پیرو سیاست‌های بروزرسانی و یکپارچه‌سازی ضوابط مرتبط با فوق‌العاده‌ها و مزایای نیروهای پیمانکاری نفت در سطح شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، جهت استحضار و اقدام مقتضی ایفاد می‌گردد. آوای جنوب، صورتجلسه شماره ۲۰۱۱۲۵ مورخ ۱۴۰۴/۰۵/۲۹ شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب در خصوص تصمیمات متخذه بروزرسانی پرداخت فوق‌العاده‌ها و مزایای نیروهای پیمانکاری صنعت نفت شرح زیر
نامه مهم مدیر کل آموزش، برنامه ریزی نیروی انسانی و تحول اداری وزارت نفت به مدیریت محترم شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی تا کنون هیچ اقدامی در خصوص شناسه یکتای ۱۷۸۶ نفر از نیروهای پیمانکاری نفت صورت نپذیرفته نهایتاً تا روز دوشنه پایان شهریور ماه فرصت دارید. آوای جنوب، معاونت توسعه مدیریت و
آوای جنوب سخنگوی کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی از بررسی مسائل مختلف مربوط به نیروهای پیمانکاری، نیروهای قراردادی موقت و معین، کارمندان رسمی، بازنشستگان، ایثارگران، پزشکان و پرستاران صنعت نفت در این کمیسیون خبر داد. به گزارش آوای جنوب سیداسماعیل حسینی در تشریح نشست سه‌شنبه (چهارم شهریور) کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی اظهار کرد: این
به گزارش آوای جنوب ؛ آخرین خبر از پرداخت مابه التفاوت فوق العاده های حقوق و دستمزد کارکنان صنعت نفت در شرکت ملی گاز ایران شرکت ملی گاز ایران شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی باسمه تعالی شماره گ ۱۷۵۹۴۳/۰۲۰/۲۴ تاریخ: ۱۴۰۳/۱۲/۱۱ پیوست دارد مدیران محترم پالایشگاهها سرپرست محترم مدیریت عملیات مشترک مدیران و روسای محترم
آوای جنوب همواره از کارکنان صنعت نفت به عنوان علمداران خط اول اقتصاد کشور نام برده می شود. آنانی که با پیروزی انقلاب اسلامی و با خروج خارجی ها لحظه ای نگذاشتند شریان حیاتی اقتصاد کشور متوقف شود. از تحریم های ظالمانه و نبود قطعات و بمباران های تاسیسات تا بازسازی صنعت پس از دوران
آوای جنوب آخرین خبر/ با ابلاغ وزارت نفت؛ ۵ پرداختی به کارکنان ارکان ثالث صنعت نفت بالاخره تعیین تکلیف شد/ معمای تعیین «مزد مبنا» کارکنان پیمانکار غیر پروژه‌ای بالاخره حل شد 💎 بر اساس این گزارش ، با ابلاغ اداره‌کل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی وزارت نفت به شرکت‌های اصلی و فرعی تابعه،
آوای جنوب بخشنامه جدید برای تعیین مزد کارکنان پیمانکار صنعت نفت؛ وزارت نفت حکم دیوان عدالت اداری را برای اجرا ابلاغ کرد/ مبنای پرداخت اضافه‌کاری نوبت کاری تعیین و ابلاغ شد دستور مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت گاز : مزد مبنا به عنوان مزد تلقی و مبنای پرداخت اضافه کاری نوبتکاری مزایای پایان کار حق