نشست مهم مدیران منابع انسانی مناطق نفت‌خیز جنوب

شورای مدیران منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب با حضور مدیران پنج شرکت بهره‌بردار، به میزبانی مجتمع آموزش فنون اهواز برگزار شد و طی آن بر هم‌افزایی، تبیین چالش‌ها و ترسیم مسیر آینده سرمایه انسانی تأکید گردید.

به گزارش آوای جنوب، شورای مدیران منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب با حضور مدیران منابع انسانی پنج شرکت بهره‌بردار و معاونین و روسای مدیریت منابع انسانی ستاد این شرکت، به میزبانی مجتمع آموزش فنون اهواز برگزار شد. این نشست با هدف هم‌افزایی، تبیین چالش‌ها و ترسیم مسیر آتی در حوزه منابع انسانی صورت گرفت.

قدردانی از مجاهدت‌ها در جنگ تحمیلی سوم

حمید علمداری، مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب، در آغاز جلسه به دوران پرتلاطم جنگ تحمیلی سوم و شرایط دشوار حاکم بر آن ایام اشاره کرد و از تلاش‌های بی‌وقفه و مجاهدانه کارکنان و مدیران در بخش‌های مختلف قدردانی نمود. وی نقش کلیدی آنان را در استمرار فعالیت‌ها و حفظ روند تولید، عاملی ارزشمند و حیاتی برشمرد.

تأکید بر جایگاه راهبردی شورای مدیران منابع انسانی

علمداری بر جایگاه پراهمیت و راهبردی شورای مدیران منابع انسانی در ایجاد وحدت رویه و اتخاذ تصمیمات یکپارچه در سطح مناطق نفتخیز جنوب تأکید کرد و ضمن تأکید بر لزوم پیگیری مستمر و اولویت‌دار مسائل حوزه نیروی انسانی، خواستار توجه ویژه به نیازها و چالش‌های این بخش در شرکت‌های تابعه و واحدهای ستادی شد.

تشکیل کمیته‌های تخصصی برای آینده روشن‌تر

وی با اشاره به ضرورت بررسی عمیق و کارشناسانه موضوعات، بر تشکیل کمیته‌های تخصصی و کارشناسی تأکید و ابراز امیدواری کرد که این اقدامات، گامی مهم در جهت دستیابی به آینده‌ای روشن‌تر، دستیابی به پیشرفت‌های چشمگیر و ارتقای اثربخشی شورای مدیران منابع انسانی در سازمان خواهد بود.

تبادل نظر و ترسیم تصویر روشن از وضعیت موجود

در ادامه جلسه، معاونت‌های مختلف منابع انسانی و مدیران منابع انسانی شرکت‌های تابعه ضمن تشریح چالش‌های فرارو و بیان اقدامات و برنامه‌های آتی حوزه‌های فعالیت متبوع، نقطه نظرات خود را مطرح کردند. حاصل این تبادل نظر، ترسیم تصویری روشن‌تر از وضعیت موجود و تقویت رویکردهای هم‌افزا برای مواجهه با مسائل آتی بود.