فهرست انتصابات صنعت نفت در دوران جنگ رمضان

در حالی که جنگ رمضان و قطعی اینترنت، فضای رسانه‌ای کشور را تحت تأثیر قرار داده بود، صنعت نفت ایران نه تنها در خط مقدم تأمین انرژی و حفظ تولید ایستادگی کرد، بلکه در پشت صحنه، تغییرات و انتصابات مدیریتی مهمی را نیز تجربه کرد. «آوای جنوب» در این گزارش، مهم‌ترین انتصابات این دوره حساس را مرور می‌کند.

آوای جنوب: موج جدید انتصابات در صنعت نفت؛ از صندوق بازنشستگی تا مدیریت بین‌الملل

در ادامه تحولات مدیریتی صنعت نفت ایران، طی روزهای اخیر انتصابات و تغییرات مهمی در سطوح مختلف از صندوق بازنشستگی گرفته تا شرکت‌های تابعه و امور بین‌الملل رخ داده است. «آوای جنوب» مهم‌ترین این تغییرات را مرور می‌کند.

۱. تغییرات در صندوق بازنشستگی صنعت نفت

معارفه سه عضو جدید هیأت رئیسه صندوق بازنشستگی صنعت نفت

طی مراسمی، سه عضو جدید هیأت رئیسه صندوق بازنشستگی صنعت نفت معارفه شدند. همچنین «عیسی مقدمی‌زاد» پس از سال‌ها خدمت در این صندوق، بازنشسته شد و از زحمات وی تقدیر به عمل آمد.

۲. انتصابات در شرکت‌های تابعه و هلدینگ‌ها

تغییر در مدیریت نفت پاسارگاد

با حکم مدیرعامل تاپیکو (هلدینگ سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین)، بهنام طاهرنیا به عنوان سرپرست شرکت «نفت پاسارگاد» منصوب شد.

مدیرعامل جدید شرکت روانکار آتا

محمدسجاد باتمانی که پیش از این مدیرعامل شرکت «مخازن سبز عسلویه» بود، به عنوان مدیرعامل جدید شرکت روانکار «آتا» منصوب شد.

مدیرعامل جدید شرکت تأسیسات دریایی

سید شمس‌الدین موسوی با سابقه مدیریتی در گروه پتروپارس و شرکت پایندان، به عنوان مدیرعامل جدید شرکت تأسیسات دریایی منصوب شد.

۳. انتصابات در شرکت نفت و گاز مارون

با صدور احکام جداگانه از سوی مدیرعامل شرکت بهره‌برداری نفت و گاز مارون، سرپرستان جدید دو مدیریت مهم این شرکت منصوب شدند:

سید عمادالدین هاشمی به عنوان سرپرست مدیریت منابع انسانی
مهرداد بهاری‌پور به عنوان سرپرست مدیریت مهندسی و ساختمان

۴. انتصابات در سطح شرکت ملی نفت ایران

مدیر امور بین‌الملل شرکت ملی نفت ایران منصوب شد

طی حکمی از سوی حمید بورد، مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران، مهدی شریفی در آباد به عنوان مدیر امور بین‌الملل این شرکت منصوب شد.

مشاور جدید مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران

حمید بورد، مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران، با صدور حکمی، سعید صادقی را به عنوان مشاور خود منصوب کرد.

جمع‌بندی

این انتصابات که در سطوح مختلف از صندوق بازنشستگی تا مدیریت بین‌الملل و شرکت‌های تابعه انجام شده، نشان‌دهنده عزم جدی مدیریت ارشد صنعت نفت برای تقویت ساختارهای مدیریتی و بهره‌گیری از نیروهای جوان و باتجربه در جایگاه‌های کلیدی است.

تحولات در شرکت‌هایی نظیر نفت پاسارگاد، روانکار آتا و تأسیسات دریایی نیز نشان از پویایی و بازنگری در ساختار مدیریتی هلدینگ‌های تابعه دارد.