فوری؛ تاریخ جدید اجرای طرح ساماندهی نیروهای پیمانکاری

آوای جنوب

طرح ساماندهی کارکنان دولت که مدت‌هاست مورد انتظار نیروهای شرکتی و قراردادی بوده، حالا وارد فاز اجرایی شده و طبق اعلام منابع رسمی، احتمال آغاز اجرای آن از خرداد ۱۴۰۴ وجود دارد.

امروز باید قبول کنیم آن چیزی که در کشور بیشتر از هر چیزی موجب بی عدالتی و تبعیض شده است انواع قراردادها است.به مانند پدری که میان فرزندان خود تفاوت می گذارد.
سران قوا باید در جهت همدلی و وحدت این مهم را هر چه سریعتر به سرانجام برسانند چرا که کارکنان از مصاحبه ها و وعده های هر روز مسولان خسته شده اند.

به گزارش آوای جنوب؛ هدف اصلی این طرح، پایانی بر تبعیض ها و بی عدالتی ها؛ حذف شرکت‌های پیمانکاری و عقد قرارداد مستقیم با نیروهای شرکتی است تا عدالت استخدامی و امنیت شغلی بیشتری برای کارکنان فراهم شود.

بر اساس مفاد این طرح: نیروهای شرکتی تمام‌وقتی که تا پایان سال ۱۴۰۱ در دستگاه‌های اجرایی فعالیت داشته‌اند و در سال‌های ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ نیز مشغول به کار بوده‌اند، مشمول قرارداد مستقیم خواهند شد.

پس از پایان قرارداد فعلی با شرکت تأمین نیرو، این کارکنان با خود دستگاه اجرایی قرارداد می‌بندند

این طرح یکی از مهم‌ترین گام‌ها برای پایان دادن به وضعیت بلاتکلیف و ناعادلانه‌ی نیروهای شرکتی است و می‌تواند تغییر بزرگی در نظام استخدامی کشور ایجاد کند.

– رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه پیش نویس آیین نامه ساماندهی کارکنان شرکتی از سوی سازمان اداری و استخدامی آماده شده، گفت: درصورت تصویب این آیین‌نامه در هیئت دولت، احتمالاً تبدیل قرارداد نیروهای شرکتی از خرداد ماه کلید می‌خورد.

این روزها نیروهای شرکتی و پیمانکاری در انتظار تصمیم جدی نظام برای اجرایی شدن و جذب نیروهای شرکتی است.
🔴قراردادهای مختلف در کشور با نیروهای انسانی موجب بی انگیزگی و ناامیدی نیروها و از همه مهمتر تبعیض در بین کارکنان شده است.

🔴امروز باید قبول کنیم آن چیزی که در کشور بیشتر از هر چیزی موجب بی عدالتی و تبعیض شده است انواع قراردادها است.به مانند پدری که میان فرزندان خود تفاوت می گذارد.
سران قوا باید در جهت همدلی و وحدت این مهم را هر چه سریعتر به سرانجام برسانند.
نیروهای قراردادی سالهاست بلاتکلیف مانده اند و در انتظار تبدیل وضعیت به قرارداد معین هستند و نیروهای پیمانکاری نیز در انتظار امضای طلایی.