سوال مردم استان کهگیلویه و بویراحمد از آقای استاندار

آوای جنوب در ابتدا مروری دارد به صحبت های استاندار کهگیلویه و بویراحمد:

استاندار کهگیلویه و بویراحمد با تاکید بر ضرورت خدمت‌رسانی به مردم، گفت: از این پس نام دستگاه‌هایی که از همکاری در روند خدمت‌رسانی به‌ویژه جذب اعتبارات کوتاهی می‌کنند، اعلام می‌شود و با مدیران کم‌کار برخورد خواهد شد.

یدالله رحمانی در نشست شورای اداری استان، سیاست‌های حمایتی از خانواده‌ها و بانوان را یک وظیفه قانونی، اخلاقی و شرعی دانست و افزود: به مدیران دستگاه‌های اجرایی تأکید کرده‌ایم که یکی از معاونان خود را از جامعه بانوان انتخاب کنند و با مدیرانی که این ظرفیت را دارند و کوتاهی می‌کنند، برخورد می‌شود.

وی اظهارکرد: دولت نیز تأکید دارد که ۳۰ درصد از پست‌های مدیریتی بین بانوان و جوانان انتخاب شود

استاندار کهگیلویه و بویراحمد در ادامه با اشاره به اقدامات حوزه جوانی جمعیت خاطرنشان کرد: در هفته دولت به هزار و ۱۰۰ زوج جوان در استان زمین واگذار شده است و در شاخص‌های جوانی جمعیت، استان ۶ پله ارتقاء داشته است.

رحمانی به عملکرد ضعیف برخی ادارات در شاخص‌های عمومی و دستاوردهای مؤثر خانواده و زنان اشاره و تصریح کرد: این ضعف مربوط به مدیران یا وابسته به عملکرد ضعیف زیرمجموعه مدیران است.

وی با اشاره به جایگاه آموزش و پرورش استان در سطح کشور، ادامه داد: با برنامه‌ریزی و پیگیری، توان ارتقاء شاخص‌ها و وضعیت ادارات استان وجود دارد

استاندار کهگیلویه و بویراحمد مهم‌ترین ظرفیت استان را نیروی انسانی دانست و عنوان کرد: مهم‌ترین وظیفه یک مدیر توجه به نیروی انسانی، رشد و ارتقاء نیروی انسانی برای ارائه خدمات مطلوب به جامعه است.

وی با اشاره به اینکه نمایندگان استان در مجلس از جمله نمایندگان شاخص هستند، ادامه داد: هرکجا از ظرفیت نیروی انسانی این استان استفاده شده، نتیجه آن مطلوب و همراه با کارآمدی و تأثیر مثبت بوده است

استاندار کهگیلویه و بویراحمد با بیان اینکه در حوزه فعالیت‌های عمرانی و اقتصادی فضای مناسبی فراهم شده است، تصریح کرد: نباید در خدمت‌رسانی به مردم در میدان کوتاهی شود.

وی بر مدیریت مصرف انرژی در ادارات تأکید کرد و ادامه داد: در روز گذشته ۳۰ مورد عدم توجه به مدیریت مصرف انرژی در ادارات استان از طرف شرکت گاز گزارش شده است.

استاندار کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به اینکه در صورت بروز مشکل در تأمین انرژی به‌ویژه گاز در فصل زمستان، برای خانواده‌ها و صنایع مشکل ایجاد می‌شود، خواستار پیگیری و نهایی شدن پیوست رسانه‌ای پروژه‌ها شد.

رحمانی بر پیگیری مصوبات سفر رئیس‌جمهور تأکید کرد و افزود: مدیران باید پیگیر جذب اعتبارات از بانک‌ها باشند. در این زمینه دست همه مدیرانی که پای کار هستند را می‌بوسیم و مدیران کم‌کار نیز اگر توان کار را ندارند، خداحافظی کنند.

وی اظهارکرد: در حال حاضر با توجه به اینکه در سخت‌ترین شرایط بعد از انقلاب اسلامی قرار داریم، باید مدیران در کارها و فعالیت‌های مطلوب پیشگام باشند.

استاندار کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به اینکه شاخص‌های اقتصادی و معیشتی استان با سطح مطلوب فاصله دارد، تأکید کرد: باید تلاش شود این فاصله با پیگیری و جذب اعتبارات و امکانات کاهش پیدا کند.

و اما جناب آقای استاندار سوال مردم از شما
به راستی چرا با مدیران ضعیف برخورد نمی کنید؟
چرا فقط شعار می دهید ؟
مدیران چگونه انتخاب میشوند ؟
آیا مدیران در سازمان خود بر اساس شایستگی ارتقاء شغلی پیدا می‌کنند یا با سفارش نمایندگان ؟
و در پایان باید گفت مردم سالهاست فقط چنین تیترهایی را مشاهده میکنند اما در عمل چیزی نمی بینند .