درخواست فوری کارکنان قرارداد موقت وزارت نفت از حمید بورد

جمعی از کارکنان قرارداد موقت صنعت نفت در نامه‌ای خطاب به حمید بورد، سرپرست وزارت نفت، ضمن طرح پرسش درباره شمول بسته جدید مزایای معیشتی، خواستار تعیین تکلیف وضعیت استخدامی، ارتقای جایگاه سازمانی و برخورداری شفاف از مزایای رفاهی شدند؛ مطالباتی که به گفته این کارکنان، با وجود سال‌ها پیگیری همچنان در انتظار تصمیمی عملی و مشخص است.

به گزارش آوای جنوب، کارکنان قرارداد موقت صنعت نفت در این دل‌نوشته، با اشاره به سال‌ها فعالیت در بخش‌های مختلف عملیاتی و غیرعملیاتی، تأکید کرده‌اند که در شرایط دشوار کاری و دوری از خانواده، همپای سایر نیروهای صنعت نفت به انجام وظایف خود پرداخته‌اند، اما همچنان با ابهام درباره آینده شغلی و جایگاه سازمانی مواجه هستند.

پرسش اصلی؛ بسته جدید مزایای معیشتی شامل قرارداد موقت‌ها می‌شود؟

یکی از محورهای مهم این نامه، ابهام درباره دامنه شمول بسته جدید مزایای معیشتی ابلاغ‌شده در صنعت نفت است. کارکنان قرارداد موقت خواستار شفاف‌سازی وزارت نفت درباره وضعیت بهره‌مندی این گروه از مزایا و خدمات رفاهی جدید شده‌اند.

آن‌ها معتقدند کارکنانی که سال‌ها در بخش‌های مختلف صنعت نفت، به‌ویژه مناطق عملیاتی و شرایط دشوار کاری، فعالیت کرده‌اند، نباید در اطلاع‌رسانی و اجرای تصمیم‌های رفاهی با ابهام و بلاتکلیفی مواجه باشند.

تبدیل وضعیت؛ مطالبه‌ای که همچنان روی میز است

در بخش دیگری از این نامه، موضوع تبدیل وضعیت کارکنان قرارداد موقت به‌عنوان یکی از مطالبات قدیمی این گروه مطرح شده است.

نویسندگان نامه با اشاره به تغییر دولت‌ها و مدیران در سال‌های گذشته، می‌گویند با وجود پیگیری‌های مستمر، هنوز پاسخ روشنی درباره سرانجام این مطالبه دریافت نکرده‌اند.

به باور این کارکنان، سابقه خدمت، تخصص، تجربه و مسئولیت‌های محوله باید در تصمیم‌گیری درباره ارتقای جایگاه سازمانی و تعیین تکلیف وضعیت شغلی آنان مورد توجه قرار گیرد.

چهار مطالبه مشخص از سرپرست وزارت نفت

جمعی از کارکنان قرارداد موقت در این نامه، خواسته‌های خود را در چهار محور مطرح کرده‌اند:

۱. تعیین تکلیف و پیگیری موضوع تبدیل وضعیت کارکنان قرارداد موقت.

۲. ارتقای جایگاه سازمانی متناسب با سابقه، تخصص، تجربه و مسئولیت‌های واقعی کارکنان.

۳. شفاف‌سازی درباره شمول بسته‌های جدید معیشتی و رفاهی و جلوگیری از هرگونه تبعیض در بهره‌مندی از مزایا.

۴. ارائه برنامه‌ای عملی، مشخص و زمان‌بندی‌شده برای رسیدگی به مطالبات این گروه.

انتظار کارکنان از مدیریت جدید وزارت نفت

نویسندگان نامه خطاب به حمید بورد تأکید کرده‌اند که خواسته آن‌ها برخورداری از امتیاز ویژه نیست، بلکه به رسمیت شناختن سال‌ها خدمت و فراهم شدن شرایط عادلانه در حوزه‌های شغلی، سازمانی و معیشتی است.

اکنون انتظار می‌رود مدیریت وزارت نفت ضمن بررسی مطالبات مطرح‌شده، درباره وضعیت شمول کارکنان قرارداد موقت در بسته‌های جدید رفاهی و معیشتی و همچنین آخرین وضعیت پیگیری تبدیل وضعیت این گروه، توضیحات روشنی ارائه کند.