آغاز اجرایی شدن طرح ساماندهی نیروهای شرکتی و تغییرات مهم در پرداخت حقوق

طبق اعلام رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، طرح ساماندهی نیروهای شرکتی به‌طور جدی در دستور کار قرار گرفته است. این طرح با هدف حذف واسطه‌گری‌ها و پرداخت‌های غیرمستقیم، به‌دنبال حل مشکلات طولانی‌مدت این گروه از نیروها و تأمین حقوق قانونی آنان در سراسر کشور است.

آوای جنوب، حمیدرضا حاجی‌بابایی، در حاشیه کلنگ‌زنی ساختمان شهرداری ایوان‌کی شهرستان گرمسار، اظهار داشت که قرار است بدون نیاز به مصوبه جدید، ۷۰ درصد از برنامه اجرایی طرح ساماندهی نیروهای شرکتی بر اساس برنامه هفتم توسعه کشور پیگیری شود. طبق این طرح، حقوق نیروهای شرکتی مستقیماً به حساب آنان واریز خواهد شد.

وی همچنین درباره مشکلات پیشین در تخصیص ارز ترجیحی گفت: «هدف دولت و مجلس حذف ارز ترجیحی از دست دلال‌ها و انتقال آن به مردم است تا با ساماندهی پرداخت‌ها، تأثیرات مثبتی در زندگی روزمره مردم ایجاد شود.»

حاجی‌بابایی افزود که در سال‌های گذشته، ارز ترجیحی در قالب نهاده‌ها به برخی گروه‌ها تخصیص می‌یافت، اما با وجود تخصیص این مبالغ، قیمت‌ها همچنان بالا بود و مردم از نتایج آن بهره‌مند نمی‌شدند.

در همین راستا، وی تصریح کرد که با طرح جدید کالابرگ، هدف این است که پرداخت‌های دولتی مستقیماً به ریال تبدیل شده و به‌طور مستقیم در اختیار مردم قرار گیرد. این طرح به‌ویژه برای ۷۰ درصد افراد واجد شرایط اجرایی خواهد شد.

حاجی‌بابایی در ادامه به موضوع ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی اشاره کرد و گفت: «پیش از این مصوبه‌ای برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تصویب شده بود، اما به دلیل مغایرت با اصل ۷۵ قانون اساسی، این مصوبه به سرعت اجرایی نخواهد شد.» وی در عین حال از قول معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور خبر داد که این برنامه، بدون نیاز به مصوبه جدید، در دستور کار قرار گرفته است.

وی تأکید کرد که هدف نهایی این طرح، پایان دادن به سیستم‌های واسطه‌گری و پرداخت‌های غیرمستقیم است تا بدین وسیله مشکلات نیروهای شرکتی حل شود و شرایط برای تبدیل وضعیت آنان فراهم گردد.

قانون کار ۲۴