جلسه شورای حقوق و دستمزد به ریاست علاءالدین رفیعزاده، معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با حضور وزیر نفت و جمعی از مسئولان برگزار شد و درخواستهای مرتبط با دستگاههای مختلف از جمله صنعت نفت مورد بحث و بررسی قرار گرفت. به گزارش آوای جنوب، جلسه شورای حقوق و دستمزد به ریاست
بر اساس اطلاعیه منتشرشده درباره وضعیت حقوقی کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب، آیتم ایاب و ذهاب پس از پیگیریهای صورتگرفته، بار دیگر در فیش حقوقی کارکنان لحاظ شده است. به گزارش آوای جنوب، طبق این اطلاعیه، از حقوق شهریورماه ۱۴۰۵ مبلغ ۳۵۰ هزار تومان بابت ایاب و ذهاب در فیش حقوقی کارکنان منظور شده
در حالی که زمان واریز حقوق همواره یکی از دغدغههای کارکنان صنعت نفت است، سازمان اداری و استخدامی کشور بازه زمانی بارگذاری و نهاییسازی لیست حقوق شهریورماه ۱۴۰۵ را اعلام کرد؛ فرآیندی که از ۲۱ شهریور آغاز میشود، اما بهتنهایی به معنای تعیین تاریخ واریز حقوق به حساب کارکنان نیست. به گزارش آوای جنوب، سازمان
جمعی از کارکنان ارکان ثالث در برخی مناطق تابع شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب از تأخیر تعدادی از پیمانکاران در پرداخت حقوق، بنکارت و نفتکارت شهریورماه گلایه دارند و میگویند با گذشت ۱۹ روز از شهریور، هنوز مطالبات برخی نیروها پرداخت نشده است؛ موضوعی که همزمان با نزدیک شدن به بازگشایی مدارس، نگرانی معیشتی خانوادهها
سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد سامانه پرداخت برای بارگذاری لیستهای حقوق شهریورماه ۱۴۰۵ از ۲۱ تا ۲۹ شهریورماه فعال خواهد بود؛ موضوعی که برای دستگاههای اجرایی از جمله مجموعههای دولتی و دستگاههای مرتبط با صنعت نفت، در روند آمادهسازی و پرداخت حقوق کارکنان اهمیت دارد. به گزارش آوای جنوب، سازمان اداری و استخدامی
مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران با استناد به مصوبه بیستونهمین کمیته عالی پدافند غیرعامل و مدیریت بحران، با استمرار پرداخت جبران خدمات حضور مؤثر و ضروری مدیران و کارکنان حاضر در محل خدمت در مناطق عملیاتی جنوب و جزایر طی ماههای خرداد و تیر ۱۴۰۵ موافقت کرد و از شرکتهای تابعه خواست
سامانه جدید حقوق و دستمزد شرکت ملی نفت ایران که با اتکا به توان تخصصی کارشناسان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب طراحی و راهاندازی شده است، با حضور مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران و جمعی از مدیران ارشد صنعت نفت رونمایی شد؛ سامانهای که بنا بر اعلام مسئولان، پرداخت حقوق کارکنان شرکت ملی نفت از
تاجگردون برای اصلاح سقف حقوق کارکنان نفت به مدیرعامل شرکت ملی نفت نامه زد؛ اما یک سؤال جدی همچنان بیپاسخ مانده است: تکلیف هزاران نیروی کفبگیر و حداقلبگیر صنعت نفت چه میشود؟ به گزارش آوای جنوب، غلامرضا تاجگردون، رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی، با ارسال نامهای به مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران،
جمعی از کارکنان قراردادی صنعت نفت با انتشار بیانیهای، نسبت به آنچه «تبعیض در پرداخت حقوق، فوقالعادهها و حقالتخصص» عنوان کردهاند، اعتراض کردند و خواستار بررسی و اصلاح رویههای موجود از سوی مدیران وزارت نفت و شرکت ملی نفت ایران شدند. به گزارش آوای جنوب، بیانیه اعتراضی و فراخوان عدالت؛ گلایه کارکنان قراردادی صنعت نفت
ماجرای مشکلات مالی شرکت ملی نفت و نگرانیها درباره روند پرداخت حقوق کارکنان، این پرسش جدی را ایجاد کرده است که چرا اختلافات و تصمیمات مالی باید به نقطهای برسد که امنیت معیشتی کارکنان صنعت نفت را تحت تأثیر قرار دهد؟ شرکتی که ستون اصلی اقتصاد و تولید نفت کشور است، نباید قربانی اختلافات مالی
پیرو پرسشهای کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب درباره کاهش مبلغ واریزی حقوق مردادماه، توضیحاتی درباره علت این کاهش ارائه شده است. بر اساس این توضیحات، حذف آیتم هزینه ایابوذهاب و همچنین اعمال کسورات قانونی مربوط به مابهالتفاوت افزایش بنکارت، از مهمترین عوامل کاهش دریافتی نقدی مردادماه عنوان شدهاند. به گزارش آوای جنوب، در پی
جمعی از کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب نسبت به حذف یا توقف پرداخت آیتم ایابوذهاب اعتراض کرده و خواستار بازنگری در این تصمیم شدند. به گفته این کارکنان، گستردگی جغرافیایی مناطق عملیاتی و اتکای بخش قابل توجهی از نیروها به خودروهای شخصی برای رفتوآمد، ضرورت تعیین تکلیف روشن نحوه تأمین حملونقل کارکنان را دوچندان
در پی طرح پرسشهایی درباره تفاوت میزان مالیات کسرشده از حقوق کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب، توضیحاتی درباره مبنای محاسبه مالیات ارائه شده است. بر اساس این توضیحات، میزان کسر مالیات برخی کارکنان متناسب با موقعیت جغرافیایی محل خدمت و طبقهبندی مناطق تعیین میشود و در موارد مورد اشاره، نرخهای ۵ و ۱۰ درصد
کار اقماری در سکوها و جزایر نفتی فقط یک نوبتکاری معمولی نیست؛ دوری طولانی از خانواده، شیفتهای طولانی و شبانه، ریسکهای عملیاتی، شرایط سخت دریایی و اقلیمی و کار با مواد خطرناک، بخشی از واقعیت زندگی کارکنان این مناطق است. اکنون با افزایش محدودیتهای ناشی از سقف حقوق، نگرانی درباره کاهش انگیزه نیروهای متخصص و
سخنگوی سازمان اداری و استخدامی کشور از اعتراض نیروهای شرکتی وزارت نفت نسبت به میزان برداشت شرکتهای پیمانکاری از حقوق آنها خبر داد. به گزارش آوای جنوب، ذبیحالله سلمانی، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، در تشریح مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی گفت یکی از دغدغههایی که از سوی نمایندگان نیروهای شرکتی وزارت نفت
یک فعال کارگری با انتقاد از وضعیت نیروهای ارکان ثالث و پیمانکاری در برخی پروژههای نفت و گاز جنوب، از تأخیر چندماهه در پرداخت حقوق، پرداخت نشدن برخی مزایا و مشکلات رفاهی و ایمنی کارگران خبر داد و خواستار نظارت جدیتر بر عملکرد پیمانکاران شد. به گزارش آوای جنوب، مازیار گیلانینژاد، فعال کارگری، درباره شرایط
براساس آخرین اخبار، در صورت تکمیل و ارسال بهموقع اطلاعات کارکرد کارکنان ارکان ثالث به امور مالی ستاد، حقوق و مزایای تیرماه کارکنان ارکان ثالث ستاد شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب بهصورت مستقیم و یکپارچه در اواخر هفته آینده پرداخت خواهد شد. به گزارش آوای جنوب، بر اساس اطلاعیه منتشرشده شهدای مناطق نفتخیز جنوب برای
مجتبی یوسفی، با انتقاد از اجرا نشدن افزایش ۴۳ درصدی حقوق برخی کارکنان جدید وزارت نفت، تأکید کرد در صورت تداوم این روند، مجلس از ابزارهای نظارتی برای اجرای قانون استفاده خواهد کرد. به گزارش آوای جنوب، مجتبی یوسفی، نماینده مجلس شورای اسلامی با اشاره به مصوبات قانون برنامه هفتم توسعه اظهار کرد: در جریان
براساس آخرین اخبار مناطق نفتخیز جنوب ضمن تشریح دلایل تأخیر در پرداخت حقوق کارکنان ارکان ثالث ستاد، اعلام کرد حقوق، پاداش بهرهوری، نفتکارت و بنکارت حدود ۵ هزار نفر از کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب روز شنبه ۶ تیرماه بهصورت همزمان واریز خواهد شد. به گزارش آوای جنوب، براساس آخرین اخبار از مناطق نفتخیز
شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران منطقه اصفهان اعلام کرد حقوق خردادماه تمامی کارکنان از سوی اداره تأمین وجه شده است، اما به دلیل اختلال در سامانه بانک تجارت، واریز حقوق برخی نیروهای پیمانکاری با تأخیر انجام خواهد شد. به گزارش آوای جنوب، شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران منطقه اصفهان با صدور