درخواست تجدیدنظر در سرانه پرداختی به کانون‌های بازنشستگی نفت

کانون بازنشستگان صنعت نفت در نامه‌ای به رئیس هیئت رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت، با اشاره به ثبات رقم سرانه از سال ۱۳۹۶ تاکنون و عدم تناسب آن با هزینه‌های واقعی، خواستار تجدیدنظر فوری در سرانه پرداختی به کانون‌ها شد.

به گزارش آوای جنوب، در این نامه خطاب به جناب آقای مهندس سخاوت اسدی (رئیس هیئت رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت) آمده: با سلام و احترام، همان‌گونه که مستحضرید، کانون‌های بازنشستگی صنعت نفت به عنوان نهادهای مدنی و حلقه اتصال بازنشستگان با صندوق، نقش کلیدی در پیگیری مطالبات، رفاه و هم‌افزایی جامعه شریف بازنشستگان ایفا می‌کنند. با این حال، متأسفانه رویه فعلی تخصیص «سرانه» به این کانون‌ها، نه تنها با واقعیت‌های اقتصادی حاکم بر جامعه همخوانی ندارد، بلکه به سدی بزرگ در برابر فعالیت‌های اثربخش این نهادها تبدیل شده است.

محور اول: ثبات غیرمنطقی سرانه

جای تأسف است که سرانه پرداختی به هر عضو کانون، از سال ۱۳۹۶ تا ۱۴۰۳ به مدت هشت سال روی رقم ۱۰ هزار تومان ثابت مانده و افزایش ناچیز اخیر به ۱۲ هزار تومان، با توجه به نرخ تورم و فشارهای اقتصادی سال‌های اخیر، عملاً هیچ‌گونه گره‌ای از هزینه‌های جاری کانون‌ها (شامل هزینه‌های اداری، جاری، رفاهی و اجاره‌بها) باز نمی‌کند.

محور دوم: عدم تناسب با هزینه‌های واقعی

با یک محاسبه ساده می‌توان دریافت که مجموع حق عضویت و سرانه فعلی، حتی تکافوی هزینه‌های اولیه اداری یک دفتر کوچک را نمی‌دهد. مایه تعجب است که چگونه انتظار می‌رود کانون‌هایی با ظرفیت چند هزار نفر عضو، با مبلغی که حتی از هزینه اوره‌ش عادی یک ملک مسکونی کمتر است، برنامه‌های کلان و خدمات درخور شأن بازنشستگان صنعت نفت را ارائه دهند.

محور سوم: پتانسیل نادیده‌گرفته‌شده

کانون‌های بازنشستگی با داشتن شبکه گسترده و پتانسیل اجرایی بسیار بالاتر از نمایندگی‌های صندوق در سراسر کشور، در صورت تأمین منابع مالی حداقلی، می‌توانند بازوی اجرایی قدرتمندی برای صندوق باشند. محدود کردن بودجه این کانون‌ها در واقع محدود کردن توانمندی جامعه بازنشستگان است.