در پاسخ به سوال کارکنان نفت مبنی بر اینکه آیا در صورت تصویب قرارداد معین موضوع ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری، نیاز به برگزاری آزمون استخدامی وجود دارد یا خیر، لازم است به صورت مستند و قانونی به بررسی بپردازیم. بررسی مواد قانونی: ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری: دستگاه‌های اجرایی می‌توانند در شرایط

کارکنان قراردادی مدت موقت صنعت نفت مستند به مصوبه هیات وزیران دولت وقت در سال ۹۱ با اعمال محدودیت هایی از جمله مدرک تحصیلی و سابقه از پیمانکاری به قراردادی تبدیل وضعیت شدند. پس از آن بنا بود نظام جبران خدمات این کارکنان بر اساس مصوبه ۱۶۶۲ هیات مدیره شرکت ملی نفت ساماندهی گردد. به