ما رو که وادار کردن بعد ۱۲ سال سبقه ترک پالایشگاه کنیم.
کد خبر : 67922
تاریخ انتشار : پنجشنبه ۹ بهمن ۱۴۰۴ - ۸:۳۷
نسخه ماندگاری متخصصان در صنعت نفت با اجرای کامل ماده ۱۰
نایبرئیس کمیسیون انرژی مجلس با تأکید بر اهمیت اجرای کامل آییننامه ماده ۱۰ قانون حقوق و دستمزد کارکنان صنعت نفت، این اقدام را گامی مؤثر در حفظ نیروهای متخصص، افزایش انگیزه شغلی و بهبود معیشت کارکنان این صنعت راهبردی عنوان کرد. آوای جنوب، نایبرئیس کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی، اجرای کامل آییننامه ماده ۱۰ قانون
نایبرئیس کمیسیون انرژی مجلس با تأکید بر اهمیت اجرای کامل آییننامه ماده ۱۰ قانون حقوق و دستمزد کارکنان صنعت نفت، این اقدام را گامی مؤثر در حفظ نیروهای متخصص، افزایش انگیزه شغلی و بهبود معیشت کارکنان این صنعت راهبردی عنوان کرد.
آوای جنوب، نایبرئیس کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی، اجرای کامل آییننامه ماده ۱۰ قانون حقوق و دستمزد کارکنان صنعت نفت را اقدامی مثبت و قابل تقدیر دانست و گفت: تحقق کامل این آییننامه میتواند نقش مهمی در حفظ و نگهداشت نیروهای متخصص و باتجربه صنعت نفت ایفا کند.
وی با اشاره به شرایط ویژه و سخت کاری کارکنان صنعت نفت، افزود: نیروی انسانی متخصص، سرمایه اصلی این صنعت راهبردی است و بیتوجهی به مطالبات معیشتی و انگیزشی آنان میتواند به خروج نیروهای کارآمد و تضعیف ظرفیتهای داخلی منجر شود.
نایبرئیس کمیسیون انرژی مجلس تأکید کرد: آییننامه ماده ۱۰، با در نظر گرفتن ماهیت تخصصی، شرایط اقلیمی و سختیهای محیط کار در صنعت نفت، زمینهای برای برقراری عدالت مزدی و افزایش رضایتمندی کارکنان فراهم میکند و اجرای دقیق آن باید در اولویت قرار گیرد.
وی همچنین خواستار همکاری و هماهنگی دستگاههای اجرایی ذیربط برای اجرای کامل این آییننامه شد و افزود: حمایت از کارکنان صنعت نفت، حمایت از امنیت انرژی و منافع ملی کشور است.
برچسب ها :بازنشستگان ماده ۱۰ نفت ، صنعت نفت ، ماده ۱۰ کارکنان صنعت نفت ، ماده ۱۰ کارکنان نفت ، ماده ۱۰ وزارت نفت ، مطالبات کارکنان ماده ۱۰ ، نفت
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
درود به اونای که این انتقاد را میخواند خدا نیاموزد اونیکه بازنشستگان کد۲۳ را شرمنده خانواده هامون کردند وزیر نفت رییس شرکت ورییس صندوق بازنشستگی ماده ۱۰ برای کسانی خوب شدکه مثل خودتون احتیاج به ماده۱۰ ندارند با حقوق ۱۰۰میلیون به بالای ؟قدیمیها میگفتند از نخورده بگیربده به خورده؟حالا وزیر نفت به خودت افتخار کن که معیشت را کامل کردی امیدوارم خدا را از یاد نبرده باشی ؟؟؟😭
اصلاح کف حقوق تو سال ۴۰۴اونم عسلویه سی میلیون حقوق ظلمه
اصلاح کف حقوق تو سال ۴۰۴اونم عسلویه سی میلیون حقوق ظلمه
این همه غوغا والله من لیسانس سال ۹۹ بازنشسته شدم بخدا یک ریال هم ندادن حسادت بقیه رو هنم دراوردن
سلام،کدوم ماده ۱۰ ،کدوم معیشت کدوم ۹۳به بعد استخدامی لیسانس ۹۳به بعد یک ریال بهم اضافه نشد به هرکی هم پرسیدم گفت نشد پس به به چه کسی ۹۳به بعد اضاف شد
حقوق ۵۰۰میلیون تومان در ماه الان نجومی نیست بلکه تورم با سکه ۲۰۰میلیون تومانی ودلار ۱۷۰ هزاری ابر تورم است.
چی میگی تو شرکت نفت کارکنی ۲۷تومان بت میدت
من سال ۶۸استقدام شدم ماده ۱۰هیچی بهم ندادن اما طرف ۴۰۱استقدام شده ماده ۱۰بهش دادن این بی عدالتی هست
شما همه چی رو برا خودتون میخاین حالا که اقای حاتمی مدیر مناطق نفت خیز گفتن کارت هدیه شهر به رانندگان بدین عده ای اینگار سهم پدرشونه کارشکنی میکنن
با سلام واحترام بنده بازنشسته شرکت ملی حفاری هستم سال ۹۶ بازنشست شدم والان جز صندوق بازنشستگان نفت هستم طبق اعلام کارگزنیی سال ۷۲ کارمند رسمی نفت شدم چرا الان اعلام میکنند شما شرکت نفتی نیستی لطفا برسی کنید
واقعا ۲۰۰هزار تومن اضاف شد به پایه حقوق گام مأثر بحساب میاد؟؟؟؟؟
باسلام اینجانب ۳۴سال سابقه کاربرروی کشتی های نفتکش دارم با۲۱ماه سابقه جبهه واکنون عمل بازانجام دادم مدرک تحصیلی زیردیپلم است طبق کدان قانون وماده وتبصره ماده ۱۰به بازنشستگان زیردیپلم تعلق نمیگیرد آیاسزواداست وجدانتان راقاضی کنید تشکر
قانون غیرعادلانه سقف حقوق متخصصان و با تجربه های صنعت نفت رو ناامید کرده و دارن از صنعت نفت خارج میشن، اجرای کامل ماده ده چه فایده داره وقتی با اجرای قانون غیرعادلانه سقف حقوق عملا حق و حقوق قانونی شما رو بهتون کامل نمیدن و هر ماه از حقوقتون به بهانه مازاد بر سقف کم میکنن
تورم سالیانه و رشد دلار و بی ارزشی تومان رو هم باید ببینن وگر نه این ارقام امروزه ارزش ندارد
اجرای نصف و نیمه ماده ۱۰ و عدم رعایت مفاد قانونی آن راه حل کار نیست
فقط صورت مسئله پاک شدهاست.
حالا یک جوری تیتر کردید ملت فکر کنند همه پول نفت دادید نفتی ها به ما که میگن شما ۴ساله استخدام شده اید به شما نمی خورد
به بازنشستگان محترم نفت هم که نمی خورد پس ماند عده ای حالا جار بزنید در بوق و کرنا که انگار چه کردید پولی که قبل باید می دادید را با تاخیر و حالا که باتورم بی ارزش شده بزنید توی سر چهار کارمند بی چاره
باسلام واحترام.فرمول ماده ده شده برای لیسان وبالاتر ودیگران هم بی نیاز هستند ولی بدانید حق پرسنل این نیست بنده با ۳۵ سال سابقه هنوز پایه حقوقم به ۲۰ میلیون هم نرسیده ولی همکاران که سابقه زیر ۲۵ سال هستن دریافتیشان از سقف هم گذشته چرا این چه قانونی مگه من زحمت نمیکشم یا کم مسئولیت دارم انشااله کسانی را که حقوق پرسنل را ضایع کردن خیر نبیننددر مرحله اول ماده ده ۱۱۶ هزارتومان تومان ودر مرحله دوم ۴۵۱۸۰ تومان به حقوق من اضافه شده ولی برای لیسانس وبالا تر ۲۰ الی ۲۵ درصدمرحله اول و۵۰۰ هزاتومان مرحله دوم. خدا پدر آقازاده را بیامرزه که برای همه پرسنل خیر رساند
اگر بخان مطالبات و بک پی رو پرداخت کنن باید ارزش پول و تورم رو هم در نظر بگیرن..مبلغی که سال ۹۳ تصویب شد تحت عنوان ماده ۱۰، چقدر میتونست اون زمان مقید باشه، پس باید مطابق با شرایط پرداخت کنن
اینایی که ماده ۱۰ گرفتن اکثرشون هیچ تخصصی ندارند و کل صنعت نفت رو کارکنان ارکان ثالث میچرخونند که با حداقل حقوق وبا بدترین شرایط کاری دارن کار میکنند اکثر رسمی صنعت نفت فقط حقوق خوب میگیرند و هیچ گونه تخصصی یا کارایی ندارند
با حلوا حلوا گقتن دهن شیرین نمیشه هر وقت حق زحمتکشان را دادن قبوله
با ایجاد سقف ناعادلانه و بدون کار کارشناسی حقوق ،لطمه ای به وزارت نفت زدن که هیچ دشمنی نمیتونست بزنه. توی مناطق عملیاتی تقریبا با ۱۷ سال سابقه حقوقت به سقف میرسه و دیگه ۲۰ سال باقیمانده انگیزا ای وجود نداره. بین نفرات نوبتکار و عادی هیچ تفاوتی وجود نداره. اضافه کاری هم زیر سقفه. والله این قوانین رو نشون بچه ۸ ساله همبدی بهت میخنده
خیلی ممنون
سلام اگر استانی درست در خصوص ماده ده پاسخگو نبوده و اجرا نکرده باید چگونه پیگیری کرد ؟
ماده بنام کارکنان عملیاتی تصویب شد ولی به کام ادارت مرکزی و مرکز نشینان شد و کارکنان دیپلم و فوق دیپلم عملیاتی قبل از سال ۹۳ کمترین بهره را از ماده ۱۰ بردند
وقتی پول بی ارزش شد چه ارزشی داره
بی عدالت ترین وتبعیض آمیز ترین پرداختی فقط به نیروهای رسمی وزارت نفت. مابقی نیروها بدن کشکشونو بسابن.
افزایش ۳۰۰الی ۴۰۰هزارتومن در فیش حقوق کارکنان نفت و به عبارتی ۲دلار افزایش در حقوق پرسنل نفت. نیاز به اینهمه غوغا ندارد. بیشتر خجالت دارد و حسرت برای کارکنانی که غالبا نخبگان جامعه بودند و به امید وجود نظم و دیسیپلین و …. وارد صنعت نفت شدند و امروز این وضعیت اسفبار را مشاهده میکنند و عده ای افزایش ۲ دلاری را افتخاری برای مدیران قلمداد میکنند.
ماده ۱۰ اگر از سالهای دور اجرایی میشد شاید ثمری داشت ولی حالا با این شرایط و قیمتهای افسار گسیخته کالا و خدمات و هزینه زندگی افراد با شندرقاز اضافه کردن حقوق آن هم برای متخصصی که آن طرف آب صدها برابر دریافت میکند دیگر معنایی ندارد ، قافیه را خیلی وقت است باختند.
درود.
بنده از دنبال کنندگان ماده ده میباشم.
گرچه تبلیغات وخبر پیرامون ان زیاد است ولی زوایای کامل ان برای عده ای ناشناخته مانده است.
ایا شامل بازنشستگان بعد از ۹۳ میشود یا خیر اگر خیر به چه دلیلی؟
ایا شامل افرادی که بعد از این تاریخ ودر حین کار مدارک تحصیلی بالاتر را کسب کرده اند میشود یاخیر ؟اگر خیر به چه دلیل؟
ایا اگر محاسبه وپرداخت کنند،ارزش فعلی برابر با سال تصویب ان میباشد واین تفاوت ارزش را چجوری جبران میکنند؟
متاسفانه همیشه افرادی کاسه داغ تر از اش بوده که با توجیهات مختلف خود را فراتر از قانون دانسته وبا توجیحات مختلف چوب لای چرخ قانون میگذارند وموجب نارضایتی انباشته میگردند،مقابله با این افراد مهمتر از اجرای قوانین میباشدوبایست پاسخگوی چندین ساله سفره ومعیشت چندین ساله شاغل وبازنشسته باشند.
هر مسئولی بدون تحقیق خنجری در شکم شرکت نفت وارد کرد،
حال هم نه از سر خیرخواهی ودلسوزی برای پرسنل وعمل به قانون بلکه برای جلوگیری وفراز مغزهای متخصص با حقوق و رفاه ان بر اب میباشد،یعنی باید بلایی نازل شود تا پی درمان برایند.
ازهمه مهمتر افکار از خدا بی خبرانی است که با ادغام صندوق خصوصی شرکت نفت با صندوق های ورشکسته کرده از سر ندانم کاری انها میباشد که بخیالشان فکر درمان هستند انهایی که دریا تحویلشان بدهی شن به شما خواهند داد وگرنه صندوق های دیگر را مفلس وبیچاره وحقوق بگیرانشان را فقیر نکرده بودند.
اینجانب در شرکت نفت و گاز آغاجاری مشغول هستم. حقوق ماه قبل من ۳۱میلیون تومن بود. با ۱۸سال سابقه کار.
بعد همکار رسمی من ۱۳۰میلبون گرفت.
یه چاره ای یه کاری یه بدبدختی واسه کارگران شرکتی پیمانکاری انجام بپبد
پس کو والله یک ریال هم بابت ماده ده ندادن من لیسانس هستم سال ۱۴۰۰ بازنشسته شدم بیخود در بوق و کرنا اعلام کردن هیچی هم ندادن بخدا
سلام خداقوت، حقوق ازکارافتادگان فرزندان بازمانده صنعت نفت را، بیشتر کنید. ماالان، حقوق ۲۱۰ملیونی دریافت میکنیم ولی فایده نداره، ظلمه چه به ۳۰ملیون و۲۰ملیونی بدبخت ها
سلام ماده ۱۰ نهایت بی عدالتی رو یکبار دیگه اثبات کرد و امثال بنده که ۲۸ سال سابقه داریم و متاسفانه از ۹۴ به بعد تعدیل مدرک شدیم یک ریال هم پرداخت نکردند
جای تاسف دارد جناب آقای وزیر
نفتی ها تافته جدا بافته
سلام به همگی/ مبلغ ناجیز هست دیپلم و فوق دیپلم زیر ۵۰۰ هزار تومان کنونی/ شلوغش کردن /بعد سی سال کار یه وام مسکنی نمیتونن بدن
باسلام
چرا ماده ده شامل افرادی که قبل از سال ۱۳۹۳ بازنشسته شده اند نمیشود؟
ماده ۱۰ همه اش مزخرف است ماده ۱۰ یعنی هرکس مدرک داشته باشد
ماده ۱۰ در اصل و تعریف آن برای ایجاد انگیزه و نگهداشت نیروههای متخصص ، فنی و باتجربه صادر شده اماا در عمل
در عبرای من که دارای مدرک مهندسی مرتبط و دقیقا در ۲۳ بهمن وارد ۳۳سابقه کار در عملیات بهره برداری میشوم تاثیر چندانی نداشت حقوقم سال ۱۳۸۸ با ۱۶ سال سابقه و مدرک دیپلم معادل ۳ سکه بهار آزادی بود اما الان با۳۲ سال سابقه مدرک دانشگاهی مهندسی ، حقوقم معادل ۸۰ درصد نیم سکهسکه است حتی کمتر از نیم سکه
سالو۱۳۸۸ با مدرک دیپلم و ۱۶ سال سابقه کار در عملیات بهره برداری مناطق نفتخیز جنوب عملیات بهره برداری نفت مسجدسلیمان حقوق دریافتی من معادل و حتی بالاتر از ۳ سکه بهار آزادی بود اما الان باد۳۲ سال سابقه فنی و مدرک دانشگاهی مهندسی ، حقوقم تقریبا ربع سکه بهار آزادی است یعنی اگه پایه حقوق من ۵۰۰ هزار تومان اضافه بشود این یعنی پاسداشت و نگهداشت و ایجاد انگیزه الان همکارای من در کشورهای عربی چیزی در حدود ۸۰۰ میلیون تومان در ماه میگیرند حالا باید چقدر به من واریز کنند تا معادله بر قرار شود ؟؟
قرار بود بک پی تو حساب پس انداز مسکن ذخیره بیس مسکن بشه م
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 49 در انتظار بررسی : 9 انتشار یافته : ۴۰