کد خبر : 58333
تاریخ انتشار : دوشنبه 15 اردیبهشت 1404 - 21:05

انتقادات بازرس کل استان کهگیلویه و بویراحمد از دانشگاه علوم پزشکی استان/از بکارگیری نیروهای شرکتی تا انتصابات

انتقادات بازرس کل استان کهگیلویه و بویراحمد از دانشگاه علوم پزشکی استان/از بکارگیری نیروهای شرکتی تا انتصابات

آوای جنوب بازرس کل قضایی کهگیلویه و بویراحمد در دیدار با سرپرست دانشگاه علوم پزشکی یاسوج خواستار توسعه زیرساخت های حوزه سلامت متناسب با نیازهای استان شد و بر اطلاع رسانی مناسب برای افزایش اقدامات پیشگیرانه و رعایت الگوی زندگی سالم تاکید کرد. به گزارش آوای جنوب ؛ محمدمهدی صالحی بازرس کل قضایی استان گفت:

آوای جنوب
بازرس کل قضایی کهگیلویه و بویراحمد در دیدار با سرپرست دانشگاه علوم پزشکی یاسوج خواستار توسعه زیرساخت های حوزه سلامت متناسب با نیازهای استان شد و بر اطلاع رسانی مناسب برای افزایش اقدامات پیشگیرانه و رعایت الگوی زندگی سالم تاکید کرد.

به گزارش آوای جنوب ؛ محمدمهدی صالحی بازرس کل قضایی استان گفت: سلامت فردی و روانی نقش مهمی در پویایی و توسعه پایدار جامعه دارد، بنابراین ضرورت دارد دانشگاه علوم پزشکی با همکاری سایر دستگاه های متولی زمینه توسعه زیرساخت های بهداشتی متناسب با نیازهای جامعه امروزی را برای شهروندان فراهم کند.

وی با بیان اینکه دسترسی عادلانه سلامت حق مسلم و اساسی همه مردم است، افزود: در شرایط فعلی تعداد تخت‌های بیمارستانی و مراکز درمانی تخصصی و فوق تخصصی قلب، خون و انکولوژی، سی تی اسکن هسته‌ای، ام ار ای و همچنین تعداد پزشکان متخصص در رشته های مختلف جوابگوی نیازهای مردم در سطح استان نیست و باید برای بهره مندی مردم از همه این امکانات چاره اندیشی کرد.

صالحی از نحوه اطلاع‌رسانی مناسب برای افزایش اقدامات پیشگیرانه و رعایت الگوی زندگی سالم در استان گلایه کرد و گفت: آگاهی بخشی مردم از بهداشت فردی و اجنماعی و اقدامات پیشگیرانه برای کاهش آسیب‌های اجتماعی و بیماری‌ها باید به صورت مستمر در فضای شهری، فضای مجازی و رسانه ملی پوشش داده شود تا بتواند اثر واقعی آن را در جامعه نشان دهد.

بازرس‌کل قضایی استان اظهار کرد: دانشگاه علوم پزشکی در سال‌های اخیر با مسائل و چالش‌هایی در زمینه بکارگیری نیروهای شرکتی و اشتغال در واحدهای اداری و مالی، پزشکان دارای تعهد خدمت، تعیین برآوردهای غیرواقعی در پروژه‌ها، نحوه ارائه خدمات در ستاد اعزام، انتخاب و انتصاب مدیران و پرداخت تسهیلات تبصره ۱۸ دست و پنجه نرم می کند و باید هرچه سریعتر برای حل این معضلات برنامه ریزی و چاره اندیشی کرد

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.