دستور وزیر نفت درباره پرداخت پاداش جنگ به کارکنان مناطق نفتخیز جنوب وارد فاز اجرایی شد. بر اساس اطلاعرسانیهای انجامشده، مبنای محاسبه این پاداش برای دو ماه خرداد و تیر در مجموع ۴۰ روز کاری تعیین شده است؛ مدت مذکور بدون احتساب مرخصی محاسبه میشود و میزان مرخصی استفادهشده از سقف روزهای اعلامشده کسر خواهد
مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب با تأکید بر اهمیت صیانت از سرمایه انسانی و تقویت سلامت اداری، نیروی انسانی کارآمد را مهمترین دارایی این شرکت دانست و بر استفاده از تجربه و ظرفیت کارکنان برای بهبود فرآیندهای کاری، افزایش شفافیت و تقویت نظامهای کنترلی تأکید کرد. به گزارش آوای جنوب، مدیرعامل شرکت ملی مناطق
مدیریت منابع انسانی معاونت اداری شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب از کارکنان رسمی، قراردادی و پیمانکاری که در سالهای ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ از بیمه تکمیلی درمان استفاده کردهاند اما هزینههای درمانی آنها تاکنون پرداخت نشده، خواست حداکثر تا ۲۰ شهریور ۱۴۰۵ کپی رسید تحویل اسناد پزشکی خود را به امور اداری مربوطه ارائه کنند. همچنین
نفتکارت کارکنان مناطق نفتخیز جنوب شارژ شد و همزمان مبلغ مربوط به بکپی نیز به حساب مشمولان پرداخت شد. به گزارش آوای جنوب، نفتکارت کارکنان مناطق نفتخیز جنوب شارژ شد و مبلغ بکپی نیز به مشمولان اختصاص یافت. این پرداخت در حالی انجام شده است که موضوع مزایا و پرداختهای رفاهی کارکنان صنعت نفت همواره
همزمان با نخستین روز هفته دولت، میز خدمت ویژه کارکنان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب با حضور دکتر حمید علمداری، مدیر منابع انسانی، و غلامرضا شیرالی، رئیس بازرسی و پاسخگویی به شکایات شرکت، برگزار شد. به گزارش آوای جنوب، این برنامه روز دوشنبه ۲ شهریور ۱۴۰۵ و با شعار هفته دولت امسال، «دولت پای کار
در پی طرح پرسشهایی درباره تفاوت میزان مالیات کسرشده از حقوق کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب، توضیحاتی درباره مبنای محاسبه مالیات ارائه شده است. بر اساس این توضیحات، میزان کسر مالیات برخی کارکنان متناسب با موقعیت جغرافیایی محل خدمت و طبقهبندی مناطق تعیین میشود و در موارد مورد اشاره، نرخهای ۵ و ۱۰ درصد
شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب اعلام کرد با توجه به پیشبینی افزایش دما و ضرورت مدیریت و پایداری شبکه برق خوزستان، تمامی ادارات ستادی و کارکنان غیرنوبتکار این شرکت و شرکتهای تابعه در روز دوشنبه ۲۶ مرداد ۱۴۰۵ بهصورت دورکاری فعالیت خواهند کرد. به گزارش آوای جنوب، به گزارش آوای جنوب، در پی پیشبینی افزایش
مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب با تأکید بر اینکه مهمترین سرمایه این شرکت نیروی انسانی آن است، گفت: همه کارکنان مناطق نفتخیز جنوب به واسطه تلاش، تخصص و مسئولیتپذیری، شایسته تقدیر هستند و استمرار تولید نفت و پایداری اقتصاد کشور مرهون تعهد و تجربه آنان است. به گزارش آوای جنوب، آیین تجلیل از کارکنان
با همکاری مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات و مدیریت مالی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، سامانه برخط حقوق و دستمزد برای نخستینبار در تمامی شرکتهای نفتی این مجموعه راهاندازی شد؛ اقدامی که علاوه بر پایان وابستگی به سیستم مینفریم، زمینه پرداخت «بکپی ماده ۱۰» پس از واریز حقوق تیرماه و تسهیل استرداد اضافه مالیات سال
معاون وزیر نفت در امور برنامهریزی با قدردانی از کارکنان صنعت نفت جنوب، تأکید کرد که تلاش شبانهروزی و ایثار نیروهای عملیاتی، تداوم تولید نفت و گاز کشور را در سختترین شرایط تضمین کرد و صنعت نفت با تکیه بر توان متخصصان داخلی از تمامی چالشها عبور کرده است. به گزارش آوای جنوب، جلسه ستاد
فراخوان ثبت اطلاعات سوابق بیمه تأمین اجتماعی (ساپنا) در شرایط فعلی شامل کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب شاغل در ستاد و شرکتهای بهرهبرداری تابع این مجموعه نیست و دستورالعمل مربوط به این گروه متعاقباً از طریق مراجع رسمی منتشر خواهد شد. به گزارش آوای جنوب، بر این اساس، با توجه به انتشار اخباری درباره فراخوان
سرپرست مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب از آغاز یک دگردیسی فناورانه در بزرگترین شرکت تولیدکننده نفت کشور خبر داد و اعلام کرد پروژههایی مانند ابررایانه (HPC)، میادین نفتی دیجیتال، هوش مصنوعی، مرکز عملیات امنیت سایبری (SOC)، توسعه فیبر نوری و سامانههای هوشمند مالی و منابع انسانی، مسیر حرکت این شرکت
رامین حاتمی، مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، با تسلیت شهادت رهبر شهید، سرداران و دیگر شهدای جنگ تحمیلی سوم، گفت: مدیران و کارکنان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب همگام با آحاد مردم در آیین تشییع پیکر رهبر شهید حضور یافتند و با آرمانهای شهدا تجدید میثاق کردند. ۸۰۰ نفر از کارکنان این شرکت در
مدیریت عملیات غیرصنعتی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب با صدور اطلاعیهای، مهلت ثبتنام اردوهای خانوادگی تابستان ۱۴۰۵ را برای رفاه حال کارکنانی که تاکنون موفق به ثبتنام نشدهاند، تا پایان وقت اداری روز یکشنبه ۱۴ تیرماه تمدید کرد. مدیریت عملیات غیرصنعتی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب از تمدید مهلت ثبتنام اردوهای خانوادگی تابستان ۱۴۰۵ خبر
گزارشهای دریافتی از مناطق مختلف صنعت نفت، گاز، پالایش و پتروشیمی کشور حاکی از آغاز حرکت گسترده کارکنان این صنعت به سمت تهران برای حضور در آیین تشییع پیکر پاک و مطهر رهبر شهید انقلاب است. برآوردهای اولیه نشان میدهد دهها هزار نفر از کارکنان و خانوادههای صنعت انرژی در این مراسم شرکت خواهند کرد.
رئیس مهندسی ساختار و بهرهوری شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب از اجرای مجموعهای گسترده از بازنگریهای ساختاری در شرکتهای بهرهبردار و ستاد خبر داد و گفت: در این بازنگری، حدود ۵۸۰۰ سمت در مدیریت تولید و عملیات مورد بازنگری قرار گرفت که حدود ۸۰ درصد آنها ارتقای رتبه پیدا کردند. این اقدام با هدف افزایش
سیوپنجمین نشست مشترک بهبود روابط کار و امور اجتماعی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب و شرکتهای تابعه، با میزبانی شرکت بهرهبرداری نفت و گاز کارون برگزار شد؛ نشستی که در آن موضوعاتی همچون ایمنی، مدیریت بحران، صندوق تأمین آتیه کارکنان، کمیتههای انضباط کار و ارتقای رفاه نیروی انسانی مورد بررسی قرار گرفت. به گزارش آوای
همزمان با فرارسیدن دهه نخست ماه محرم و ایام سوگواری حضرت اباعبدالله الحسین (ع)، مراسم عزاداری و آیینهای مذهبی در هیأتهای مستقر در منازل کارکنان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب با حضور پرشور عاشقان اهل بیت (ع) برگزار شد. به گزارش آوای جنوب، این مراسمها با برپایی مجالس روضهخوانی، سخنرانی مذهبی، قرائت زیارت عاشورا، مرثیهسرایی
سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: بر اساس بند (۳) بخشنامه شماره ۸۸۴۸، استانداران مجاز هستند در شرایط اضطرار در خصوص تعیین درصد حضور کارکنان دستگاههای اجرایی تصمیمگیری کنند. ملاک حضور کارکنان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، اطلاعیه رسمی روابط عمومی این شرکت بر اساس دستورالعمل استانداری خواهد بود. به گزارش آوای جنوب، سازمان
کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب و شرکتهای تابع در جریان باشند: برای کارسازی اسناد اردیبهشت ماه، ارائه مدارک مالیات عیدی و سنوات و فیش بیمه تأمین اجتماعی الزامی است. به گزارش آوای جنوب، در اطلاعیه مهم واحدهای مجری (ستاد و شرکتهای تابع مناطق نفتخیز جنوب) تأکید شده است که جهت کارسازی اسناد اردیبهشت ماه،