سامانه سالاری چیست و چرا برای کارگران ارکان ثالث مناطق نفت‌خیز جنوب مهم است

در ماه‌های گذشته، نام سامانه سالاری در میان کارکنان ارکان ثالث مناطق نفت‌خیز جنوب زیاد شنیده می‌شود.

آوای جنوب، اما واقعاً این سامانه چیست و چه تأثیری بر حقوق ما دارد؟ سامانه سالاری در یک جمله، یعنی: سیستمی هوشمند برای محاسبه مالیات حقوق تمام کارکنان کشور، طبق قانون مالیات‌های مستقیم، بدون خطای انسانی و سلیقه‌ای.

قبلاً محاسبه مالیات بر حقوق توسط پیمانکارها یا کارفرماها به‌شکل دستی یا بعضاً ناعادلانه انجام می‌شد. اما حالا با سامانه سالاری، همه چیز شفاف، بر اساس کد ملی و به‌صورت تجمیعی و پلکانی محاسبه می‌شود.

این یعنی: اگر کارگری در چند شرکت یا پروژه شاغل باشد، مالیات او بر اساس مجموع حقوقش در سال محاسبه می‌شود. مالیات از ماه‌های آخر سال، جبران ماه‌هایی می‌شود که کمتر مالیات داده‌ایم.

به همین دلیل برخی همکاران دیدند که اسفند و فروردین، مبالغ سنگینی از حقوقشان بابت مالیات کسر شد.

سامانه سالاری جلوی فرار مالیاتی پیمانکاران را می‌گیرد و اجازه نمی‌دهد حقوق واقعی کارگران پنهان بماند. اگر اطلاعات در سامانه درست وارد نشود، مالیات بیشتر از حق واقعی‌مان کسر می‌شود. پس چه باید کرد؟

۱. از پیمانکار بخواهیم اطلاعات حقوقی ما را درست و دقیق وارد سامانه کند.

۲. در صورت مشاهده کسری بیش از حد مالیات، اعتراض کتبی به اداره مالیاتی ثبت کنیم.

۳. همکاران واحد مالی را برای آموزش سامانه سالاری، به‌ویژه در مناطق عملیاتی، حمایت کنیم.

ما با مطالبه‌گری آگاهانه و قانونی، می‌توانیم مانع تضییع حقوق خود شویم. سامانه سالاری یک ابزار است؛ یا به نفع کارگر استفاده می‌شود، یا به ضررش. انتخاب با ماست.

ویژه کارکنان نفت و کارکنان ارکان ثالث مناطق نفت‌خیز جنوب