کد خبر : 72005
تاریخ انتشار : شنبه ۲۴ مرداد ۱۴۰۵ - ۹:۰۹

مزایای رفاهی کارکنان نفت افزایش یافت

مزایای رفاهی کارکنان نفت افزایش یافت

شرکت ملی نفت ایران با ابلاغ مصوبه جدید هیأت‌مدیره، مبالغ ماهانه تسهیلات رفاهی چهارگانه کارکنان را برای سال ۱۴۰۵ افزایش داد. همچنین بر اساس این ابلاغ، بن کالای اساسی برای هر همسر یا فرزند تحت تکفل ۲۰ درصد افزایش می‌یابد و کمک‌هزینه ورزش کارکنان متأهل نیز به ازای هر فرزند تحت تکفل ۲۰ درصد بیشتر

شرکت ملی نفت ایران با ابلاغ مصوبه جدید هیأت‌مدیره، مبالغ ماهانه تسهیلات رفاهی چهارگانه کارکنان را برای سال ۱۴۰۵ افزایش داد. همچنین بر اساس این ابلاغ، بن کالای اساسی برای هر همسر یا فرزند تحت تکفل ۲۰ درصد افزایش می‌یابد و کمک‌هزینه ورزش کارکنان متأهل نیز به ازای هر فرزند تحت تکفل ۲۰ درصد بیشتر خواهد شد.

به گزارش آوای جنوب، مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران در ابلاغی به مدیران عامل شرکت‌های تابعه و مدیران و روسای واحدهای ستادی، از افزایش مبالغ ماهانه تسهیلات رفاهی چهارگانه کارکنان در سال ۱۴۰۵ خبر داد.

این ابلاغ بر اساس مصوبه شماره ۳۷۳۳۱-۳۴۵۷ مورخ ۶ مرداد ۱۴۰۵ هیأت‌مدیره شرکت ملی نفت ایران و در ارتباط با نامه شماره م‌م‌ف/۶۲۳۵ مورخ ۳۰ خرداد ۱۴۰۵ صادر شده است.

بر اساس این مصوبه، سقف پرداختی ماهانه تسهیلات رفاهی چهارگانه که در قالب بن‌کارت اعتباری به کارکنان پرداخت می‌شود، برای سال ۱۴۰۵ تعیین و به واحدهای ذی‌ربط ابلاغ شده است.

این تسهیلات شامل موارد زیر است:

  • کمک‌هزینه غذا
  • کمک‌هزینه غذا برای کارکنان متأهل
  • بن کالای اساسی
  • کمک‌هزینه ورزش کارکنان مجرد
  • کمک‌هزینه ورزش کارکنان متأهل

با توجه به متن ابلاغیه‌ای که ارقام دقیق مبالغ در نسخه ارسالی در آن درج نشده است، رقم هر یک از این مزایا در متن خبر قابل ذکر نیست و باید از تصویر یا جدول پیوست مصوبه استخراج شود.

افزایش ۲۰ درصدی بن کالا برای افراد تحت تکفل

یکی از مهم‌ترین بخش‌های این ابلاغ، افزایش مزایای رفاهی متناسب با تعداد افراد تحت تکفل کارکنان است.

بر اساس اجرای مصوبه شماره م‌ث‌م‌س ۲۶۹۸۴۱۸ مورخ ۲۵ مرداد ۱۴۰۲ شورای اداری و استخدامی صنعت نفت و در راستای اهداف قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، مبلغ بن کالای اساسی به ازای هر یک از افراد تحت تکفل شامل همسر یا فرزند، ۲۰ درصد افزایش خواهد یافت.

همچنین کمک‌هزینه ورزش کارکنان متأهل نیز به ازای هر فرزند تحت تکفل ۲۰ درصد افزایش پیدا می‌کند.

این بخش از مصوبه می‌تواند به‌طور مستقیم بر میزان مزایای رفاهی کارکنان متأهل دارای فرزند اثر بگذارد.

تاریخ اجرای افزایش مزایا

نکته مهم در این ابلاغ، تاریخ اجرای مصوبه است.

بر اساس اعلام مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران، این مصوبه از اول فروردین‌ماه ۱۴۰۵ لازم‌الاجرا خواهد بود.

رضا امیری‌فرد، مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران، در پایان ابلاغیه از مدیران واحدهای مختلف خواسته است اقدامات لازم برای اجرای این مصوبه را انجام دهند.

کارگروه شهدای مناطق نفت‌خیز جنوب و تندگویان

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.