اینقد بین حقوق رسمی و قراردادی اختلاف هست که اگه یکی ندونه فکر میکنن قراردادی ها سیاه پوست هستند. باید قراردادی و ارکان ثالث کار کنن و رسمی ها پاداش و حقوق های صد میلیونی بگیرن. فکر می کنن وزارت نفت ارث پدرشونه که فقط باید حقوق های فضایی و یا مفت بگیرن
عزم وزارت نفت برای اجرای کامل ماده ۱۰ و احقاق حق کارکنان صنعت نفت/فراموش شدن مطالبات کارکنان قراردادی

وزیر نفت با تأکید بر عزم جدی این وزارتخانه برای اجرای کامل و بدون نقص ماده ۱۰ و احقاق حقوق قانونی کارکنان صنعت نفت، از آغاز فرآیند بازبینی و محاسبه مطالبات خبر داد؛ موضوعی که در حالی پس از یک دهه وارد فاز اجرایی شده است که نیروهای قراردادی صنعت نفت همچنان خود را از
وزیر نفت با تأکید بر عزم جدی این وزارتخانه برای اجرای کامل و بدون نقص ماده ۱۰ و احقاق حقوق قانونی کارکنان صنعت نفت، از آغاز فرآیند بازبینی و محاسبه مطالبات خبر داد؛ موضوعی که در حالی پس از یک دهه وارد فاز اجرایی شده است که نیروهای قراردادی صنعت نفت همچنان خود را از دایره تصمیمات مؤثر مغفول میدانند.
آوای جنوب، محسن پاکنژاد، وزیر نفت، با تأکید بر ضرورت رعایت الزامات قانونی در فرآیند رسیدگی به مطالبات مشمولان ماده (۱۰) گفت: محاسبات دقیق این مطالبات نیازمند صرف زمان و بررسیهای کارشناسی است، با این حال اجرای این موضوع با اولویت در دستور کار وزارت نفت قرار دارد و تلاش میشود در کوتاهترین زمان ممکن به سرانجام برسد.
وی با تبریک ایام مبارک ماه رجب به کارکنان صنعت نفت، با اشاره به تصمیمهای اتخاذشده در خصوص مطالبات کارکنان شاغل و بازنشسته مشمول ماده (۱۰) اظهار کرد: عزم وزارت نفت برای حل این مسئله و اجرای کامل و بدون نقص آن، پس از حدود یک دهه، جدی و قطعی است.
وزیر نفت افزود: اجرای کامل «جدول بدو استخدام» مندرج در آییننامه نظامهای اداری و استخدامی کارکنان صنعت نفت در دستور کار قرار گرفته و محاسبات مربوط به آن در چارچوب «نظام تعیین حقوق مجری» در حال پیگیری است.
پاکنژاد با تأکید بر ضرورت احقاق حقوق قانونی کارکنان صنعت نفت تصریح کرد: دستور اکید برای بازبینی تمامی ظرفیتهای قانونی و مقرراتی به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی و همچنین حوزه امور حقوقی و مجلس ابلاغ شده است.
وی ادامه داد: با توجه به بررسیهای انجامشده و اجماع حاصلشده در خصوص صراحت قانون، اجرای کامل جدول بدو استخدام و رسیدگی به مطالبات کارکنان مشمول ماده (۱۰) در چارچوب قوانین و مقررات، در دستور کار واحدهای اجرایی مسئول قرار گرفته و اقدامات لازم برای عملیاتیسازی آن در حال انجام است.
وزیر نفت با اشاره به الزامات قانونی در محاسبه مطالبات خاطرنشان کرد: فرآیند محاسبه، با رعایت کسر کسورات قانونی از جمله مالیات و سهم بازنشستگی و همچنین اعمال سقفهای قانونی سنوات انجام خواهد شد و دقت در این محاسبات، مستلزم صرف زمان است.
به گزارش آوای جنوب، این در حالی است که طی سالهای اخیر، نیروهای قراردادی صنعت نفت بهعنوان یکی از اصلیترین ارکان عملیاتی این صنعت، همچنان با مطالبات انباشته و حلنشده مواجهاند؛ نیروهایی که بارها خواستههای خود را از جمله تبدیل وضعیت به قرارداد معین و پرداخت عادلانه حق تخصص مطرح کردهاند، اما همچنان در انتظار تصمیمات اجرایی باقی ماندهاند.
این نیروها امروز با سالها تجربه، در خط مقدم تولید و عملیات صنعت نفت حضور دارند، اما همچنان بخشی از مطالبات اساسی آنان در سایه تأخیرها و ابهامات اجرایی قرار دارد.
برچسب ها :کارکنان صنعت نفت ، ماده ۱۰ نفت ، ماده ۱۰ وزارت نفت ، نفت ، نیروهای قراردادی صنعت نفت ، وزارت نفت
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
الان که حقوق شما از رسمی ها بیشتر هست بعضا ۲ برابر یا ۲.۵ برابر دریافتی دارید
سلام من استخدام ۹۳ بادیپلم هستم ولی باتوجه به زمان قراردادی و پیمانی سال۹۷ تعدیل مدرک شدم درصورتیکه ماده ۱۰ اصلا شمالم نشد
چرت نگو آوای جنوب، قراردادی ها از رسمی ها بیشتر حقوق میگیرن، هم ایتم های کارمندی میگیرن هم کارگری، حتی پیمانکاری ها هم از رسمی ها بیشتر میگیرن، اینو هر جا بگی بت میخندن ولی واقعیت تلخ وزارت نفت هست. یکسری چون قراردادی و پیمانکاری هستن تمام دغدغه شون اوناس.ماده ده بعد از ۱۱ سال هنوز درست اجرا نشده
آوای جنوب … ؟
شما که اینقدر نگران احقاق حق و حقوق جامعه کارگری قراردادی پارمان ثالث هستی
نگاهی به حقوق و مزایای رسمی وزارت نفت انداختی ما با همسان سازی حقوق ها سوختیم برچه استدلالی این موضوع اجرا شده خدا داند …..
کجای دنیا وکدوم نظام مدیریتی کارمندی رو دیدید قربانی بشن برای اینکه عده ای دیگه به سروسامون برسن .
شما حقوق استخدام جدید رو دیده حقوق تبدیل وضعیتی ها رو دیدی با چه فلاکتی دارن رو شب شب رو روز میکنم چه خاری وخفتی رو تحمل میکنن ؟؟؟؟؟
شما درصد افزایش خفچقوق رو دیدی کارمندی ۲۰ درصد
کارگری ۴۵ درصد میدانی یعنی چههههه
یعنی فاصله طبقاتی از کف تا عرش کارمند شده حد اقل بگیر یک جامعه
کارگری ساده حقوقش از من لیسانسه کارمند با ۸ سال کار دارای سمت وگرید ۱۲ دوبرابر منه کارگرای من حقوقشون دوبرار نیم بیشتر ه
چرا اینارو نمیگی
حق باشما هست من به شفاف دیدم حقوق وعیدی وپاداش قراردادهای و پیمانکار بهت از شما بیشتر میگیرن
دوست عزیز چرا نمیگی رسمیها مزایا و دیگر اقلام رو میگیرن همیشه اما قراردادیها توی همین چندسال گذشته یه سری آیتمها بهشون اضافه شده چرا شما رسیمها همیشه طلبکارین همین چندرغازی هم ک پیمانیها و قراردادیها میگیرن ب چشمتون میاد ای بابا
کارگران رسمی گله کنند حق دارند چون ازهمه کمتره حقوقشان و پایین ترین رده هستندو جالبه شرکت هم اصلا برای گارگرانی که زیر نظر خودش است بفکرنیست فقط دغدغه قرادادهای و ارکان ثالث رادارد همه بدی آب وهوا میگیرند به جز کارگر رسمی و ۴قلم آزمایشها راهم که به موقعها دادند به کارگران تعلق نگرفته یه روزی رسمی شدن در شرکت خوب بود حالا موقت باشی بهتره
آی بابا تازه عزم شد ؟
اقای وزیر وظیفه عمده شما در قبال کارکنان و بازنشستگان حفظ و حراست از صندوق بازنشستگی خصوصی و بین نسلی انها میباشد،خطایی که اقای زنگنه در زمان وزارت انجام داد جبران ان بعهده شماست،حتمن میدانید هیچکدام از وزرا حاضر نیستند دولت و وزرای دیگر در حوزه مدیریت انها وارد شوند، این صندوق امانت بدست وزرای سالهای گذشته بود که فعلآ مشکل کار باید بدست شما حل شود و این اموال زیرمجموعه را طبق وظیفه سازمانی و الهی حفظ و حراست کنید، امید ما اول خدا و بعد دست توانای شما و وزارتخانه است،
با سلام جناب وزیر دارین بازنشسته می شویم بخدا پس چطور باید حقوق از دست رفته را بگیریم
با سلام. نیروهای رسمی قبل سال ۱۴۰۰ بصورت رقابتی و آزمون از میان هزاران شرکت کننده قبول و به خدمت گرفته شدن و همیشه نیز مسئولیت به دوش آنان است و خود و حتی خانواده را فدای اهداف شرکت نمودند و هر چقدر هم مزایا شاملشان بشود حقشان است در مقابل قراردادهایی که مخصوصاً از سال ۸۵ بکار گرفته شدن با پارتی و سفارش و پایمال نمودن حق پرسنل رسمی و عامه مردم میباشند . فوق لیسانس نفت و پتروشیمی در بیرون بیکار اما دیپلم مدرک خریدار نموده با استفاده از رانت قراردادی شده تازه همیشه خودشان را با رسمی ها مقایسه میکنند .
درود بر شما
باسلام.
حقوق رسمی های نفت رو بررسی کنید ببینید چقدر نسبت نیروهای قرار دادی و پیمانکاری عقب افتاده.افزایشات سالیانه کارمندان همیشه کمتر از قراردادیها بوده و واقعا حقوق رسمیها عقب افتاده.یک رسمی با سابقه ۲۳سال سابقه به اندازه حقوق یک قراردادی با سابقه ۱۵ ساله میگیرد.ما رسمیها خجالت میکشیم فیش حقوقی خودمون رو نشون قرغردادیها بدیم.
چرا کسی جواب گوی این تفاوت فاحعه نیست؟
اگر مرد ی بیا حقوق کاملت با همه آیتم ها با حقوق من این برج عوض کن
ماده ۱۰ در حالی اجرا شد که در مرحله دوم اجرا به کارکنان دیپله عملیاتی که بعد از سال ۹۳ تبدیل وضعیت شده اند هیچ گونه پولی به بیس حقوقی کارکنان اضافه نشد آن شاءالله که ماده ده به تمام کارکنان عملیاتی فارغ از مدرک آنها تعلق گیرد
زمانی که ما مطالبه کردیم و باید در خصوص ماده ده با ما تسویه میکردند که دلار زیر ده هزار تومان بود حالا چه ارزشی داره میخواهید بعد از ده سال حق و حقوق ما را بدهید ؟
باز پیمانکاریهای واقعازحمتکش حقشون سوخت؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
واقعا جای تأسف دارد اگر ادعایی دارید که قانونی نیست در مقابل قانون زمین مانده یازده ساله میگذارید .
سلام
لطفا طبق دلار در زمان عدم پرداخت حساب کنیدیعنی۵هزار تومان نه با دلار۱۴۰هزار تومان که بی ارزش است.
باسلام و عرض ارادت به تمام مسئولین محترم دلسوز و حامی باز م پیمانکاریهای واقعازحمتکش بالای ۲۵ سال سابقه، حقشون سوخت؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
سلام
بنده به عنوان یک نیروی رسمی با مدرک لیسانس فنی در مقایسه با نیروهای قراردادی با سابقه کار مشابه حقوق کمتری میگیرم !
نیروی رسمی تو شرکت نفت نصف آبدارچی قراردادی هم نمیگیره چرا؟ چون همه نیروهای غیررسمی با پارتی اومدن و پدراشون تو شرکت نفت بچه هاشونو مفت و مرحبا آوردن سرکار و تو سالهای اخیر بدلیل تصمیمات نابخردانه دولت ها و وزارت نفت افزایش های پی در پی ۴۰ تا ۶۰ درصدی بهشون تعلق گرفته و بحدی فاجعه بوجود آمده که رییس یه واحد که رسمیه اندازه آبدارچی و نگهبان و نیروی مخابرات و خدمات و…هم حقوق نداره!
به خاطر اینکه تو با آزمون زپرتی آمدی ما با تخصص و فن شرکت هم نگاه به تخصص طرف میکنه و حقوق میده
بسمه تعالیبا سلام و احترام
اینجانب با ۱۷ سال سابقه خدمت در صنعت پتروشیمی، دارای همسر و دو فرزند، هماکنون با پایه حقوق ۱۱ میلیون تومان مشغول به کار هستم. قرارداد کاری اینجانب تحت پوشش تأمین اجتماعی است، اما نه مطابق با رویههای سازمان تأمین اجتماعی با من رفتار میشود و نه طبق وزارت نفت؛ چرا که ذخیره بازنشستگی کارکنان نفت شامل حال ما نمیگردد.
آخرین امیدی که برای بهبود وضعیت حقوقی کارکنانی مانند من وجود داشت، اجرای ماده ۱۰ بود؛ اما متأسفانه به دلیل تعدیل مدرک در سال ۱۳۹۸، درصد اضافات این ماده برای بنده صفر لحاظ شد. این امر موجب شده است که با وجود سالها تجربه و خدمت در یکی از صنایع حیاتی کشور، همچنان در زمره حداقلبگیران قرار داشته باشم.
از جنابعالی به عنوان وزیر محترم تقاضا دارم با نگاه ویژه به وضعیت کارکنان پتروشیمی که در شرایط سخت و حساس اقتصادی کشور فعالیت میکنند، تدابیری اتخاذ فرمایید تا حقوق و مزایای این قشر زحمتکش متناسب با سابقه، تخصص و شرایط زندگی آنان اصلاح گردد.
با تقدیم احترام حامد یارعلی وند
بسمه تعالی
با سلام و احترام
اینجانب با ۱۷ سال سابقه خدمت در صنعت پتروشیمی، دارای همسر و دو فرزند، هماکنون با پایه حقوق ۱۱ میلیون تومان مشغول به کار هستم. قرارداد کاری اینجانب تحت پوشش تأمین اجتماعی است، اما نه مطابق با رویههای سازمان تأمین اجتماعی با من رفتار میشود و نه طبق وزارت نفت؛ چرا که ذخیره بازنشستگی کارکنان نفت شامل حال ما نمیگردد.
آخرین امیدی که برای بهبود وضعیت حقوقی کارکنانی مانند من وجود داشت، اجرای ماده ۱۰ بود؛ اما متأسفانه به دلیل تعدیل مدرک در سال ۱۳۹۸، درصد اضافات این ماده برای بنده صفر لحاظ شد. این امر موجب شده است که با وجود سالها تجربه و خدمت در یکی از صنایع حیاتی کشور، همچنان در زمره حداقلبگیران قرار داشته باشم.
از جنابعالی به عنوان وزیر محترم تقاضا دارم با نگاه ویژه به وضعیت کارکنان پتروشیمی که در شرایط سخت و حساس اقتصادی کشور فعالیت میکنند، تدابیری اتخاذ فرمایید تا حقوق و مزایای این قشر زحمتکش متناسب با سابقه، تخصص و شرایط زندگی آنان اصلاح گردد.
با تقدیم احترام
حامد یارعلی وند از پتروشیمی مارون
تبدیل وضعیت نیروهای قراردادمدت موقت به معین پیش کش؛ هنوز بعد از این همه سال، ما کارکنان قرارداد موقت،حقوق کارگری و عیدی کارمندی می گیریم، بدون ارتقا شغلی، بدون سمت و بدون امید به پیشرفت شغلی و در واقع استثمار کامل، بهانه وزارت نفت برای این بی عدالتی، بار مالی است ، چرا؟ چون مدیران در این بخش ذی نفع نیستند پس پیگیری هم نمی شود. ظاهرا در این مورد خاص همه وزرا هم نظر هستند و تفاوتی میان اوجی و زنگنه و پاکنژاد وجود ندارد.
زمستان شروع شد و وعده های مسئولان وزارت نفت هم شروع شد
بشدت بوی ترس از اعتصاب کارکنان شرکت نفت میاد .
بو میاد
قراردادی دیپلمه بدبخت تر توی قراردادی ها نیست، اونم اگه توی ملی حمالی باشه، خجالت آوره، بدبخت که نمیدونه گناهش چی بوده با ۲۰ سال کار عملیاتی توی بیابون گردی ۳۰ تومن بگیره
وزارت نفت برا پیمانکار و قرار دادی ها خوبه ، مانده ماده ده چی شد الکی در صندوق بازنشستگی قفل شده چرا
همکاران رسمی چطور میتونن بگن پیمانی یا قراردادی حقوقشون بیشتره پس اون رسمی ک پیش ما داره کار میکنه ۱۱۰ تا حقوق میگیره از کجا اومده از مریخ معلومه دیگه ۲ سال داری کار میکنی انتظار داری اندازه قراردادی یا پیمانی ک ۲۰ سال داره کار میکنه حقوق بگیره واقعا شما خوبین بابا
سلام. والا حقوق قراردادی ها از رسمی ها بیشتر شده و پاداش بهره وری هم تو سقف رو میگیرند.احتمالا خودتون قراردادی هستین آوای جنوب
تبارک الله،جناب پاک نژاد،وزیر محترم نفت،الحق ازنژاد پاک،پاکدست،نستوه،وتاکنون همه تلاشهای فنی،تخصصی ،فضیلت،اخلاقمداری را به مثابه اکثر وزرای محترم نفت به خصوص به مثابه حاج آقا محمد غرضی،حاج آقازنگنه بکار بستید ،مطمئناً اعتقاد راسخ داریم همچنان درامتداد و بی صرانه نسبت به این اهداف ادامه خواهید داد وبرگ زرینی دردوران صدارتتان ودرتاریخ روزارت نفت به به حول قوه الهی به تبت خواهید رساند ودراین خصوص باتوجه به عملکردتان دراین مدت کوتاه حکایت دارد،درود ونصرت خداوند سبحان برشما وخاندان مکرمتان واما این مطلب باقیمانده که مکنومات قلبی من باشماست تاکنون بردل باقیمانده است باید حضوری بعرض برسانم معهذا هرچند که واقفیم حجم کار هایتان با توجه به توسعه های مختلف سیستم،چنانچه مقدور وممکن شد تا قبل از پایان سال نیم ساعت وقت حضوری جهت ملاقات باشما نیازمندم و دراین فضای مجازی به مصلحت نیست،ایدکم الله🙏⚘️❤️🤝🙏
تا جایی که همه خبر دارن همکاران قراردادی از رسمی ها بیشتر دریافتی دارن
از فوق العاده و هر آیتمی که توی حقوق رسمی ها دیده میشود این همکاران دریافت میکنند
قطعا حقوق همکاران قراردادی با آیتم هایی که بهشون اضافه شده با حقوق رسمی ها برابر وگاها بیشتر هم هست . ماده ۱۰ هم فقط حرف و سخنه
خدا به داد کارگران زحمت کش شرکت های دیگر که غیر نفتی هستند برسد با حقوق های ناچیز. صدایشون به جایی نمرسد
باسلام، بعد از یازده سال بلاتکلیفی نیروهای قرارداد مدت موقت شرکت گاز با مدارک دانشگاهی
حالا یادتان آفتاده؟ زحمت نکشید ما در حال بازنشستگی هستیم یا شدیم، جوانیمان گذاشتیم، زن و
بچه های ما آدم نیستن البته ماها سیاه پوستیم جز این کشور و آب و خاک نیستیم،…

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 44 در انتظار بررسی : 6 انتشار یافته : 38