سلام خواهشا نیروهای قرارداد کارگری تبصره ۴ وزارت بهداشت هم در طرح ساماندهی گنجانده شود
تعیین تکلیف ساماندهی نیروهای شرکتی تا حداکثر دو هفته آینده
آوای جنوب آوای جنوب- رفیع زاده در نشست مشترک با اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس برای بررسی طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در دستگاههای اجرایی کشور اطمینان داد تکلیف ساماندهی نیروهای شرکتی تا یکی دو هفته آینده مشخص شود. به گزارش آوای جنوب به نقل از صدا و سیما، نشست بررسی طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در دستگاههای
آوای جنوب
آوای جنوب- رفیع زاده در نشست مشترک با اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس برای بررسی طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در دستگاههای اجرایی کشور اطمینان داد تکلیف ساماندهی نیروهای شرکتی تا یکی دو هفته آینده مشخص شود.
به گزارش آوای جنوب به نقل از صدا و سیما، نشست بررسی طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در دستگاههای اجرایی کشور با حضور اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس به میزبانی معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور برگزار شد.
پیگیری استخدام نیروهای بومی در نهادها و دستگاههای اجرایی حوزه انتخابیه مربوطه و بهکارگیری افراد در پستهای مدیریتی مطابق با شایستگی و شرایط احراز از دیگر مصوبات این نشست بود.
رفیع زاده از تعیین تکلیف نیروهای شرکتی تا حداکثر دو هفته آینده هم خبر داد.
معاون رییس جمهور در مصاحبه جنبی این نشست گفت: ان شاء الله تا یکی دو هفته آینده بتوانیم اطلاعاتی که از دستگاههای اجرایی گرفته ایم را تکمیل کنیم، جمع بندی خواهیم کرد و ان شاءالله تصمیم مناسبی را در این حوزه اخذ کنیم که هم عدالت در جذب و استخدام را بتوانیم تضمیمن کنیم و هم کمی در ناترازی پرداخت ها را بتوانیم جبران کنیم. و از طرفی یک ساماندهی جدی را در حوزه جذب نیروهای مورد نیاز دولت داشته باشیم قانون- رفیع زاده در نشست مشترک با اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس برای بررسی طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در دستگاههای اجرایی کشور اطمینان داد تکلیف ساماندهی نیروهای شرکتی تا یکی دو هفته آینده مشخص شود.
به گزارش شناسنامه قانون به نقل از صدا و سیما، نشست بررسی طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در دستگاههای اجرایی کشور با حضور اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس به میزبانی معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور برگزار شد.
پیگیری استخدام نیروهای بومی در نهادها و دستگاههای اجرایی حوزه انتخابیه مربوطه و بهکارگیری افراد در پستهای مدیریتی مطابق با شایستگی و شرایط احراز از دیگر مصوبات این نشست بود.
رفیع زاده از تعیین تکلیف نیروهای شرکتی تا حداکثر دو هفته آینده هم خبر داد.
معاون رییس جمهور در مصاحبه جنبی این نشست گفت: ان شاء الله تا یکی دو هفته آینده بتوانیم اطلاعاتی که از دستگاههای اجرایی گرفته ایم را تکمیل کنیم، جمع بندی خواهیم کرد و ان شاءالله تصمیم مناسبی را در این حوزه اخذ کنیم که هم عدالت در جذب و استخدام را بتوانیم تضمیمن کنیم و هم کمی در ناترازی پرداخت ها را بتوانیم جبران کنیم. و از طرفی یک ساماندهی جدی را در حوزه جذب نیروهای مورد نیاز دولت داشته باشیم
برچسب ها :تعیین تکلیف ساماندهی نیروهای شرکتی تا حداکثر دو هفته آینده ، تعیین تکلیف نیروهای شرکتی ، ساماندهی نیروهای پیمانکاری ، ساماندهی نیروهای شرکتی ، معاون رئیسجمهور ، نفت و انرژی
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
سلام فکر نیروهای شرکتی داشته باشید حقشان ضایع میشود کمک پرستار کارانه کمتر میگیرند
سلام فکر نیروهای شرکتی داشته باشید حقشان ضایع میشود کمک پرستار کارانه کمتر میگیرند حقوق اینها همیشه تأخیر شما دین داری
نیروهای شرکتی به کار گرفته شدن دیگه تکلیف چی را مشخص کنید اگه راس میگی حقوق شان زیاد کنید
الان ۴ سال شده هنوز خبری نیست از سامان دهی نیروها فقط ارسال ریزش نیرو بدون عیدی برو بسلامت حرف بزنی تهدید اخراج
چند ساله دارن میگن تعیین تکلیف نیروهای شرکتی😐
فقط آزمون
نه به پارتی بازی
نه به فساد
ازمون چی ماهایی که سالهاست شرکتی کار کردیم باسابقه بالای ده سال دیگه آزمون کجاش بوده باید بی قید وبند قراردادمون ثابت بشه
همون آزمون الکی همش پارتی باید یک قانون بزارن هیچ مدیری نتونه افراد درجه یک خانوادش بیاره سر کار
سلام ما نیروهای شرکتی شدیم طنز پیمانکارها همه مسخره میکنن خدایا کی ما هم نفسی میکشیم از این بی عدالتی. نجات پیدا کنیم خدایا دست وچشممون به خودته کی میشه ما هم نفسی بکشیم از شهروند درجه دو خارج بشیم
سلام ما رفتگران شهرداری نیشابور نزدیک ۶ ساله دست پیمانکار هستیم شرکت سبز زیور و حالا شرکت وحدت صنعت کارون با حقوق ۱۱ میلیون، اما رفتگران شهرک حقوق ۱۸ به بالا میگیرن خواهش پیگیری کنید ممنون
سلام خدایا کی به داد نیروهای شرکتی رفتگران شهرداری نیشابور میرسی که ما با ۲تا حق اولاد ۱۱ بگیریم ولی نیروهای شهرک ۱۷ به بالا میگیرن بعد به ما میخندن
تکلیف ما نیروهای شرکتی مشخصه،تیشه به ریشه زدن ودزدی از جیب نیروهای متخصص شرکتی وسلام
باید آزمون استخدامی برگزار بشه تا عدالت اجرا بشه.نود در صد نیروهای شرکتی فعلی فقط با رابطه بازی و پارتی اومدن سرکار.آزمون برگزار کنید بعد تکلیف نیروها رو مشخص کنید.خیلی از شایسته ها الان شرکتی نیستن و بیکارن چون پارتی نداشته اند
جان مادرتون اذیت نکنید. دیگه کی میخوایین انجام بدید خسته شدیم
تکلیف فرزندان جانباز رو هم روشن کنید الآن پتروشیمی شازند ۲ساله از ما مدارک گرفته کاری نمیکنه .
مگه پدران ما نبودن رفتن جبهه جلوی دشمن تیر خوردن و مجروح شدن. آیا جواب ما اینه
۲۰ درصد افزایش حقوق و ۸۰ درصد تورم چه فایده ای دارد فک کردین همه نفهمند؟
هرسال توماه بهمن و زمان انتخابات و… از این حرفا زیاد میشه دوباره اواسط اسفند میگن خبری نیست تاااااااا وسط سال دیگه که باز نزدیک به رویدادی چیزی میشه و این طرح کشیده میشه وسط
ارواح خاک پدرتان یک کاری برای ما حراستی های شرکتی بکنید به قراداد معین ها همه چیز میدهند به ما کوفت هم نمیدهند ۱۵ ساله فقط داریم نگاه میکنیم و غصه میخوریم به حضرت عباس ما هم زن و بچه داریم ما هم در این مملکت داریم زندگی میکنیم من با ۱۴ تومان چه خاکی بریزم سرم
ارواح خاک پدرتان یک کاری برای ما حراستی های شرکتی بکنید به قراداد معین ها همه چیز میدهند به ما کوفت هم نمیدهند ۱۵ ساله فقط داریم نگاه میکنیم و غصه میخوریم به حضرت عباس ما هم زن و بچه داریم ما هم در این مملکت داریم زندگی میکنیم من با ۱۴ تومان چه خاکی بریزم سرم
من ۵۳ سال سن دارم با۱۸ سال سابقه بیمه ولی هنوز شرکتی هستم ولی طرف بایک سال سابقه تبدیل وضعیت شده
تبغیض وبی عدالتی در اب وفاضلاب لرستان
تبعیض وبی عدالتی درتبدیل وضعیتهای اب وفاضلاب با نوزده سال سابقه هنوز شرکتی هستم
تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی خدماتی اب وفاضلاب
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 47 در انتظار بررسی : 22 انتشار یافته : 22