جمعی از کارکنان ارکان ثالث در برخی مناطق تابع شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب از تأخیر تعدادی از پیمانکاران در پرداخت حقوق، بنکارت و نفتکارت شهریورماه گلایه دارند و میگویند با گذشت ۱۹ روز از شهریور، هنوز مطالبات برخی نیروها پرداخت نشده است؛ موضوعی که همزمان با نزدیک شدن به بازگشایی مدارس، نگرانی معیشتی خانوادهها
سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد سامانه پرداخت برای بارگذاری لیستهای حقوق شهریورماه ۱۴۰۵ از ۲۱ تا ۲۹ شهریورماه فعال خواهد بود؛ موضوعی که برای دستگاههای اجرایی از جمله مجموعههای دولتی و دستگاههای مرتبط با صنعت نفت، در روند آمادهسازی و پرداخت حقوق کارکنان اهمیت دارد. به گزارش آوای جنوب، سازمان اداری و استخدامی
جمعی از کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب نسبت به حذف یا توقف پرداخت آیتم ایابوذهاب اعتراض کرده و خواستار بازنگری در این تصمیم شدند. به گفته این کارکنان، گستردگی جغرافیایی مناطق عملیاتی و اتکای بخش قابل توجهی از نیروها به خودروهای شخصی برای رفتوآمد، ضرورت تعیین تکلیف روشن نحوه تأمین حملونقل کارکنان را دوچندان
در حالی برخی نمایندگان نیروهای شرکتی وزارت نفت مدعی کسر ۱۰ درصد از حقوق کارکنان توسط شرکتهای پیمانکاری هستند، سازمان اداری و استخدامی از تغییر سازوکار فعالیت شرکتهای تأمین نیرو خبر داده است؛ بر اساس این سازوکار، حاشیه سود شرکتهای واسطه باید به حداکثر ۲ تا ۳ درصد محدود شود. به گزارش آوای جنوب، موضوع
یک فعال کارگری با انتقاد از وضعیت نیروهای ارکان ثالث و پیمانکاری در برخی پروژههای نفت و گاز جنوب، از تأخیر چندماهه در پرداخت حقوق، پرداخت نشدن برخی مزایا و مشکلات رفاهی و ایمنی کارگران خبر داد و خواستار نظارت جدیتر بر عملکرد پیمانکاران شد. به گزارش آوای جنوب، مازیار گیلانینژاد، فعال کارگری، درباره شرایط
شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب با انتشار یک راهنمای تصویری، مراحل دریافت کد ۱۳ رقمی سازمان تأمین اجتماعی و ثبت آن در سامانه ساپنا را برای کارکنان ارکان ثالث تشریح کرد. به گزارش آوای جنوب، شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب با هدف تسهیل فرآیند ثبت سوابق بیمه کارکنان ارکان ثالث، راهنمای کامل دریافت کد ۱۳
روابط عمومی شرکت بهرهبرداری نفت و گاز مسجدسلیمان در واکنش به انتشار خبری درباره تأخیر در پرداخت حقوق کارکنان پیمانکاری (ارکان ثالث)، اعلام کرد تمامی حقوق و مزایای این کارکنان پرداخت شده و در حال حاضر هیچ مطالبه معوقی در این زمینه وجود ندارد. به گزارش آوای جنوب، روابط عمومی شرکت بهرهبرداری نفت و گاز
کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب و شرکتهای تابع در جریان باشند: برای کارسازی اسناد اردیبهشت ماه، ارائه مدارک مالیات عیدی و سنوات و فیش بیمه تأمین اجتماعی الزامی است. به گزارش آوای جنوب، در اطلاعیه مهم واحدهای مجری (ستاد و شرکتهای تابع مناطق نفتخیز جنوب) تأکید شده است که جهت کارسازی اسناد اردیبهشت ماه،
برای نخستین بار، کارکنان ارکان ثالث شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب تحت پوشش خدمات مشاورهای و روانشناختی قرار میگیرند و تعداد مراکز مشاوره طرف قرارداد نیز افزایش مییابد. به گزارش آوای جنوب، عبدالعلی طاهرپور، رئیس اداره بهبود محیط کار شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، از طرح توسعه خدمات مشاورهای و روانشناختی در این شرکت خبر
اداره ترابری شرکت بهرهبرداری نفت و گاز گچساران با تکمیل ۱۰۰ درصدی فرآیند تغذیه اسناد سامانه و اعلام آغاز پرداخت حقوق ارکان ثالث بر اساس نرخهای جدید و مصوب از هفته آینده، گامهای مؤثری در ارتقای خدماترسانی و بهبود رفاه نیروهای اجرایی برداشته است. به گزارش آوای جنوب، در راستای ارتقای سطح خدماترسانی و بهینهسازی
پیشتازی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب در اعمال افزایشات عمومی سال جدید برای کارکنان ارکان ثالث همزمان با اولین پرداخت آوای جنوب، در راستای استمرار رویکرد عدالتمحور و تکریم سرمایههای انسانی، مدیریت منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب از اعمال و واریز افزایشات عمومی حقوق و دستمزد سال جدید برای کلیه کارکنان ارکان
مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب با توصیف شانزدهمین نمایشگاه ساخت تجهیزات صنعت نفت بهعنوان رویدادی «سطح بالا»، از برنامههای جدید این شرکت در حوزه جذب، نگهداشت و توسعه سرمایه انسانی خبر داد؛ برنامههایی که به گفته وی، میتواند نقش مؤثری در تحقق اهداف صنعت نفت ایفا کند. به گزارش آوای جنوب، حمید
کارگروه تندگویان با ارسال نامهای به مدیریت منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، خواستار شفافسازی نحوه اعمال تغییرات اخیر در فیشهای حقوقی کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب و ابلاغ دستورالعملی واحد و مشخص به شرکتهای پیمانکاری شد. آوای جنوب، متن نامه بشرح زیر می باشد: بسمهتعالی مدیر محترم منابع انسانی شرکت ملی مناطق
مقرر میگردد اضافهکاری بر حقوق و مزایای کارکنان ارکان ثالث مناطق عملیاتی جنوب منتفی گردد. لذا بر همین مبنا ضروری است ضمن انجام اصلاحات مربوطه در حقوق و مزایای آذر ماه کارکنان نفت، نسبت به محاسبهی مابهالتفاوت اضافهکاری پرداختشده به کارکنان صنعت نفت جنوب در ۸ ماه گذشته اقدام گردیده و مبلغ اضافهپرداختشده از معوقات
کارگران ارکان ثالث که بین ۱۰۵ تا ۱۲۰ هزار تن تخمین زده میشود، بیشترشان کارگران نفتی را تشکیل میدهند. اما کارگران نفت از حقوق و مزایا کمتر و شرایط کاری سختتری برخوردارند. همین امر دلیل شکلگیری اعتراضات گسترده کارگران در پارس جنوبی شده است. آوای جنوب، ریشه این تبعیض به اوایل دهه ۷۰ و دوران
پیرو مکاتبه شماره ۱۷۷۲۱۴ مورخ ۱۴۰۳/۰۴/۱۶ دال بر اعلام تغییرات فوقالعادههای طرح طبقهبندی مشاغل پیمانکاری صنعت نفت با تاریخ اجرای ۱۴۰۳/۰۱/۰۱ برنامهریزی نیروی انسانی و تحول اداری پیرامون موضوع فوق، متضمن احصاء ۷۹۳ عنوان شغل مصوب و ۳۴۲ عنوان شغل ارتقائی جدید، به همراه گروهبندی سهگانه براساس ماهیت شغل، جهت استحضار و انجام اقدامات لازم
در پی انتشار اخباری مبنی بر پرداخت مستقیم حقوقها توسط مناطق نفتخیز جنوب، شمار قابل توجهی از کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب این خبر را غیرواقعی و گمراهکننده ارزیابی کردهاند. آوای جنوب، با توجه به اینکه بسیاری از کارکنان مناطق نفتخیز جنوب در طول سال جاری با تاخیر حقوق خود را دریافت کردهاند، پرسش
وزارت نفت با ارسال نامه ای به شرکت های تابعه نفت از آن ها خواسته است که آمار کارکنان ارکان ثالث و افراد تحت تکفل آنان که در استان های تهران، بوشهر، خوزستان، فارس و اصفهان سکونت دارند تهیه کرده و به این وزارت خانه ارسال نمایند. آوای جنوب، متن نامه وزارت نفت در خصوص
مهندس پیرامون مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب به استحضار میرساند اینجانبان، جمعی از پرسنل قرارداد مستمر غیرپروژهای ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب، با گذشت قریب به دو سال از صدور و ابلاغ رأی شماره ۳۱۸۸ دیوان عدالت اداری مورخ ۳ بهمن ۱۴۰۳ شماره نامه ۱۴۰۳/۲۵۰/۴۳۹۳۹۹ و همچنین با تأخیر هفتماهه در اجرای دستور پرداخت
احتراما پیرو اطلاعیه قبلی به اطلاع میرساند، طبق هماهنگی های بعمل آمده با واحد کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه در نظر میباشد انتخابات نماینده کارکنان رسمی نفت، مدت معین و ارکان ثالث به صورت همزمان در روز دوشنبه مورخ ۱۴۰۴/۰۷/۲۸ از ساعت ۰۹:۰۰ لغایت ۱۵:۰۰ به صورت الکترونیکی از طریق سایت پرسلاین برگزار گردد.