شرکت ملی نفت ایران با ابلاغ مصوبه جدید هیأتمدیره، مبالغ ماهانه تسهیلات رفاهی چهارگانه کارکنان را برای سال ۱۴۰۵ افزایش داد. همچنین بر اساس این ابلاغ، بن کالای اساسی برای هر همسر یا فرزند تحت تکفل ۲۰ درصد افزایش مییابد و کمکهزینه ورزش کارکنان متأهل نیز به ازای هر فرزند تحت تکفل ۲۰ درصد بیشتر
با صدور رأی قطعی و لازمالاجرای هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، بخشنامه سازمان امور مالیاتی درباره اخذ مالیات از مزایای رفاهی کارکنان در سال ۱۴۰۳ از زمان تصویب باطل شد؛ تصمیمی که میتواند زمینه بازگشت مبالغ کسرشده از حقوق کارکنان صنعت نفت را فراهم کند. به گزارش آوای جنوب، هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با
کارکنان صنعت نفت در بسیاری از مناطق عملیاتی، در گرمای ۵۰ تا ۶۰ درجه، بهصورت اقماری، شبانهروزی و دور از خانواده مشغول خدمت هستند. بسیاری از آنها هفتهها و حتی ماهها از همسر، فرزندان و والدین خود دور میمانند تا چرخه تولید و تأمین انرژی کشور حتی برای یک لحظه متوقف نشود. به گزارش آوای
پایگاه بسیج شهدای نفت محمودآباد با همکاری واحد فرهنگی، اتوبوس سیار سازمان انتقال خون را در مجتمع آموزشی و ورزشی نفت محمودآباد مستقر کرد و با استقبال شایسته کارکنان همراه شد. حدود ۵۰ نفر از کارکنان و بسیجیان با اهدای خون، جلوهای از ایثار، همدلی و مسئولیتپذیری اجتماعی را به نمایش گذاشتند. به گزارش آوای
روابط عمومی شرکت ملی نفت ایران در راستای ترویج فرهنگ مصرف مسئولانه انرژی و با هدف آگاهیبخشی به نسل آینده، دو پویش فرهنگی و هنری ویژه کارکنان نفت و شرکتهای تابعه برگزار میکند. پویش «قلمی برای آینده روشن» ویژه فرزندان ۵ تا ۱۰ سال و پویش «قلم ماندگار، انرژی پایدار» در سه رده سنی دیگر،
عملیات توپکرانی خط لوله ۴۲ اینچ انتقال گاز آغار-دالان، پس از یک ماه تلاش شبانهروزی با موفقیت کامل به سرانجام رسید. این عملیات که با دقت مهندسی بالا اجرا شد، گامی کلیدی در جهت تضمین پایداری جریان گاز و ارتقای سلامت زیرساختهای ملی محسوب میشود. به گزارش آوای جنوب؛ در راستای صیانت از عظیمترین شبکه
مدیریت منابع انسانی با اجرای نشستهای آموزشی و هماهنگی میان واحدهای مختلف، روند رسیدگی و پرداخت هزینههای درمان کارکنان صنعت نفت را تسهیل کرد؛ اقدامی که با هدف کاهش زمان بررسی پروندهها، رفع دغدغههای کارکنان صنعت نفت و ارتقای کیفیت خدمات رفاهی انجام شده است. به گزارش آوای جنوب، مدیریت منابع انسانی با هدف بهبود
سیوپنجمین نشست مشترک بهبود روابط کار و امور اجتماعی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب و شرکتهای تابعه، با میزبانی شرکت بهرهبرداری نفت و گاز کارون برگزار شد؛ نشستی که در آن موضوعاتی همچون ایمنی، مدیریت بحران، صندوق تأمین آتیه کارکنان، کمیتههای انضباط کار و ارتقای رفاه نیروی انسانی مورد بررسی قرار گرفت. به گزارش آوای
فیش حقوقی ۸۶۰ میلیون تومانی منتسب به کارکنان صنعت نفت جعلی بوده و هیچ ارتباطی با فیشهای رسمی حقوقی کارکنان این صنعت ندارد. آوای جنوب؛ در پی انتشار تصویری از یک فیش حقوقی ۸۶۰ میلیون تومانی با انتساب به کارکنان صنعت نفت در فضای مجازی، این ادعا نادرست است. بر این اساس، سند منتشرشده فاقد
نشست شورای فرهنگی شرکت نفت و گاز اروندان با هدف بررسی راهکارهای توسعه و بهبود خدمات رفاهی، فرهنگی و اجتماعی کارکنان و خانوادههای آنها برگزار شد. مدیرعامل اروندان بر اجرای برنامههای تربیتی و مهارتآموزی برای فرزندان کارکنان، ارتقای خدمات رفاهی و ورزشی و نقشآفرینی کمیته آسیبهای اجتماعی تأکید کرد. به گزارش آوای جنوب، نشست شورای
رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس از تصویب تمهیداتی برای حمایت از کارکنان صنعت نفت خبر داد و گفت: کارکنان صنعت نفت در بخشهای عملیاتی و غیرعملیاتی، در روزهای جنگ با ایثار و مقاومت، عملکردی ماندگار از خود به جا گذاشتند. مجلس در مسیر تولید بهتر و اقتصاد قویتر در کنار آنها خواهد بود. به
کاپیتان افشار بهارلو، رئیس عملیات دریایی بهرگان، از روزهایی میگوید که تهدید حملات نظامی نتوانست کارکنان صنعت نفت را از پای کار دور کند. او روایت میکند که چگونه در اوج جنگ، کارکنان عملیاتی با تعمیر و راهاندازی گویهای شناور صادراتی (SPM) که ۴ سال از مدار خارج بودند، خود را برای هر سناریویی آماده
رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس با قدردانی از تلاشهای کارکنان صنعت نفت، گاز و پالایش کشور در شرایط دشوار، گفت: پایداری انرژی کشور در دوران جنگ و مدیریت شرایط بحرانی، حاصل ایثار، مسئولیتپذیری و تلاش شبانهروزی کارکنان این صنعت راهبردی است. به گزارش آوای جنوب، غلامرضا تاجگردون، رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای
مرخصی استعلاجی کارکنان رسمی، پیمانی، قرارداد کارمعین و نیروهای شرکتی در صنعت نفت تابع ضوابط متفاوتی است و در برخی موارد پس از مدت مشخص، نیازمند تأیید کمیسیون پزشکی خواهد بود. آوای جنوب، بر اساس مقررات اداری، کارکنان رسمی و پیمانی میتوانند با ارائه گواهی پزشک معالج و تأیید پزشک معتمد از مرخصی استعلاجی استفاده
بنکارت کارکنان صنعت نفت که سالها پیش با هدف کمک به تأمین بخشی از هزینههای معیشتی و رفاهی طراحی شد، این روزها بار دیگر به یکی از مطالبات مهم کارکنان تبدیل شده است. این طرح در ابتدا بر مبنای تأمین بخشی از هزینه اقلام اساسی خانوار از جمله برنج، گوشت، مرغ و روغن شکل گرفت،
کمیسیون انرژی مجلس در نامهای خطاب به مقامات ارشد کشور، چند پیشنهاد مهم برای بهبود وضعیت معیشتی کارکنان صنعت نفت ارائه کرد. شناخت مشاغل عملیاتی به عنوان «مشاغل خاص»، استثنای اضافهکاری و کارانه از سقف حقوق و مخالفت جدی با ادغام صندوق بازنشستگی نفت، مهمترین محورهای این نامه است. به گزارش آوای جنوب، کمیسیون انرژی
شرکت ملی نفت ایران در اقدامی قدردانانه و با هدف تکریم اهل بیت(ع) و ارتقای روحیه کارکنان نفت، طی دو مصوبه جداگانه در شورای عالی فرهنگی وزارت نفت، مقرر کرد به تمامی کارکنان ستادی (رسمی، پیمانی، قراردادی و پیمانکاران تمام وقت در پیمانهای مستمر غیر پروژهای) مبلغی بن خرید غیرنقدی کالا به مناسبت دهه کرامت
رئیسجمهوری در نشست تخصصی با مدیران ارشد وزارت نفت، با قدردانی از مجاهدتهای کارکنان صنعت نفت در ۴۰ روز جنگ تحمیلی، تأکید کرد: صنعت نفت اجازه نداد در شرایط جنگی چرخه تولید و تأمین سوخت کشور دچار وقفه شود و این تلاشهای شبانهروزی شایسته تقدیر است. به گزارش آوای جنوب، مسعود پزشکیان، رئیسجمهوری، روز چهارشنبه،
با اعمال ارزشیابی سالیانه در فیش حقوقی اردیبهشت ماه کارکنان نفت جنوب، کارکنان باسابقه به دلیل سقف حقوق از بخش قابل توجهی از مزایای خود محروم شدند؛ موضوعی که نارضایتی گستردهای در میان این گروه از پرسنل ایجاد کرده و خواستار بازنگری در این سازوکار شدهاند. به گزارش آوای جنوب، در فیش حقوقی اردیبهشت ماه
جمعی از کارکنان قرارداد مدتمعین وزارت نفت با انتقاد از مصوبه جدید شورای مدیران منابع انسانی درباره تغییر فرمول محاسبه اضافهکاری، خواستار بازنگری در این تصمیم و توجه به مطالبات صنفی خود شدند و تأکید کردند: اگر قادر به حل مشکلات موجود نیستید، حداقل مشکل جدیدی برای ما ایجاد نکنید. به گزارش آوای جنوب، جمعی