رکوردی تازه در مشارکت و اعتماد کارکنان، فصل نوینی در گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس

در سومین دوره پایش رضایتمندی شغلی و دلبستگی سازمانی کارکنان گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس، میزان مشارکت کارکنان صنایع پتروشیمی خلیج فارس به بالاترین سطح در طی ادوار گذشته رسید.

به گزارش آوای جنوب، بیش از ۵۰ درصد از کارکنان با همکاری و هم‌افزایی میان مدیران عامل شرکت‌ها و واحدهای منابع انسانی، در فرآیندهای اشتراک تجربه، تصمیم‌سازی و اجرای اقدامات اثرگذار حضور فعال یافتند.

این دستاورد، فراتر از یک شاخص آماری، بازتابی از افزایش سطح رضایت، اعتماد و انگیزش کارکنان صنایع پتروشیمی خلیج فارس است؛ نشانه‌ای ملموس از استقرار رویکرد داده‌محور و مدیریت مبتنی بر شواهد که مسیر تصمیم‌سازی هوشمندانه و بهبود مستمر تجربه کاری را تقویت می‌کند.

مدیر سرمایه انسانی گروه در این‌باره اظهار داشت: این نتایج،‌نمادی از عمق اعتماد متقابل میان کارکنان و سازمان، بلوغ فرایندهای ارزیابی و آغاز فصلی تازه در تجربه کاری گروه است.

به گفته‌ داریوش شمس، با بهره‌گیری از نقشه سه‌مرحله‌ای انتشار، تحلیل و اثرگذاری و توسعه‌ی داشبوردهای تحلیلی در سامانه بازتاب، زیرساختی برای تصمیم‌سازی مبتنی بر شواهد فراهم شده است که روند بهبود تجربه کار و ارتقای سرمایه انسانی را شتاب می‌بخشد؛ در این مسیر، حمایت‌ها و راهبری‌های هوشمندانه مدیرعامل محترم، دکتر شریعتمداری نقش تعیین‌کننده‌ای در تحقق این دستاورد، تقویت فرهنگ مشارکت و تعمیق اعتماد سازمانی در سطح گروه داشته است.

وی تصریح کرد: این موفقیت، نشانه‌ای روشن از حرکت گروه به سوی سازمان یادگیرنده، داده‌بنیان و انسان‌محور است؛ مسیری که توانمندی و مشارکت کارکنان را در قلب توسعه پایدار قرار می‌دهد