تحلیلی بر روند انتصابات در کهگیلویه و بویراحمد/ از دست به دامن‌شدن نمایندگان تا راه‌ صدساله را  یک‌شبه رفتند

تحلیلی بر روند انتصابات در کهگیلویه و بویراحمد/ از دست به دامن‌شدن نمایندگان تا راه‌ صدساله را یک‌شبه رفتند

آوای جنوب در استان کهگیلویه و بویراحمد کافی است نام کسی به‌عنوان گزینه‌ای برای یک پست مدیریتی مطرح شود؛ ناگهان میدان بی‌قاعده‌ی انتصابات به حرکت درمی‌آید؛ سیلی از تخریب‌ها، گزارش‌ها و بدگویی‌ها روانه می‌شود و سرمایه‌ای به نام تخصص و کارنامه در هیاهوی رابطه‌محوری و قدرت‌طلبی گم می‌شود داستان انتصابات در کهگیلویه و بویراحمد سال‌هاست

تغییرات مدیریتی در کهگیلویه و بویراحمد؛ آزمونی جدی برای شایسته‌سالاری

تغییرات مدیریتی در کهگیلویه و بویراحمد؛ آزمونی جدی برای شایسته‌سالاری

آوای جنوب گذشت بیش از یک سال از عمر دولت، موتور تغییرات مدیریتی در کهگیلویه و بویراحمد روشن شده و شاهد موج تازه‌ای از عزل و نصب‌ها در بخش‌های مختلف هستیم. به گزارش آوای جنوب ، در روزهای اخیر چند جابه‌جایی مهم در سطح مدیران ارشد استان صورت گرفت و جهانگیر شاهینی از ریاست سازمان

کاپیتان نفت و گاز گچساران: انتخاب کاندیدای طایفه ای تبعیض و بی عدالتی به دنبال دارد

کاپیتان نفت و گاز گچساران: انتخاب کاندیدای طایفه ای تبعیض و بی عدالتی به دنبال دارد

آوای جنوب فرشید علیزاده گفت: در صورت انتخاب چنین کاندیدایی ،افراد مستحق و دارای شایستگی نیز از گردونه مسئولیت ها خارج خواهند شد و مدیریت ادارات،دستگاه ها و نهادهای اجرایی به افراد نالایق و ضعیف واگذار می شود که به عدم توسعه عمرانی،فرهنگی،سیاسی،اقتصادی و اجتماعی یک منطقه و نیز به تبع آن در سطح کلان