کد خبر : 65070
تاریخ انتشار : شنبه 24 آبان 1404 - 10:41

میزان احتمالی افزایش حقوق کارکنان ارکان ثالث وزارت نفت با اجرا شدن دادنامه ۳۱۸۸

میزان احتمالی افزایش حقوق کارکنان ارکان ثالث وزارت نفت با اجرا شدن دادنامه ۳۱۸۸

کارشناسان حقوقی با بررسی دادنامه شماره ۳۱۸۸ دیوان عدالت اداری و بازنگری طرح طبقه‌بندی مشاغل، میزان احتمالی افزایش حقوق کارکنان ارکان ثالث را به تفکیک گروه‌های شغلی پیش‌بینی کردند. آوای جنوب، خلاصه دادنامه و مبانی حقوقی بشرح زیر می باشد: طبق ماده ۳۵ قانون کار، مزد شامل وجوه نقدی یا غیرنقدی در مقابل کار است.

کارشناسان حقوقی با بررسی دادنامه شماره ۳۱۸۸ دیوان عدالت اداری و بازنگری طرح طبقه‌بندی مشاغل، میزان احتمالی افزایش حقوق کارکنان ارکان ثالث را به تفکیک گروه‌های شغلی پیش‌بینی کردند.

آوای جنوب، خلاصه دادنامه و مبانی حقوقی بشرح زیر می باشد:

طبق ماده ۳۵ قانون کار، مزد شامل وجوه نقدی یا غیرنقدی در مقابل کار است.

ماده ۳۶ قانون کار تصریح می‌کند که مزد گروه و پایه، مزد مبنا را تشکیل می‌دهد و مزایای متغیر باید بر اساس مزد واقعی محاسبه شود.

رأی شماره ۳۱۸۸ دیوان عدالت اداری تأکید دارد: محاسبه مزایای متغیر نظیر اضافه‌کاری، نوبت‌کاری و … بر اساس مزد مبنا مغایر قانون است.

پیشنهاد درصد احتمالی افزایش حقوق کارکنان ارکان ثالث وزارت نفت به تفکیک ردیف

ردیف گروه شغلی / شغل ارکان ثالث درصد احتمالی افزایش حقوق توضیح و مبنا

۱ کارکنان عملیاتی (بهره‌برداری نفت و گاز مایع) ۲۰ ٪ تا ۲۵ ٪ شرایط سخت محیط کار، شب‌کاری و نوبت‌کاری بالا

۲ تعمیرات، اوپراتور دستگاه کنترل بهره‌برداری ۱۸ ٪ تا ۲۲ ٪ سختی کاری و حساسیت فنی بالا

۳ تکنسین بهره‌برداری گشت، جوشکار، تراشکار، حق اشعه پرتونگاری، آتش‌نشانی ۲۲ ٪ تا ۳۰ ٪ مشاغل پرخطر، مهارت ویژه و شرایط دشوار

۴ کارکنان زیر مجموعه مدیریت خدمات (فضای سبز، مستقلات، حراست، ترابری، سالن‌های غذاخوری) ۱۵ ٪ تا ۱۸ ٪ خدمات پشتیبانی مهم با سختی نسبی کمتر

۵ کارکنان ستادی زیر مجموعه مدیرعامل (امور اداری، امور ورزش) ۱۲ ٪ تا ۱۵ ٪ کار ستادی، کم ریسک فیزیکی، نیاز به همسان‌سازی

اجرای رأی ۳۱۸۸ و بازنگری طرح طبقه‌بندی مشاغل کارکنان ارکان ثالث مناطق نفت‌خیز جنوب، می‌تواند افزایش حقوق و مزایا بر اساس مزد واقعی را برای کارکنان عملیاتی، فنی، خدماتی و ستادی صنعت نفت به همراه داشته باشد.

این اقدام، گامی مهم در جهت عدالت شغلی و رفاه کارکنان است و نشان‌دهنده پایبندی به قانون و حمایت از حقوق قانونی کارکنان ارکان ثالث صنعت نفت می‌باشد.

قانون کار ۲۴

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 13 در انتظار بررسی : 1 انتشار یافته : 12
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

قاسمی شنبه , ۲۴ آبان ۱۴۰۴ - ۱۵:۳۷

فقط کارکنان نفت کارمندن یه نگا به حقوق علوم پزشکی بیاندازین گناه نمیشه

احمد شنبه , ۲۴ آبان ۱۴۰۴ - ۲۲:۰۷

داداش اینجا آوای جنوب خبرگزاری نفته اخبار صنعت نفته اینجا حقوق جایی رو اضافه نمیکنن،انشالله هرچی زودتر همه مشکلات شماهم حل بشه

ناشناس دوشنبه , ۲۶ آبان ۱۴۰۴ - ۱۹:۰۱

شما که درست مگید یک ماه پیش اضافه کردن

HAMED یکشنبه , ۲۵ آبان ۱۴۰۴ - ۱۱:۵۲

باز یه خبری مردم ما دیدن همه مشکلات خودشون یادشون افتاد هم کشوری عزیز اینجا فقط اخبار مربوط به وزارت نفت اطلاع رسانی میشه شما از جای دیگه پیگیری کار خودتون باشید الان آوردن به حقوق ما اضافه کردن و شما ماندی جااااا .. حسود نباشیم برای همدیگه خیر بخواهیم ….خدایا خودت هیچ بنده ای رو محتاج کسی نکن . الهی آاامین🤲🤲🤲💞همدان

علی کرمی دوشنبه , ۲۶ آبان ۱۴۰۴ - ۲۲:۰۵

با توجه به سنوات ۶ ساله حقوق ابنجانب ۲۴ میلیون شده که با توجه به شرایط حال واقعا بسیار سخت و غیره ممکن است امید است که اجرایی شود

یزدانی سه شنبه , ۲۷ آبان ۱۴۰۴ - ۱۹:۳۱

با سلام خدمت دوستان عزیز صنعت نفت
بنده ۱۷ سال در ترابری شرکت نفت وگاز غرب مشغول به کار هستم
(راننده استیجاری ) با ماشین خودم و متاسفانه تاکنون هیچ حرکت مثبتی برای رانندگان زحمت کشی که در سرما و گرمای شدید جنوب دنبال نان حلال هستند انجام ندادند . متاسفانه نه گروه شغلی نه سختی کاری .نه عیدی .نه حق اولادی .نه سنواتی هیچ هیچ .
از خدا میخوام که هر چه زودتر پای پیمانکاران از صنعت نفت . بریده شود .
آمین یا رب العالمین.

۰۹۱۷۴۷۴۳۹ پنجشنبه , ۲۹ آبان ۱۴۰۴ - ۶:۲۴

سلام چرا نیروها ارکان سا لث خدمات درمجموها کار باشد ویا نباشد مخصوسن اشپزهاونیروهای که سرآشپزان ولی هم کار خودشون انجام میدن هم درکاراشپزی هیچ صحبتی ازش نیست

علی پنجشنبه , ۲۹ آبان ۱۴۰۴ - ۱۲:۰۷

آیا تعمیرات اساسی یا همان اورهال فراموش شده زیر اشتغال مستمر و بدون وقفه را این کارکنان بعهده دارند و نبض سلامت واحدهای عملیاتی میباشد

احمد پنجشنبه , ۲۹ آبان ۱۴۰۴ - ۲۳:۰۴

بابا تو رو خدا تا چیزی قطعی نشده جار نزنید. از سه ما پیش گفتن پاداش بهره وری شش ماه اول رو نفت داره می ریزه، بعد از سه ماه ۴۰ تومان ریختم تو فیش حقوقی، ۴۸ تومان از حقوقم برداشتن. گفتن واسه سقف حقوقه.
گوشت سقف داره؟
مرغ سقف داره؟
میوه سقف داره؟
چی سقف داره که واسه حقوق نفت سقف می ذارن.
مدیرامون هم صداشون در نمی یاد. شاید بعضیشان درآمدهای دیگه داشته باشن، ولی ما نه داریم و نه بلدیم.
هر سال قرار بود بر اساس ارزش یابی حقوق درصدی افزایش پیدا کنه، که البته به گرد پای تورم هم نمی رسید. حالا همون افزایش هم سقف داره. کی به اندازه شرکت نفتی ها مالیات و سقف پرداخت می کنه؟
اصلا این پول کجا می ره؟
حق زن و بچه هامون رو می خورن خدا ازشون نگذره
اونوقت همه می گن خوش بحال شرکت نفتیا، تو رو خدا تا پولی ندارین جار نزنین.

کارکنان نفت خیزجنوب سه شنبه , ۲ دی ۱۴۰۴ - ۱۹:۱۵

باسلام وخسته نباشید خدمت نیروهای زحمتکش صنعت نفت و گاز هم رأی ۳۱۸۸وهم طبقه بندی مشاغل برای ما نیرو‌های شهر گچساران اعمال شد کاش نشده بود این همه سروصدافقط هفت صد هزارتومان اضاف شدکه پول یک کیلو گوشت نمیشه تا کی دروغ تا کی برده داری

کارکنان نفت خیزجنوب سه شنبه , ۲ دی ۱۴۰۴ - ۱۹:۱۸

باسلام و خسته نباشید خدمت نیروهای زحمتکش صنعت نفت و گاز هم رأی ۳۱۸۸وهم طبقه بندی مشاغل برای ما نیرو‌های شهر گچساران اعمال شد کاش نشده بود این همه سروصدا فقط هفت صد هزارتومان اضاف شدکه پول یک کیلو گوشت نمیشه تا کی دروغ تا کی برده داری

سمیه گودرزی دوشنبه , ۱۵ دی ۱۴۰۴ - ۲۲:۱۹

سلام خوبید وقت بخیر ببخشیدمن مکانیک سنگین اداره ترابری هستم
نیروی ارکان ثالثم اما ۳۱۸۸برای من اعمال نشد درصورتی که. برای همکارانم اعمال شد.