تفاوت لیسانسها و زیرلیسانسها در طرح ساماندهی نیروهای شرکتی

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با تأکید بر لزوم همزمانی حذف شرکتهای واسطه با انعقاد قرارداد مستقیم نیروها، گفت: بهتر است قرارداد با کارکنان پیش از حذف پیمانکاران منعقد شود تا هیچ نیرویی حتی یک روز بدون قرارداد نماند و بلاتکلیفی تاریخی نیروهای شرکتی به پایان برسد. به گزارش آوای جنوب، احمد بیگدلی، عضو کمیسیون اجتماعی
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با تأکید بر لزوم همزمانی حذف شرکتهای واسطه با انعقاد قرارداد مستقیم نیروها، گفت: بهتر است قرارداد با کارکنان پیش از حذف پیمانکاران منعقد شود تا هیچ نیرویی حتی یک روز بدون قرارداد نماند و بلاتکلیفی تاریخی نیروهای شرکتی به پایان برسد.
به گزارش آوای جنوب، احمد بیگدلی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس، با اشاره به جزئیات طرح ساماندهی نیروهای شرکتی اظهار داشت: در اجرای این طرح باید حذف شرکتهای واسطه و انعقاد قرارداد با نیروها همزمان انجام شود و حتی بهتر است قرارداد با کارکنان پیش از حذف پیمانکاران منعقد شود تا هیچ نیرویی حتی یک روز بدون قرارداد نماند.
تفاوت قراردادها بر اساس مدرک تحصیلی
بیگدلی با اشاره به دستور رئیسجمهور برای حذف شرکتهای واسطه افزود: در صورت حذف پیمانکاران، باید بلافاصله قرارداد نیروها با دستگاههای دولتی منعقد شود تا کارکنان بلاتکلیف نشوند.
به گفته عضو کمیسیون اجتماعی مجلس، در طرح ساماندهی:
افراد دارای مدرک لیسانس و بالاتر: بهصورت جذب مستقیم با دستگاهها قرارداد خواهند داشت
افراد با مدرک کمتر از لیسانس: بهصورت قرارداد کار معین با دستگاههای دولتی همکاری میکنند
پیگیری مجلس تا تحقق کامل
بیگدلی تأکید کرد: کمیسیون اجتماعی مجلس پیگیر اجرای سریع این تصمیم و تعیین تکلیف نیروهای شرکتی است و این موضوع را تا حصول نتیجه نهایی رها نخواهد کرد.
گفتنی است طرح ساماندهی نیروهای شرکتی یکی از مهمترین مطالبات جامعه کارگری در سالهای اخیر بوده که با دستور رئیسجمهور وارد فاز اجرایی شده است.
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰