با اجرای سازوکار پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی، مبنای برخورداری کارکنان از آیتمهای مزدی، ماهیت قانونی و مبنای پرداخت هر آیتم خواهد بود. بر این اساس، مزایایی که بر پایه قانون کار برای نیروی شاغل تعریف شدهاند، میتوانند در چارچوب این سازوکار قابل پرداخت باشند؛ در مقابل، مزایایی که خارج از شمول قانون کار و
معاون حقوقی، مجلس و استانهای سازمان اداری و استخدامی کشور از آغاز گام نخست ساماندهی نیروهای شرکتی خبر داد و گفت: پیشبینی میشود از پایان شهریورماه، حقوق کارکنان شرکتی بدون دخالت شرکتهای واسطه، مستقیماً به حساب خود آنان واریز شود. به گزارش آوای جنوب، معاون حقوقی، مجلس و استانهای سازمان اداری و استخدامی کشور در
اجرای تصویبنامه هیئت وزیران درباره ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی میتواند علاوه بر کارکنان، بر روند وصول حق بیمه و منابع سازمان تأمین اجتماعی نیز اثرگذار باشد. به باور برخی کارشناسان، پرداخت منظم و مستقیم حقوق حدود ۷۰۰ هزار تا یک میلیون نیروی شرکتی میتواند به شفافتر شدن پرداخت حق بیمه و کاهش بخشی از
علاءالدین رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، از اجرای طرح پرداخت متمرکز و مستقیم حقوق نیروهای شرکتی از ماه آینده خبر داد و اعلام کرد که این مصوبه با هدف حل مشکل دیرپرداختی، ساماندهی کسورات و رفع تبعیض در دریافتیها تدوین شده است. به گزارش آوای جنوب، بر اساس مصوبه اخیر دولت، از ابتدای
فراکسیون کارگری مجلس با صدور بیانیهای تأکید کرد اجرای آییننامه پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی، هرچند اقدامی مثبت است، اما نباید بهعنوان جایگزین حذف شرکتهای پیمانکاری و اجرای دستور صریح رئیسجمهور در ساماندهی نیروهای شرکتی تلقی شود. به گزارش آوای جنوب، فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی با انتشار بیانیهای نسبت به رویکرد دولت در آییننامه
با اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت و پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی، این پرسش برای بسیاری از کارکنان حجمی، پروژهای و غیرمستمر مطرح شده است که آیا آنها نیز مشمول این طرح خواهند شد؟ بررسی مبانی حقوقی نشان میدهد ملاک اصلی، ماهیت واقعی رابطه کاری و مستمر بودن فعالیت است، نه صرف عنوان قرارداد. به
در پی مطرح شدن طرح جدید سازمان امور استخدامی کشور برای اصلاح نظام پرداخت کارکنان شرکتی، جمعی از نیروهای شرکتی صنعت نفت پیشنهاد کردند به جای اجرای مدل «حساب مشترک»، از تجربه چندساله شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب در پرداخت مستقیم حقوق و دستمزد الگوبرداری شود؛ مدلی که به اعتقاد آنان کارآمدی و دقت خود