مهندس رامین حاتمی، مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، با پیگیری جدی موضوع تبعیض در پرداخت پاداش مقاومت و نارضایتی ایجاد شده در میان کارکنان صنعت نفت، موفق به اخذ موافقت مرکز برای رفع این مشکل شد. به گزارش آوای جنوب، در پی پرداخت مرحله اول پاداش مقاومت و ایجاد تبعیضهای ناعادلانه که منجر به
بر اساس شنیدهها و پیگیریهای انجامشده توسط مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، وزارت نفت با پرداخت مبلغی بهعنوان پاداش مقاومت جنگ دوازدهروزه برای تمامی کارکنان این صنعت موافقت کرده است. به گزارش آوای جنوب، این تصمیم در شرایطی اتخاذ شده که کارکنان خدوم صنعت نفت با تلاش شبانهروزی، تعهد سازمانی و روحیه جهادی، نقش
رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس و نماینده گچساران و باشت با انتقاد از نحوه پرداخت پاداش موسوم به “مقاومت” در شرکت نفت، این روند را ناصحیح و غیرعادلانه خواند و خواستار اصلاح فوری آن شد. به گزارش آوای جنوب، غلامرضا تاجگردون در صفحه مجازی خود با اشاره به اعتراض جمع قابلتوجهی از کارکنان زحمتکش
جمعی از کارکنان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب در نامهای سرگشاده، نسبت به شیوه اجرای پاداش مقاومت (پاداش عملکرد جنگ ۱۲ روزه) انتقاد کرده و تأکید دارند که خطر و فشار روانی آن روزها میان همه نیروها مشترک بوده و نباید قدردانی بهصورت سهمیهای انجام شود. آوای جنوب، متن نامه کارکنان مناطق نفتخیز جنوب در
پاداش مقاومت کارکنان نفت و سؤالهای بیپاسخ؛ گلایه کارکنان صنعت نفت از تبعیض در پرداخت. کارکنان صنعت نفت خواستار شفافسازی درباره پرداخت پاداش مقاومت شدند در پی پرداخت پاداش موسوم به «پاداش مقاومت» به بخشی از کارکنان صنعت نفت، جمعی از کارکنان این وزارتخانه با ارسال نامهای خطاب به وزیر نفت، خواستار رسیدگی، شفافسازی و
پس از رایزنیهای گسترده دستورالعمل پرداخت پاداش عملکرد ایام بحرانی مشابه پاداش مقاومت، به شرکتهای زیرمجموعه وزارت نفت ابلاغ شد. آوای جنوب، این اقدام با هدف تقدیر از ایستادگی و حضور شبانهروزی کارکنان صنعت نفت در خط مقدم تولید طی جنگ ۱۲ روزه انجام شده است. با این حال، محدودیت تعداد مشمولان به ۱۵ درصد
به اطلاع کارکنان صنعت نفت میرساند در پی پیگیریهای مستمر کارگروه کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب و بر اساس مستندات رسمی و دستورالعمل شورای فرهنگی وزارت نفت، موضوع پرداخت پاداش مقاومت کارکنان صنعت نفت در مسیر ایثار و پایداری مورد بررسی و تأیید قرار گرفته است. آوای جنوب، بر اساس صورتجلسه شماره ۸۳۵۰ مورخ
در ادامه روند پرداخت پاداش های رفاهی از جمله پاداش مقاومت و پاداش مناطق جنگی، شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی با اجرای رأی ۳۱۸۸ به کارکنان صنعت نفت، گامی تازه در مسیر حمایت از منابع انسانی خود برداشت. آوای جنوب، همزمان، شرکت ملی گاز استان خوزستان نیز در کنار تسویه سایر مطالبات، پرداخت سرانه ورزش
بر اساس دستور صریح و انساندوستانه مدیرعامل محترم شرکت پایانههای نفتی ایران و دیگر عزیزان پرتلاش در واحدهای مرتبط پاداش مقاومت برای هر یک از کارکنان ارکان ثالث نفت تا پایان وقت اداری روز چهارشنبه به حساب بانکی ایشان واریز شد. آوای جنوب، پرداخت هدیه پاداش مقاومت به مبلغ ده میلیون تومان که نشان از
پاداش مقاومت ۱۰ میلیون تومانی به حساب کارکنان ارکان ثالث شرکت ملی حفاری ایران واریز شد. آوای جنوب، براساس اطلاعات بهدستآمده، پاداش ویژه ۱۰ میلیون تومانی با عنوان پاداش مقاومت به حساب کارکنان ارکان ثالث شرکت ملی حفاری ایران واریز شد. این اقدام، موجی از رضایت و انگیزه را در میان کارکنان این مجموعه ایجاد
پیگیری کارت هدیه دهمیلیونی تحت عنوان پاداش مقاومت به کلیه کارکنان شاغل در مجموعه مناطق نفتخیز جنوب تاکنون خبر مشخصی از اجرای سراسری این طرح حمایتی اعلام نشده است. آوای جنوب، با توجه به دستورالعمل منتشر شده در فضای مجازی مبنی بر اعطای کارت هدیه ده میلیون تومانی به کلیه کارکنان شاغل در مجموعه مناطق
مدیریت مالی شرکت ملی حفاری ایران اعلام کرد پاداش مقاومت مصوب شورای فرهنگی شرکت ملی نفت ایران طی روزهای آتی پرداخت می شود. در پی پرسشهای مکرر همکاران ارجمند صنعت نفت پیرامون موضوعی تحت عنوان پاداش مقاومت صنعت نفت به آگاهی میرساند: پاداش ایستادگی و مقاومت مصوب شورای فرهنگی شرکت ملی نفت از طرف شرکت
در این گزارش به موضوع پرداخت پاداش مقاومت کارکنان نفت وزارت نفت ارکان اصلی مناطق نفت خیز جنوب خواهیم پرداخت. در پی پرسشهای مکرر همکاران ارجمند ارکان اصلی مناطق نفت خیز جنوب پیرامون موضوعی تحت عنوان پاداش مقاومت صنعت نفت به آگاهی میرساند: تا این لحظه هیچگونه دستورالعمل رسمی یا ابلاغیهای از سوی وزارت نفت