کد خبر : 67101
تاریخ انتشار : یکشنبه 14 دی 1404 - 14:08

حضور مدیر توسعه منابع انسانی شرکت نفت در شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب

حضور مدیر توسعه منابع انسانی شرکت نفت در شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب

در راستای ارزیابی میدانی وضعیت نیروی انسانی کارکنان مناطق نفت‌خیز جنوب و بهبود فرآیندهای آموزشی، مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران با حضور در شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، از نزدیک در جریان شرایط کاری و مسائل منابع انسانی کارکنان قرار گرفت. محمدرضا امیری‌فرد، مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران، با

در راستای ارزیابی میدانی وضعیت نیروی انسانی کارکنان مناطق نفت‌خیز جنوب و بهبود فرآیندهای آموزشی، مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران با حضور در شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، از نزدیک در جریان شرایط کاری و مسائل منابع انسانی کارکنان قرار گرفت.

محمدرضا امیری‌فرد، مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران، با حضور در شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، شرکت ملی حفاری ایران، شرکت نفت و گاز اروندان، آغاجاری و کارون از نزدیک در جریان وضعیت منابع انسانی، شرایط کاری و فرآیندهای آموزشی کارکنان قرار گرفت.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 4 در انتظار بررسی : 2 انتشار یافته : 2
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

افشار فتحی زاویه پنجشنبه , ۱۸ دی ۱۴۰۴ - ۱۳:۵۷

سلام نظر بنده هر چقدر روی منابع انسانی بیشتر تمرکز داشته باشید وسعت دید بیشتری پیدا می‌کنید برای موقعیت مکانی و ثبات بیشتر و تراکنش بالاتر و ذخیره سازی در انبارها و سیلوها تا به حد مورد نیاز خودت اول رسیدگی کنی برای مصرف کنند داخلی تا از داخل آرامش را به همراه بیاوری و از بیرون درخواست ها را راحت پاسخگو شوی و به اموال و ثروت و پشتیبانی مالی کشور را افزایش دهی و قدرت را بالا ببری و تا دیگر دلار تاثیری روی خط معیشتی مردم تاثیر ایجاد نکند و تا بتوانی جلوی کنش و واکنش ها را سد بکنی ببندی هم قدرت را از حریف با مردم داری به نفع خودت برگردانی
مدیر نفت و گاز و برق و پتروشیمی و غیره باید چنین بازی‌هایی را بکنند تا حریف را زمین بزنند چون همه چی دست آنهاست بر تمام اتفاق ها تاثیر مستقیم می‌گذارند و حریف هم از چنین ضعف هایی بازی سازی می‌کند اجازه ندهید بازی کنند با شما بلکه این شما هستید که بازیگردان هستید قدرت و اقتدار مدیریت و مسئولیت خودتان را به حریف نشان دهید زمانش فرا رسیده موفق و مفید دست حق به همراهتان

سید پنجشنبه , ۱۸ دی ۱۴۰۴ - ۱۵:۳۶

سلام امیدواریم دیداری تشریفاتی وغیر علمی نباشد دیداری همراه با خروج تمام نیروهای بازنشسته وغیر تخصصی حوزه نفت باشد تانسل جوان وباسواد بتوانند به بدنه نفت ورود وسبب تحول شوند