بزک نمیر بهار مییاد کمبزه با خیار مییاد
کد خبر : 70732
تاریخ انتشار : شنبه ۶ تیر ۱۴۰۵ - ۸:۳۷
جزئیات جدید تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و حذف پیمانکاران اعلام شد
نایبرئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس از پیشبینی سازوکار تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و حذف شرکتهای واسطه در بودجه سال ۱۴۰۵ خبر داد و گفت: بخش قابل توجهی از کارکنان مشمول، پس از اجرای مراحل پیشبینیشده تا پایان سال جاری تبدیل وضعیت خواهند شد. به گزارش آوای جنوب، علی کشوری نایبرئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شورای
نایبرئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس از پیشبینی سازوکار تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و حذف شرکتهای واسطه در بودجه سال ۱۴۰۵ خبر داد و گفت: بخش قابل توجهی از کارکنان مشمول، پس از اجرای مراحل پیشبینیشده تا پایان سال جاری تبدیل وضعیت خواهند شد.
به گزارش آوای جنوب، علی کشوری نایبرئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شورای اسلامی، با تشریح آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی اعلام کرد که موضوع تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی به قرارداد معین و حذف شرکتهای واسطه در بودجه سال ۱۴۰۵ پیشبینی شده و مراحل اجرایی آن در حال تدوین است.
وی با بیان اینکه در مرحله نخست، تبدیل وضعیت ایثارگران بر اساس قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران تا حد زیادی توسط دستگاههای اجرایی انجام شده است، افزود: در گام بعدی، سازمان اداری و استخدامی کشور با همکاری سازمان برنامه و بودجه در حال تدوین سازوکار اجرایی و اولویتبندی نیروها بر اساس معیارهایی مانند سابقه خدمت، تخصص و مدرک تحصیلی هستند.
کشوری تأکید کرد هدف اصلی این طرح، حذف شرکتهای واسطه و پرداخت مستقیم هزینههای نیروی انسانی به خود کارکنان است؛ اقدامی که میتواند بخشی از مطالبات چندساله نیروهای شرکتی را محقق کند.
نایبرئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس همچنین خاطرنشان کرد که تبدیل وضعیت تمامی نیروها به صورت یکباره امکانپذیر نیست و برای ایجاد عدالت، ضابطهمندی و ارزیابی صلاحیت نیروهایی که در سالهای گذشته بدون ضابطه یا بر اساس روابط استخدام شدهاند، فرآیندهایی از جمله آزمونهای داخلی ساده در نظر گرفته شده است.
وی با اشاره به اینکه جزئیات این سازوکار بهزودی اعلام خواهد شد، اظهار امیدواری کرد که بخش قابل توجهی از نیروهای شرکتی تا پایان سال ۱۴۰۵ مشمول تبدیل وضعیت شوند.
برچسب ها :تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی ، حذف پیمانکاران ، ساماندهی کارکنان دولت ، ساماندهی نیروهای شرکتی
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
چرا به فکر کارگران شرکتی نیستید.چرا نا رضایتی رابه اوج میرسانید از اول سال جاری به کارگران شرکتی وتاییساتی بیمارستان عشایر خرم آباد حقوقشان پرداخت نشده حتی بیمه هم ندارندوپیمانکار هم سلب مسیولیت نموده ومیگوید در سال جاری کار فرما مسیول است ومشابه در سایر شرکت ها وجود دارد واکثر شرکتی ها چنین هستند خواهشمند سریعا اقدام سود چون با تورم موجود واجاره منزل و تاهل درمضیقه وشرایط ناگوار می باشیم.
من چند سال شبکه بهداشت فعالیت داشتم تاسیسات شبکه بهداشت ملارد ،کرونا شدیدترین ایام کارمون بود بهمون قول داده بودن شرکتی میشیم متاسفانه بعد چند سال پیمان کار اومد نیرو جدید هنوزم بیکارم صدای منو کسی نشنید حرفای منو کسی نید اینجا هم نظر دادن فکر نکنم برای امسال من باشه با زن بچه بیکار هستم چرا پارتی ندارم چرا پدرم پیر بود چرا چون دوتا داداش هستیم اصن سنمون نمیرسید بریم جبهبه ولی پیش ما استخدام شدن پس ما چکار کنیم امسال ما چی امید وارم یکی بخون از مدیران دانشگاه علوم پزشکی شاید مارو برکردونن سرکار ا
درمورد خبر تبدیل وضعیت نیروهای پیمانکار ،مثلا درشرکت ملی نفت مسجدسلیمان ،صدها کارگر ومنشی و…وجود دارند که فقط چای مینوشند ،باهم گپ میزنند تا،تایم اداری به پایان برسه ،ماهی ۷۰میلیون حقوق میگیرند بامزایا وپاداش گاهی ۱۰۰میلیون ،این نمونه کوچکی بود ازاصراف وهدردادن دارایی ملت .
اخراج کنید به جای تبدیل وضعیت
سلام ۲۹سال ۲ماه سابقه با بیمه وخدمت دارم مدرک تحصیلات بنده
کارشناس ارشد مدیریت گرایش بودجه ومالیه عمومی ودانشجوی مدیریت دولتی گرایش تصمیم گیری خط ومشی گذاری عمومی می باشد
ولی متاسفانه ساماندهی نشدیم وحداقل می گیریم واز حقوق خودما در ردیف یک کارمند رسمی برخوردار نیستم
با سلام احترام چرا برای کارگر های اب و فاضلاب کار نمیکنم با ۲۸ سال ساقه هنوز هم
با سلام و خسته نباشید
من بالای ۳۰سال هست که در مخابرات بصورت شرکتی کار میکنم
هرسال چنین اخباری رو شنیدیم اما انگار فقط نشان دادنه درب باغ بهشت بوده اما هیچ دری باز نشده ، کسانی که پدرانشون سابقه ایثارگری داشتن رو اخیرا جذب کردن اما متاسفانه ما همچنان مشمول تبعیضیم و محکوم به حقوق کف وزارت کار،یجورایی دیگه نسبت به شنیدن چنین خبرهایی بیحس و بی اعتماد شدیم اما امیدواریم چنین بشه، سوال اینکه آیا این طرح شامل پرسنل شرکتی شرکت مخابرات ایران هم میشه؟؟؟چون مخابرات همیشه با روشهای مختلف از قبول چنین تصمیماتی شانه خالی کرده و بجایاجرای چنین تصمیمهایی بدنبال راه قانونی گشته برای عدم اجرا
سلام خسته نباشید آقای رئیس جمهور محترم از مافیای شرکت های ایرانی نترسید لطفا محکم روی حرفتان باشید نزارید با شعور مردم بازی کنند هر بار چیزی میگویند بخدا حذف واسطه ها هم بنفع دولت و هم کارگران است تمام بعضیا که سود میکردن سنگ اندازی میکنند حداقل از ۱۵ سال سابقه به بالا قرارداد مستقیم شوند
سلام خسته نباشید آقای رئیس جمهور محترم از مافیای شرکت های ایرانی نترسید لطفا محکم روی حرفتان باشید نزارید با شعور مردم بازی کنند هر بار چیزی میگویند بخدا حذف واسطه ها هم بنفع دولت و هم کارگران است تمام بعضیا که سود میکردن سنگ اندازی میکنند حداقل از ۱۵ سال سابقه به بالا قرارداد مستقیم شوند نه بیمه کاملی ونه حقوق درستی حتی حقوق اداره کار بخدا خسته شدیم مخصوصا اداره گاز وشرکت نفت
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 17 در انتظار بررسی : 8 انتشار یافته : ۹