درخواست استاندار کرمانشاه در خصوص تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و شرکتی

استاندار کرمانشاه از رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور خواست، کرمانشاه را در زمینه تبدیل وضعیت نیروهای قرارداد کار معین و شرکتی و همچنین تعیین تکلیف پست‌های بلاتصدی، ویژه ببیند.

منوچهر حبیبی، در بیستمین جشنواره شهید رجایی استان که با حضور معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور برگزار شد، با گرامیداشت یاد و خاطره شهدا و مجاهدان این دیار، اظهار کرد: کرمانشاه استانی است که همواره در خط مقدم پاسداری از مرزهای جمهوری اسلامی ایران قرار داشته و مردمان این دیار با ایمان، باور و وفاداری مثال‌زدنی، نقش بی‌بدیلی در تثبیت امنیت و اقتدار کشور ایفا کرده‌اند.

وی با اشاره به جایگاه تاریخی، فرهنگی و مرزی این استان گفت: کرمانشاه نماد مرزبانی، مقاومت و فرهنگ ایرانی اسلامی است و امروز به‌عنوان دروازه زیارت و تجارت کشور شناخته می‌شود.

استاندار کرمانشاه با یادآوری سفر تاریخی مقام معظم رهبری به استان در مهر ۱۳۹۰ و تعبیر ایشان از کرمانشاه به‌عنوان «چهره زیبای ایران اسلامی»، گفت: این تعبیر گران‌سنگ، افتخاری ماندگار برای مردم کرمانشاه است و باید تلاش کنیم که این چهره زیبای ایران اسلامی همواره درخشان‌تر و پویاتر باشد.

حبیبی همچنین با اشاره به نقش کرمانشاه در دفاع مقدس ۱۲ روزه اظهار کرد: بعد از تهران، کرمانشاه دومین استان کشور بود که بیشترین بمباران را در طول جنگ تحمیلی ۱۲ روزه تجربه کرد و با تقدیم ۶۶ شهید و بیش از ۶۰۰ مجروح در بمباران‌های هوایی، بار دیگر وفاداری خود به انقلاب اسلامی را ثابت کرد. این استان با این میزان از رشادت و از خود گذشتگی و خصوصا پاسداری که از مرزهای کشور کرده نیازمند نگاه ویژه است.

وی خواستار نگاه ویژه سازمان اداری و استخدامی کشور به جذب نیرو و تبدیل وضعیت در دستگاه‌های استان شد و گفت: اگرچه با اقداماتی که صورت گرفته شاهد کاهش نرخ بیکاری در استان هستیم، اما هنوز ایجاد اشتغال دغدغه اصلی مدیران و مردم است.

استاندار کرمانشاه با اشاره به اشتغال حدود ۳۶۱۵ نیروی قرارداد کار معین در دستگاه‌های اجرایی استان گفت: این گروه از پنج تا ۲۵ سال سابقه خدمت دارند. این نیروها دارای پست‌های فریز شده‌اند و ادامه وضعیت فعلی موجب کاهش انگیزه و امنیت شغلی آنان شده است و انتظار می‌رود با همکاری سازمان اداری و استخدامی، زمینه تبدیل وضعیت آنان به پیمانی از طریق آزمون داخلی یا روش‌های مشابه فراهم شود.

حبیبی از وجود بیش از ۳۲۰۰ پست بلاتصدی در استان کرمانشاه نیز یاد کرد و ادامه داد: با توجه به نرخ بالای بیکاری در کرمانشاه و ضرورت بکارگیری نیروهای متخصص و جوان، تقاضا داریم مجوز جذب نیرو در این پست‌ها با اولویت نخبگان و جوانان تحصیل‌کرده صادر شود تا ضمن ارتقای خدمات‌رسانی، بخشی از مشکل اشتغال استان نیز برطرف گردد.

مدیر ارشد استان همچنین خواستار ساماندهی نیروهای شرکتی شد و اظهار کرد: ساماندهی، آموزش و ایجاد ثبات شغلی برای نیروهای شرکتی از مطالبات جدی استان است و امیدواریم با تدبیر سازمان اداری و استخدامی کشور، این موضوع نیز به‌صورت ملی پیگیری و اجرا شود.

وی در ادامه به برگزاری بیستمین جشنواره شهید رجایی در کرمانشاه نیز اشاره کرد و با بیان اینکه ارزیابی عملکرد یکی از مؤثرترین ابزارهای مدیریتی برای ارتقاء بهره‌وری در نظام اداری است، گفت: ارزیابی عملکرد موجب شفافیت، پاسخگویی، شناخت نقاط ضعف و قوت و در نهایت بهبود سیاست‌گذاری‌ها و افزایش رضایتمندی مردم می‌شود.

حبیبی با قدردانی از دستگاه‌ها، مدیران و کارکنان برگزیده استان در جشنواره امسال گفت: در این دوره از جشنواره شهید رجایی حوزه‌های انرژی، سلامت و آموزش به‌عنوان یکی از محورهای اصلی ارزیابی لحاظ شده و سعی شده تا نظام ارزیابی بر پایه شاخص‌های کمی، کیفی و عینی انجام شود.

به گفته استاندار کرمانشاه، در این دوره با دخالت دادن ارزیابی‌های مردمی و افکارسنجی، تلاش شده رضایتمندی مردمی نیز در ارزیابی عملکرد دستگاه‌ها لحاظ شود.

وی یادآور شد: در جشنواره شهید رجایی امسال، برای اولین بار از کارکنان شایسته دستگاه‌ها نیز تجلیل به عمل آمد