ابلاغیه جدید برای پرداخت فوق‌العاده تعطیل رسمی به کارکنان صنعت نفت

مدیریت منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب در ابلاغیه‌ای به شرکت‌های تابعه، پرداخت فوق‌العاده تعطیل رسمی به کارکنان مشمول (اعم از رسمی، قراردادی و پیمانکاری) را در صورت اشتغال در ایام تعطیل بلامانع اعلام کرد.

به گزارش آوای جنوب، این ابلاغیه با استناد به مواد ۶۲ و ۴۳ قانون کار و مقررات اداری و استخدامی صادر شده و تأکید دارد: پرداخت فوق‌العاده مربوطه به کارکنانی که در ایام تعطیل رسمی یا سایر تعطیلات بنا به ضرورت‌های کاری از جمله مدیریت مصرف بهینه انرژی و کاهش آلودگی هوا به کار اشتغال دارند، قابل پرداخت است.

مدیر محترم امور مالی
معاون محترم مدیر منابع انسانی و امور اداری

مدیر محترم منابع انسانی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز کارون

مدیر محترم منابع انسانی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز مارون

با سلام و احترام

پیرو پرسش‌های به‌عمل‌آمده در خصوص پرداخت فوق‌العاده تعطیل رسمی و با استناد به نامه شماره ۲۹ مورخ ۱۳۹۰، به استحضار می‌رساند: وفق مفاد مواد (۶۲) و (۴۳) قانون کار جمهوری اسلامی ایران و همچنین بر اساس مجموعه مقررات اداری و استخدامی و بند (۲) ذیل بخش (۴) شیوه‌نامه تعیین حقوق و پرداخت فوق‌العاده‌های مربوط به کارکنان قراردادی موقت (ابلاغی طی نامه محرمانه شماره ۲۱۸۸۴۷ مورخ ۱۴۰۰/۱۰/۱۳)،

پرداخت فوق‌العاده مربوطه به کارکنان مشمول اعم از کارمند و کارگر، رسمی، قراردادی موقت و پیمانکاری، در صورت اشتغال به کار در ایام تعطیل رسمی (تقویمی) یا سایر ایام تعطیل بنا بر شرایط خاص و ضرورت‌های کاری از جمله مدیریت مصرف بهینه انرژی و کاهش آلودگی هوا، بلامانع و قابل پرداخت است.

رونوشت:

مدیران محترم
آقای محمد اسدی منجزی
رؤسای محترم ادارات ستادی
رؤسای هماهنگ‌کننده امور اداری واحدهای ستادی

منبع: کارگروه تندگویان