروهای شرکتی حجمی) شاغل در اداره حراست مشکلات خود را اعلام می کنیم سال هاست که در اداره ی حراست نواحی و حراست اهواز مشغول به کار هستیم و در طول این مدت با وجود نبود امنیت شغلی و محدودیتهای مالی با تعهد و وجدان
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور درباره تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی گفت: تا هفته آینده پیشنویسهایی در کمیته ویژه بررسی خواهد شد. این پیشنویسها قرار است تکلیف بخشی از چالشهای چندساله در حوزه نیروی انسانی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را مشخص کند. آوای جنوب، علاءالدین رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با تشریح
کارگران شرکتی و ارکان ثالث به اظهارات اخیر سخنگوی دولت انتقاد کردند. جمعی از نیروهای شرکتی نفت و گاز در تماس با خبرنگاران به اظهارات اخیر سخنگوی دولت در ارتباط با تبدیل وضعیت کارگران شرکتی انتقاد کردند. این نیروها میگویند: سالهاست ما را با با بهانههای مختلف سنگ قلاب میکنند؛ بیش از پنج سال است
اعلام دو اقدام مد نظر دولت در خصوص نیروهای شرکتی دولتی و نیروهای شرکتی نفت تهیه پیش نویس مصوبه تعیین تکلیف نیروهای شرکتی نفت. آوای جنوب، پیش نویس مصوبه تعیین تکلیف نیروهای شرکتی صنعت نفت از طریق پرداخت به ذینفع نهایی آماده شده است همچنین تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی دولت با اختصاص امتیازاتی در آزمونهای
فلاحی: گفته میشود طرح ساماندهی کارکنان دولت در ایستگاه معاونت اجرایی و معاونت حقوقی رئیسجمهور گرفتار شده، دولت شفافسازی کند. آوای جنوب، نماینده مردم ایلام در مجلس، با انتقاد از توقف طرح ساماندهی کارکنان دولت، گفت: اگر واقعا معاونت اجرایی و معاونت حقوقی رئیسجمهور موجب توقف این طرح شده اند، لازم هست در این زمینه
آوای جنوب نایب رئیس مجلس گفت: در نشست با رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، تصمیمات جدید برای رفع مشکلات نیروهای آموزش و پرورش اخذ شد و همچنین پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی توسط دولت کلید خورد. حمیدرضا حاجی بابایی در تشریح نشست با رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، گفت: در حال حاضر حقوق
رنجبر سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس از ورود طرح ساماندهی نیروهای شرکتی به مراحل نهایی خبر داد و گفت: با وجود پیشنهاد دولت مبنی بر تداوم فعالیت شرکتها و پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی، کمیسیون اجتماعی و اکثریت نمایندگان مجلس بهطور قاطع با آن مخالفت کردهاند. نظر مثبت آیتالله آملی لاریجانی و عارف برای اجرایی شدن
کارگران ارکان ثالث که بین ۱۰۵ تا ۱۲۰ هزار تن تخمین زده میشود، بیشترشان کارگران نفتی را تشکیل میدهند. اما کارگران نفت از حقوق و مزایا کمتر و شرایط کاری سختتری برخوردارند. همین امر دلیل شکلگیری اعتراضات گسترده کارگران در پارس جنوبی شده است. آوای جنوب، ریشه این تبعیض به اوایل دهه ۷۰ و دوران