طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در انتظار ورود به صحن مجلس

تعیین تکلیف وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی همچنان یکی از مطالبات جدی کارکنان در دستگاههای اجرایی کشور است؛ موضوعی که با جمعآوری امضای ۱۳۷ نماینده مجلس برای طرح ساماندهی این نیروها، بار دیگر در کانون توجه قرار گرفته و درخواستها برای تسریع در بررسی آن افزایش یافته است. به گزارش آوای جنوب، نوروزی، نماینده مردم علیآبادکتول
تعیین تکلیف وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی همچنان یکی از مطالبات جدی کارکنان در دستگاههای اجرایی کشور است؛ موضوعی که با جمعآوری امضای ۱۳۷ نماینده مجلس برای طرح ساماندهی این نیروها، بار دیگر در کانون توجه قرار گرفته و درخواستها برای تسریع در بررسی آن افزایش یافته است.
به گزارش آوای جنوب، نوروزی، نماینده مردم علیآبادکتول در مجلس شورای اسلامی، در تذکری شفاهی خواستار تسریع در تعیین تکلیف طرح ساماندهی نیروهای شرکتی و تبدیل وضعیت این کارکنان شد و تأکید کرد این طرح با امضای ۱۳۷ نفر از نمایندگان، همچنان در انتظار مطرح شدن در صحن علنی مجلس است.
نوروزی با اشاره به سابقه پیگیری این موضوع در مجلس یازدهم گفت: ساماندهی نیروهای شرکتی از دوره گذشته مجلس در دستور پیگیری قرار داشته و در مجلس دوازدهم نیز جلساتی با حضور نیکزاد، نایبرئیس مجلس، برای بررسی این موضوع برگزار شده است.
وی همچنین به دستور رئیس مجلس و نشستهای برگزارشده در کمیسیون اجتماعی با حضور نمایندگان سازمان اداری و استخدامی کشور و دیوان محاسبات اشاره کرد و خواستار تعیین تکلیف هرچه سریعتر وضعیت این طرح شد.
این نماینده مجلس با تأکید بر ضرورت رسیدگی به مطالبات نیروهای شرکتی اظهار داشت که طرح ساماندهی این نیروها به امضای ۱۳۷ نماینده رسیده و انتظار میرود با پیگیری هیئترئیسه و رئیس مجلس، هرچه سریعتر در دستور کار صحن علنی قرار گیرد.
تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی؛ مطالبهای در انتظار تصمیم مجلس
ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی و تعیین تکلیف نحوه اشتغال و تبدیل وضعیت آنان، از جمله موضوعاتی است که طی سالهای گذشته بارها در مجلس و دستگاههای اجرایی مطرح شده است.
اکنون با طرح مجدد این مطالبه از سوی نمایندگان و اعلام تعداد امضاهای جمعآوریشده، نگاه نیروهای شرکتی در سراسر کشور به تصمیم مجلس درباره زمان بررسی و سرنوشت نهایی این طرح دوخته شده است.
با این حال، امضای ۱۳۷ نماینده و درخواست طرح موضوع در صحن علنی به معنای تصویب نهایی یا اجرای طرح نیست و تعیین تکلیف آن به طی مراحل قانونی و تصمیمگیری مجلس نیاز دارد..
برچسب ها :استخدام نیروهای شرکتی ، تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی ، تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی ، ساماندهی نیروهای شرکتی
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰