رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی از زمان ابلاغ لازمالاجرا بوده و همه دستگاههای اجرایی موظفاند اجرای آن را از همین ماه آغاز کنند؛ موضوعی که به گفته وی نیازی به تصویب دوباره مجلس ندارد. به گزارش آوای جنوب، علاءالدین رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، از آغاز
در تازهترین خبر از روند ساماندهی نیروهای شرکتی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس از موافقت دولت با حذف شرکتهای پیمانکاری واسطه و پرداخت مستقیم حقوق این کارکنان توسط دستگاههای اجرایی خبر داد؛ موضوعی که میتواند گامی مهم در اصلاح وضعیت استخدامی این نیروها باشد، هرچند تبدیل وضعیت آنان همچنان در دست بررسی است. به گزارش آوای
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از ارسال نسخه نهایی طرح ساماندهی نیروهای شرکتی به هیأت وزیران خبر داد و تأکید کرد اجرای این طرح بدون کاهش حقوق و مزایای کارکنان، با هدف حذف شرکتهای واسطه و پرداخت مستقیم حقوق به نیروهای شرکتی انجام خواهد شد. به گزارش آوای جنوب، رئیس سازمان اداری و استخدامی
نایبرئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس از پیشبینی سازوکار تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و حذف شرکتهای واسطه در بودجه سال ۱۴۰۵ خبر داد و گفت: بخش قابل توجهی از کارکنان مشمول، پس از اجرای مراحل پیشبینیشده تا پایان سال جاری تبدیل وضعیت خواهند شد. به گزارش آوای جنوب، علی کشوری نایبرئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شورای
با وجود تأکید رئیسجمهور بر حذف شرکتهای پیمانکاری و ساماندهی نیروهای شرکتی، فعالان کارگری میگویند هنوز هیچ اقدام عملی و ملموسی برای اجرای این دستور انجام نشده است. آنان معتقدند مقاومت شبکههای واسطهای و تعارض منافع، مهمترین مانع بر سر راه تحقق یکی از مهمترین مطالبات جامعه کارگری کشور است. به گزارش آوای جنوب، حذف
در حالی که ساماندهی نیروهای شرکتی و حذف شرکتهای پیمانکاری به یکی از مطالبات اصلی کارکنان تبدیل شده، برخی اظهارنظرها درباره احتمال کاهش حقوق پس از تبدیل وضعیت با واکنش فعالان کارگری روبهرو شده است. کارشناسان معتقدند قوانین کار و رویههای قضایی، مانع تضییع حقوق مکتسبه کارگران خواهد شد. به گزارش آوای جنوب، موضوع تبدیل
رفیعزاده از نهایی شدن پیشنهاد این سازمان برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی خبر داد و گفت: این پیشنهاد به دولت ارسال شده است. در این طرح، شرکتهای واسطه حذف شده و حقوق نیروهای شرکتی به صورت مستقیم به حساب خود آنان واریز میشود. به گزارش آوای جنوب، علاءالدین رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور،
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح آخرین اقدامات دولت در خصوص تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، گفت: در این پیشنهاد دنبال آن هستیم که شرکتهای واسطه که برخی از هزینههای بالاسری به این شرکتها داده میشود، حذف شود و دستمزد این کارکنان به صورت مستقیم به آنان پرداخت شود. به گزارش آوای جنوب، علاءالدین
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به موانع موجود در مسیر ساماندهی نیروهای شرکتی، اعلام کرد اجرای کامل طرح تبدیل وضعیت و حذف شرکتهای واسطهای نیازمند اصلاح برخی قوانین و همراهی مجلس شورای اسلامی است. آوای جنوب، علاءالدین رفیعزاده در نشست با اعضای کمیسیون اصل ۹۰ مجلس اظهار کرد: ساماندهی نیروهای شرکتی از
اظهارات متفاوت مسئولان درباره طرح ساماندهی نیروهای شرکتی و حذف شرکتهای پیمانکاری، بار دیگر ابهاماتی را درباره سرنوشت صدها هزار نیروی شاغل در دستگاههای اجرایی کشور ایجاد کرده است. آوای جنوب، در حالی که رئیسجمهور در ماههای گذشته از جمعآوری شرکتهای پیمانکاری و ضرورت اصلاح وضعیت نیروهای شرکتی سخن گفته بود، رئیس سازمان اداری و
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس از ارسال پیشنویس طرح ساماندهی نیروهای شرکتی به هیئت دولت خبر داد و گفت: با توجه به نظر مساعد رئیسجمهور مبنی بر حذف شرکتهای واسط، عزم جدی برای اجرای این طرح وجود دارد. به گزارش آوای جنوب، فضلالله رنجبر، سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، با اشاره به آخرین وضعیت تعیین
نایبرئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با استقبال از دستور حذف شرکتهای واسطه، بر ضرورت شفافسازی زمان صدور احکام، نحوه قرارداد مستقیم و وضعیت تبدیل قراردادها تأکید کرد و هشدار داد: تعلل یا ابهام در اجرای طرح ساماندهی، امید ایجادشده در میان نیروهای شرکتی را نقش بر آب خواهد کرد. به گزارش آوای جنوب، علی جعفریآذر، نایبرئیس
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس اعلام کرد: پیشنویس مربوط به تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی هنوز در دست بررسی کارشناسی است و تا زمان رفع موانع قانونی و اداری، تاریخ دقیقی برای اجرای آن مشخص نیست. رنجبر، سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: در حال حاضر پیشنویس مربوط به تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در دست بررسی است و
نایبرئیس کمیسیون اجتماعی مجلس از خبر خوش رئیس سازمان اداری و استخدامی مبنی بر دستور رئیسجمهور برای حذف کامل شرکتهای پیمانکاری و واسطه در نظام پرداخت به نیروهای شرکتی خبر داد و گفت: پیگیریهای مردم، مجلس و دولت به نتیجه رسیده و مرحله اول طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در آستانه اجراست. آوای جنوب، گام بلندی
نایبرئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با تأکید بر عزم جدی مجلس برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی گفت: این موضوع صرفاً یک تصمیم اداری نیست، بلکه آزمونی برای سنجش میزان پایبندی دولت به عدالت استخدامی و شفافیت مالی در نظام اداری کشور است. به گزارش آوای جنوب، جعفریآذر نایبرئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با اشاره به
با نزدیک شدن طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت به ایستگاه پایانی، جزئیات تازهای از تعیین تکلیف نیروهای شرکتی، حجمی و کار معین منتشر شده است؛ طرحی که در صورت تصویب نهایی، مسیر تبدیل وضعیت هزاران نیروی شاغل در دستگاههای دولتی به قراردادهای پیمانی و رسمی را هموار میکند. به گزارش آوای جنوب، خلیل بهروزیفر، عضو
۶۳ کارگر روزمزدی فضای سبز شرکت نفت و گاز آغاجاری بعد از گذشت بیش از ۴ سال پیگیری، تبدیل وضعیت شدند. آوای جنوب، یک منبع کارگری در شرکت نفت و گاز آغاجاری گفت: همه ۶۳ کارگر روزمزدی فضای سبز شرکت نفت آغاجاری از خرداد ماه سال جاری (۱۴۰۴) تا امروز به مرور از روزمزدی به قرارداد
سخنگوی هیات رئیسه مجلس درباره پیگیری تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و مشکلات بیمه رانندگان جادهای توضیح داد. آوای جنوب، سخنگوی هیات رئیسه مجلس در خصوص مسائل مرتبط با تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی (ساماندهی نیروهای شرکتی) و مشکلات بیمه رانندگان جادهای اظهار داشت: ما در چارچوب طرحهای موجود، این مسائل را پیگیری کردهایم و بهطور مداوم
آوای جنوب رئیس کانونعالی انجمنهای صنفی کارگران از عدم اجرای مصوبه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی انتقاد کرد. سمیه گلپور،رئیس کانونعالی انجمنهای صنفی کارگران ایران، درباره تعلل در اجرای مصوبه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی گفت: آنچه امروز صدها هزار نیروی شرکتی شاغل در دستگاههای دولتی و عمومی کشور با آن مواجهاند، صرفاً یک مشکل اداری یا
طبق اعلام رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، طرح ساماندهی نیروهای شرکتی بهطور جدی در دستور کار قرار گرفته است. این طرح با هدف حذف واسطهگریها و پرداختهای غیرمستقیم، بهدنبال حل مشکلات طولانیمدت این گروه از نیروها و تأمین حقوق قانونی آنان در سراسر کشور است. آوای جنوب، حمیدرضا حاجیبابایی، در حاشیه کلنگزنی ساختمان شهرداری