تأکید نمایندگان مجلس بر لزوم تعیین تکلیف نیروهای شرکتی با سابقه بالا

آوای جنوب
وضعیت نیروهای شرکتی با سابقه، به خصوص آن‌هایی که بیش از ۵ یا ۱۰ سال سابقه کار دارند، در دستور کار ساماندهی کارکنان دولت قرار گرفته است. هدف از این اقدام، تعیین تکلیف وضعیت استخدامی این افراد است که سال‌ها در دستگاه‌های دولتی مشغول به کار بوده‌اند. با توجه به نیاز دائمی دستگاه‌ها به خدمات این نیروها، تبدیل وضعیت آن‌ها به عنوان یک اولویت مطرح شده است.

به گزارش آوای جنوب – نیروهای شرکتی که بالای ۵ سال سابقه کار دارند یا بالای ۱۰ سال سابقه کار دارند یعنی دستگاه به خدمات این‌ها نیاز دائمی ندارند. این نیروها باید تبدیل وضعیت بشوند یک نفر ۱۰ الی ۲۰ سال در شرکتی کار کند باید تعیین تکلیف شود.

نماینده مردم زنجان در مجلس گفت: خیلی از مردم از ما پیگیر تعیین تکلیف نیروهای شرکتی هستند من واقعاً در تعجبم این نیروهای شرکتی که بالای ۵ سال سابقه کار دارند یا بالای ۱۰ سال سابقه کار دارند چرا بلاتکلیف هستند.

نبی الله محمدی در تذکر شفاهی گفت: خیلی از مردم از ما پیگیر تعیین تکلیف نیروهای شرکتی هستند من واقعاً در تعجبم این نیروهای شرکتی که بالای ۵ سال سابقه کار دارند یا بالای ۱۰ سال سابقه کار دارند یعنی دستگاه به خدمات این‌ها نیاز دائمی ندارند. این نیروها باید تبدیل وضعیت بشوند یک نفر ۱۰ الی ۲۰ سال در شرکتی کار کند باید تعیین تکلیف شود.

وی افزود: بهای تمام شده مسکن ملی الان نیاز به مدیریت دارد عمده انتقادات مردم در این زمینه است. متقاضیان و داوطلبانی که در این زمینه ثبت نام کردند. گاهاً جایابی مسکن درست نیست در بعضی جاها مسکن ملی می‌سازند که اصلاً پول را هدر می‌دهند یعنی آن مکان اصلاً توجیه ندارد. این هم مستلزم توجه است.

نماینده مردم زنجان در مجلس عنوان کرد: وزیر جهاد کشاورزی ما در استان زنجان محدودیت آب داریم. آبداری مدرن در زنجان و طارم نیازمند توجه است دست شما در این زمینه باز است علف هرز بیشتر از درخت و بوته و میوه آب می‌خورد و علاوه بر این از وزیر نیرو تقاضا دارم برای چندمین بار که موضوع سد مشمپا را تعیین تکلیف کند و تکمیل کند در حال حاضر دو بخش خصوصی برای سرمایه‌گذاری در جهت تکمیل این سد تمایل دارند من نمی‌دانم برای چه معطلی در کار است.

وی افزود: احداث سدهای کوچک برای تامین آب شرب در طارم ضروری است اگر این کار انجام نگیرد در آینده بحران خواهیم داشت.

این نماینده مردم در مجلس خطاب به وزیر اقتصاد و رییس بانک مرکزی عنوان کرد: در اعطای تسهیلات خرد کوتاهی دارید و الان تخصیص مناسب اعتبارات با بهره کم به بخش مسکن و فرزندآوری و ازدواج خیلی صورت نمی‌گیرد و با مشکلاتی مواجه است و سخت‌گیری خارج از ضوابط در اعطای تسهیلات وجود دارد و علاوه بر این واقعاً نمی‌دانیم حجم نقدینگی رو چه کسی در این کشور کنترل می‌کند آیا مجلس در کنترل حجم نقدینگی در کشور دخالت دارد یا ندارد این مشخص شود
پیگیری وضعیت نیروهای شرکتی: تلاش برای ساماندهی کارکنان دولت و تعیین تکلیف نیروهای با سابقه
نمایندگان مجلس شورای اسلامی بر لزوم تعیین تکلیف نیروهای شرکتی با سابقه کاری بالا تأکید کردند. نبی‌الله محمدی، نماینده مردم زنجان، با اشاره به نیروهای شرکتی با بیش از ۵ تا ۱۰ سال سابقه کار، اظهار داشت که این افراد باید تبدیل وضعیت شوند و بلاتکلیفی آن‌ها پذیرفتنی نیست. وی افزود: «یک نفر ۱۰ الی ۲۰ سال در شرکتی کار کند، باید تعیین تکلیف شود.

طرح ساماندهی کارکنان دولت با هدف حذف شرکت‌های واسطه و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به تصویب رسیده و به شورای نگهبان ارجاع شده است. پس از چندین مرحله رفت و برگشت و اعمال اصلاحات، این طرح برای تأیید نهایی به مجمع تشخیص مصلحت نظام ارسال شده است. با اجرای این طرح، نیروهای شرکتی با سابقه کاری مستمر، به‌صورت مستقیم با دستگاه‌های اجرایی قرارداد منعقد خواهند کرد.

علی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، نیز با اشاره به همکاری دولت در این زمینه، اظهار داشت: «با همکاری بسیار خوب دولت و استقبال از اجرای این طرح، ابهام‌های موجود برطرف شده و تا قبل از پایان سال، این طرح به صحن علنی ارائه می‌شود.

با توجه به اهمیت موضوع، نمایندگان مجلس و مسئولان دولتی در تلاش هستند تا هرچه سریع‌تر وضعیت نیروهای شرکتی با سابقه بالا را تعیین تکلیف کرده و امنیت شغلی آن‌ها را تأمین کنند