گام اول ساماندهی نیروهای شرکتی برداشته شد

معاون حقوقی، مجلس و استان‌های سازمان اداری و استخدامی کشور از آغاز گام نخست ساماندهی نیروهای شرکتی خبر داد و گفت: پیش‌بینی می‌شود از پایان شهریورماه، حقوق کارکنان شرکتی بدون دخالت شرکت‌های واسطه، مستقیماً به حساب خود آنان واریز شود.

به گزارش آوای جنوب، معاون حقوقی، مجلس و استان‌های سازمان اداری و استخدامی کشور در حاشیه جشنواره شهید رجایی زنجان، از آغاز اجرای گام نخست ساماندهی نیروهای شرکتی خبر داد.

بر اساس این اظهارات، تاکنون اطلاعات حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی در سامانه مربوط به ثبت اطلاعات کارکنان بارگذاری شده و قرار است در مرحله نخست، سازوکار پرداخت مستقیم حقوق این نیروها اجرایی شود.

بر این اساس، پیش‌بینی شده است از پایان شهریورماه حقوق نیروهای شرکتی مستقیماً به حساب خود کارکنان واریز شود و شرکت‌های واسطه از فرآیند پرداخت حقوق حذف شوند.

این مقام مسئول همچنین اعلام کرد که در کنار پرداخت مستقیم، نظارت بر پرداخت حق بیمه و نحوه به‌کارگیری نیروهای شرکتی نیز تقویت خواهد شد تا فرآیند ساماندهی این نیروها با نظارت بیشتری دنبال شود.

راه‌اندازی «فواد ۱۲۸» برای رسیدگی به شکایات مردم

در بخش دیگری از این برنامه، موضوع ارزیابی کیفیت خدمات دستگاه‌های اجرایی و تکریم ارباب‌رجوع مورد توجه قرار گرفت.

بر اساس اعلام سازمان اداری و استخدامی، با توجه به وضعیت رضایت‌مندی مردم از خدمات دستگاه‌های اجرایی، سامانه «فواد ۱۲۸» برای ثبت و پیگیری شکایات و درخواست‌های شهروندان درباره عملکرد کارکنان راه‌اندازی شده است.

گفته شده میانگین زمان پاسخگویی در این سامانه حدود ۳ ساعت است و مدیران ارشد استانی نیز امکان نظارت بر روند رسیدگی به درخواست‌ها و شکایات را دارند.

برگزاری آزمون‌های استخدامی بر اساس نیاز دستگاه‌ها

در بخش دیگری از این اظهارات، درباره آزمون‌های استخدامی نیز اعلام شد که برگزاری آزمون‌ها بر اساس نیاز واقعی دستگاه‌های اجرایی انجام خواهد شد.

بر این اساس، دستگاه‌هایی مانند آموزش‌وپرورش و وزارت بهداشت از جمله بخش‌هایی هستند که نیاز به جذب نیروی انسانی دارند و پیش‌بینی شده است تا پایان سال، چند مرحله دیگر از آزمون‌های استخدامی برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز دستگاه‌های اجرایی برگزار شود.