مدیریت منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب در ابلاغیهای به شرکتهای تابعه، پرداخت فوقالعاده تعطیل رسمی به کارکنان مشمول (اعم از رسمی، قراردادی و پیمانکاری) را در صورت اشتغال در ایام تعطیل بلامانع اعلام کرد. به گزارش آوای جنوب، این ابلاغیه با استناد به مواد ۶۲ و ۴۳ قانون کار و مقررات اداری و
با گذشت ماهها از پیگیری رسمی مدیریت منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، فوقالعاده تخصصی نیروهای قراردادی دارای مدرک دیپلم همچنان بلاتکلیف مانده و بیش از ۲ هزار نفر از کارکنان عملیاتی چشمانتظار تصمیم وزارت نفت هستند. به گزارش آوای جنوب، موضوع تسری فوقالعاده تخصصی شغل به نیروهای قراردادی مدتموقت بازمانده از طرح ساماندهی
پیرو سیاستهای بروزرسانی و یکپارچهسازی ضوابط مرتبط با فوقالعادهها و مزایای نیروهای پیمانکاری نفت در سطح شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، جهت استحضار و اقدام مقتضی ایفاد میگردد. آوای جنوب، صورتجلسه شماره ۲۰۱۱۲۵ مورخ ۱۴۰۴/۰۵/۲۹ شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب در خصوص تصمیمات متخذه بروزرسانی پرداخت فوقالعادهها و مزایای نیروهای پیمانکاری صنعت نفت شرح زیر