دستورالعمل برگزاری آزمون استخدامی مصوب ۱۴۰۴

تصویب دستورالعمل برگزاری آزمون استخدامی مصوب ۱۴۰۴ تمامی دستگاههای اجرایی مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری آوای جنوب، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۳۰/۰۲/۱۴۰۴ به استناد ماده (۴۴) و ردیفهای (۳) و (۵) جزء (ب) ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری و در اجرای ردیف (۳) برنامه یکم محور دوم
تصویب دستورالعمل برگزاری آزمون استخدامی مصوب ۱۴۰۴ تمامی دستگاههای اجرایی مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری
آوای جنوب، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۳۰/۰۲/۱۴۰۴ به استناد ماده (۴۴) و ردیفهای (۳) و (۵) جزء (ب) ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری و در اجرای ردیف (۳) برنامه یکم محور دوم برنامه اصلاح نظام اداری (موضوع تصویبنامه شماره ۹۸۸۴۴ مورخ ۲۶/۱۰/۱۴۰۳ شورای عالی اداری)
دستورالعمل نحوه برگزاری آزمونهای استخدامی را بهمنظور فراهم نمودن بستر اجرایی مناسب برای تحقق عدالت استخدامی و فضای رقابتی برای استخدام افراد در دستگاههای اجرایی کشور با هدف استقرار نظام سنجش و ارزیابی تواناییهای عمومی، شغلی- تخصصی و ویژگیهای رفتاری داوطلبان به شرح پیوست (ممهور به مهر شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی) تصویب نمود.
مراتب برای اجراء ابلاغ میشود.
علاءالدین رفیعزاده
معاون رییسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور
برچسب ها :آزمون استخدامی ، برگزاری آزمون استخدامی ، دستورالعمل برگزاری آزمون استخدامی ، سازمان اداری و استخدامی کشور ، عدالت استخدامی
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0