به اطلاع کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب میرساند، در خصوص نحوه واریز حقوق فروردین ماه کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب، به استحضار میرساند: آوای جنوب، سیستم جامع حقوق و دستمزد از تاریخ پانزدهم فروردین ماه آماده فعال سازی بارگذاری اسناد مربوط به حقوق فروردین ماه بوده است. با این حال، به دلیل عدم ابلاغ
مابهالتفاوت حقوق و پاداش مقاومت و پاداش عیدی و سنوات خدمتی پایان سال پس از کسر بیمه و مالیات کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب پرداخت خواهد شد. به اطلاع کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب میرسانیم مابهالتفاوت حقوق و پاداش مقاومت و پاداش عیدی و سنوات خدمتی پایان سال پس از کسر بیمه و
کارکنان و حقوقبگیران وزارت نفت از این پس میتوانند با مراجعه به سامانه خدمات الکترونیک مالیاتی، جزئیات حقوق اعلامی کارفرما و میزان مالیات کسرشده از دریافتی خود را بهصورت آنلاین مشاهده کنند؛ امکانی که در راستای افزایش شفافیت مالیاتی فراهم شده است. به گزارش آوای جنوب، در راستای ارتقای شفافیت در نظام مالیاتی کشور، سازمان
کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب با اشاره به تأخیر در پرداخت حقوق بهمنماه و اسفندماه ۱۴۰۴ و همچنین بلاتکلیفی در تعیین تکلیف پاداش و عیدی پایان سال، خواستار نظارت مؤثر مدیرعامل بر عملکرد پیمانکاران و اجرای دقیق تعهدات قراردادی شدند. به گزارش آوای جنوب، بر اساس اطلاعات دریافتی، برخی پیمانکاران تأمین نیروی انسانی در
در پی تداوم اختلاف میان وزارت نفت و سازمان امور مالیاتی کشور درباره نحوه کسر مالیات از حقوق و مزایای کارکنان صنعت نفت، معاونان وزیر نفت با ارسال مکاتبهای رسمی، خواستار تعیینتکلیف نهایی این موضوع از سوی مراجع ذیصلاح شدند. آوای جنوب، بر اساس مکاتبه جدید معاونان محسن پاکنژاد وزیر نفت، اختلاف نظر موجود با
سخنگوی کمیسیون تلفیق مجلس و نماینده مردم اهواز با دفاعی صریح از حقوق کارکنان صنعت نفت و گاز، بر لزوم توجه ویژه به معیشت نیروهای تخصصی تأکید کرد و از تصمیم مهم کمیسیون برای افزایش حقوق اقشار کمدرآمد خبر داد. به گزارش آوای جنوب، سخنگوی کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی و نماینده مردم اهواز با
در پی اعتراضات کارکنان صنعت نفت پس از اجرای ناقص قانون وظایف و اختیارات صنعت نفت در دولت سیزدهم، این بار وزارت نفت دولت چهاردهم در دیماه ۱۴۰۴ ، جهت ترمیم روش قبلی و برای جبران اشکالات روش قبلی نیز اقدام به پرداخت مبلغی بین صفر تا حدود ۶۰۰ هزار تومان روی پایه حقوق کارکنان
محسن پاکنژاد، وزیر نفت، در جمع کارکنان عملیاتی صنعت نفت با تأکید بر پیگیری مطالبات و حقوق کارکنان صنعت نفت، گفت: از نخستین روز مسئولیت، تلاش کردهام این موضوع به عددی منصفانه و قابل قبول برسد و این مسیر با همراهی سایر بخشها ادامه خواهد داشت. آوای جنوب، محسن پاکنژاد، وزیر نفت، در دیدار با
بر اساس مفاد پیشبینیشده در لایحه بودجه سال ۱۴۰۵، دولت افزایش حقوق کارکنان صنعت نفت و کلیه کارکنان و بازنشستگان را با سازوکار «پلکانی معکوس» در نظر گرفته است؛ روشی که بر اساس آن، حقوقهای پایینتر از درصد افزایش بیشتری برخوردار میشوند و در مقابل، حقوقهای بالاتر مشمول افزایش کمتری خواهند شد. آوای جنوب، در
جمعی از نیروهای عملیاتی صنعت نفت طی نامهای سرگشاده خطاب به مسئولان ذیربط، نسبت به پایین بودن حقوق دریافتی و بیتناسبی آن با شرایط دشوار کاری خود اعتراض کرده و اصلاح فوری حقوق پایه را مطالبه کردند. آوای جنوب، جمعی از نیروهای عملیاتی صنعت نفت که از جذبشدگان آزمون سال ۱۴۰۲ هستند، با ارسال نامهای
کارگروه تندگویان با ارسال نامهای به مدیریت منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، خواستار شفافسازی نحوه اعمال تغییرات اخیر در فیشهای حقوقی کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب و ابلاغ دستورالعملی واحد و مشخص به شرکتهای پیمانکاری شد. آوای جنوب، متن نامه بشرح زیر می باشد: بسمهتعالی مدیر محترم منابع انسانی شرکت ملی مناطق
کلیه کارکنان و بازنشستگان، کارکنان صنعت نفت و بازنشستگان نفت پیشنهاد معافیت مالیاتی حقوقهای کمتر از ۴۰میلیون تومان در بودجه سال ۱۴۰۵ داده شده است. آوای جنوب، در لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ سقف معافیت مالیات بر درآمد سالانه افراد چهارصد و هشتاد میلیون تومان پیشنهاد شده است که ۶۶٫۶ درصد نسبت به سال ۱۴۰۴ افزایش
در این گزارش به پاسخ به سوالات کارکنان ارکان ثالث وزارت نفت در خصوص پرداخت مستقیم حقوق کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب در آبان ماه خواهیم پرداخت. آوای جنوب، سوالات مطرح شده کارکنان ارکان ثالث وزارت نفت کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب در خصوص پرداخت مستقیم حقوقها بهویژه حقوق آبان ماه، سوالات متعددی
برخی از کارکنان صنعت نفت اخیراً در خصوص کاهش حقوق مهرماه اظهار نظر کردهاند. لازم است تأکید شود که استفاده از عبارت کاهش حقوق کاملاً نادرست است. آوای جنوب، در واقع، تفاوت حقوق کارکنان نفت در برخی ماهها ناشی از تعداد روزهای هر ماه است؛ ماههای ۳۱ روزه طبیعتاً یک روز دستمزد بیشتر از ماههای
در یک شوک مالیاتی کم سابقه، کارکنان صنعت نفت در ماههای خرداد و مهر ۱۴۰۴ با کسرهایی مواجه شدند که نهتنها از سقف انتظار فراتر رفت، بلکه در مواردی از حقوق خالص دریافتیشان نیز بیشتر بود. گزارشهای واصله نشان میدهد که برخی کارکنان عملاً با کاهش حقوق مواجه شدهاند؛ پدیدهای که در هیچ منحنی نرمال
پس از اصلاح سقف حقوق سناریوی اصلاح کف حقوق کارکنان صنعت نفت آماده اجرا شد. آوای جنوب، یک مقام مسئول وزارت نفت با بیان اینکه پس از اصلاح سقف حقوق کارکنان صنعت نفت اصلاح کف حقوق کارکنان به ویژه جدید الاستخدام و قراردادی صنعت نفت هم در دستور کار قرار گرفته است، گفت: مهمترین سناریوی
در حالی که کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب، با توجه به بازگشایی مدارس و نیاز مبرم به پرداخت حقوق در انتظار دریافت زودهنگام حقوق خود بودند، متاسفانه تا به امروز بیش از ۹۵ درصد از پیمانهای طرف قرارداد با مجموعه مناطق نفتخیز جنوب، حقوقی دریافت نکردهاند. آوای جنوب، این وضعیت، موجب نارضایتی شدید کارکنان
فرایند واریز حقوق شهریور ماه کارکنان صنعت نفت در طول هفته جاری انجام خواهد شد. به گزارش آوای جنوب، اگر مشکلی خاص پیش نیاید مبالغ حقوق شهریور ماه کارکنان صنعت نفت و گاز، طی هفته پیشرو واریز خواهد شد. براساس شنیده ها، اگر مشکلی خاص رخ ندهد حقوق شهریور ماه کارکنان صنعت نفت و گاز
مصوبات جدید شورای حقوق و دستمزد شامل افزایش سقف خالص پرداختی کارکنان نفت و سازمان حسابرسی و اصلاح دستورالعمل فوقالعاده خاص برنامه هفتم توسعه کلید خورد. آوای جنوب، هشتاد و سومین جلسه شورای حقوق و دستمزد عصر روز سه شنبه چهارم شهریور ۱۴۰۴ به ریاست دکتر علاءالدین رفیعزاده،معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی
تحلیل حقوقی و کارشناسی بررسی پیشنویس وزارت نفت مبنی بر پرداخت مستقیم حقوق کارکنان ارکان ثالث بدون حذف پیمانکار به قلم مشاور حقوقی قانون کار و فعال کارگری در این گزارش آوای جنوب آماده کردیم. ۱. مبانی قانونی پرداخت مستقیم مطابق ماده ۱۳ قانون کار، کارفرمای اصلی (در اینجا وزارت نفت یا شرکتهای تابعه) موظف