جمع آوری اطلاعات افراد در سامانه برای ساماندهی نیروهای شرکتی

در مرحله اول ساماندهی نیروهای شرکتی، سامانه سایر را راه‌اندازی کردیم که اطلاعات ۷۰۰ هزارنفر جمع‌آوری شده و حدس می‌زنیم حدود ۲۰۰ هزارنفر دیگر به این تعداد اضافه شود.

آوای جنوب، دکتر علاءالدین رفیع‌زاده؛ معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در برنامه صف اول گفت:

شیوه‌نامه‌ای برای جذب و نگهداشت نخبگان در دستگاه‌های اجرایی کشور تصویب شده که امتیازاتی برای این افراد دارد. یکی از آن‌ها دریافت سقف فوق‌العاده خاص در دستگاه است. همچنین موضوع صدور شناسه مجوز ۱۷۰ عضو هیئت علمی حل و شناسه‌ها صادر شد.

در مرحله اول ساماندهی نیروهای شرکتی، سامانه سایر را راه‌اندازی کردیم که اطلاعات ۷۰۰ هزارنفر جمع‌آوری شده و حدس می‌زنیم حدود ۲۰۰ هزارنفر دیگر به این تعداد اضافه شود.

پیشنهاد اول این است که افراد دارای مدارک دانشگاهی را در قالب قرارداد کارمعین کنیم.

پیشنهاد دوم پرداخت حقوق افراد به صورت مستقیم و به ذی‌نفع نهایی است.

این پیشنهادها در صحن دولت مطرح می‌شود تا تصمیم‌گیری شود.در صورت تصویب پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی در شورای‌عالی اداری، اعمال مدرک تحصیلی بالاتر انجام می‌شود.

بخشی از مصوبات ما در خصوص تراز کردن حقوق کارکنان دولت بوده است، اما به هر حال حدود ۴۵ درصد دستگاه‌ها از قانون مستثنا هستند و این پرداخت بالاتر در آن دستگاه‌ها، همچنان بر عدالت در پرداخت سایه انداخته است.