الزام پرداخت حقوق نیروهای پیمانکاری نفت فقط از مسیر ساپنا تا خرداد ۱۴۰۵

شرکت ملی نفت ایران با صدور بخشنامه‌ای رسمی، تمامی شرکت‌های تابعه را مکلف کرد حداکثر تا پایان خرداد ۱۴۰۵، پرداخت حقوق و مزایای نیروهای پیمانکاری را صرفاً از طریق بخش مالی سامانه «ساپنا» انجام دهند؛ اقدامی که با هدف شفاف‌سازی و پایان دادن به نابسامانی‌های پرداختی صورت می‌گیرد.

به گزارش آوای جنوب، در پی تأکید وزارت نفت دولت چهاردهم بر اجرای کامل پروتکل مالی سامانه ساپنا، شرکت ملی نفت ایران با ابلاغ دستورالعملی جدید، بر اجرای دقیق شیوه‌نامه ساماندهی نیروهای پیمانکاری و یکپارچه‌سازی فرآیندهای مالی تأکید کرد.

بر اساس این بخشنامه، تمامی شرکت‌های زیرمجموعه موظف‌اند حداکثر تا پایان خردادماه ۱۴۰۵، پرداخت حقوق و مزایای نیروهای پیمانکاری را منحصراً از طریق بخش مالی سامانه ساپنا انجام دهند و از هرگونه پرداخت خارج از این چارچوب خودداری کنند.

این تصمیم با هدف ایجاد تمرکز، افزایش شفافیت، وحدت رویه در پرداخت‌ها و جلوگیری از بروز ناهماهنگی یا تأخیر در واریز حقوق نیروهای پیمانکاری اتخاذ شده است؛ مسئله‌ای که طی سال‌های اخیر به یکی از دغدغه‌های جدی کارکنان پیمانکاری صنعت نفت تبدیل شده بود.

پیش‌بینی می‌شود با اجرای کامل این طرح و نظارت مستمر بر عملکرد شرکت‌ها، روند پرداخت حقوق منظم‌تر شده و انضباط مالی در حوزه نیروهای پیمانکاری به شکل پایدار برقرار شود.

جزئیات بیشتر این ابلاغیه و ابعاد اجرایی آن متعاقباً منتشر خواهد شد.