کارکنان نفت خواهان ادامه حضور بورد به‌عنوان وزیر نفت

با پذیرش استعفای محسن پاک‌نژاد و انتصاب حمید بورد به‌عنوان سرپرست وزارت نفت، گمانه‌زنی‌ها درباره گزینه نهایی دولت برای تصدی این وزارتخانه وارد مرحله تازه‌ای شده است؛ در این میان، بخشی از کارکنان صنعت نفت با اشاره به سوابق اجرایی و شناخت بورد از ساختار این صنعت، خواهان معرفی او به‌عنوان وزیر پیشنهادی نفت هستند.

به گزارش آوای جنوب، انتخاب وزیر آینده نفت به یکی از موضوعات مهم روزهای اخیر تبدیل شده است. از یک سو، رئیس‌جمهور باید درباره گزینه نهایی تصمیم بگیرد و از سوی دیگر، دیدگاه‌ها و مطالبات بخش‌های مختلف صنعت نفت درباره آینده مدیریت این وزارتخانه مطرح است.

چرا بخشی از کارکنان نفت از بورد حمایت می‌کنند؟

در میان کارکنان صنعت نفت، دیدگاهی وجود دارد که معتقد است وزیر آینده باید شناختی عمیق از ساختار سازمانی، شرایط عملیاتی، مسائل معیشتی و چالش‌های نیروی انسانی این صنعت داشته باشد.

حامیان حمید بورد، سوابق مدیریتی او در مجموعه‌های مختلف نفتی را از جمله دلایل حمایت خود عنوان می‌کنند. بورد پیش از این مسئولیت‌هایی از جمله مدیرعاملی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز مارون، شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، شرکت نفت فلات قاره ایران و شرکت ملی نفت ایران را بر عهده داشته است.

از نگاه این گروه از کارکنان، مدیری که مسیر فعالیت در صنعت نفت را از نزدیک تجربه کرده و با مسائل عملیاتی و مدیریتی شرکت‌های تخصصی آشناست، می‌تواند درک مستقیم‌تری از مطالبات نیروی انسانی داشته باشد و ارتباط مؤثرتری با بدنه کارشناسی و عملیاتی برقرار کند.

رایزنی‌ها و ملاحظات انتخاب وزیر آینده

در کنار مطالبه کارکنان، انتخاب وزیر نفت طبیعتاً با بررسی دیدگاه‌های کارشناسی، ملاحظات مدیریتی و رایزنی‌های مختلف همراه است. در چنین شرایطی، انتظار می‌رود تصمیم نهایی رئیس‌جمهور بر پایه نیازهای واقعی صنعت نفت، برنامه‌های توسعه‌ای، شرایط تولید و مهم‌تر از همه، توانایی مدیریت مسائل پیچیده این وزارتخانه اتخاذ شود.

با این حال، آنچه برای کارکنان اهمیت دارد، صرفاً نام گزینه نهایی نیست؛ بلکه برنامه او برای حل مشکلات انباشته نیروی انسانی، تعیین تکلیف مطالبات مزدی، اصلاح سازوکارهای پرداخت، توجه به نیروهای عملیاتی و ارتقای جایگاه سرمایه انسانی در صنعت نفت است.

آزمون اعتماد مجلس و انتظار کارکنان

براساس اصل ۱۳۵ قانون اساسی، وزارتخانه می‌تواند حداکثر سه ماه با سرپرست اداره شود و رئیس‌جمهور در این مدت باید وزیر پیشنهادی را برای اخذ رأی اعتماد به مجلس معرفی کند. حمید بورد نیز پس از پذیرش استعفای محسن پاک‌نژاد، در ۱۲ مهر ۱۴۰۵ با حکم رئیس‌جمهور به سرپرستی وزارت نفت منصوب شد.

اکنون تصمیم درباره معرفی گزینه نهایی در اختیار رئیس‌جمهور است و صلاحیت وزیر پیشنهادی نیز باید در مجلس شورای اسلامی بررسی شود. بنابراین، نتیجه این فرآیند به تصمیم دولت و رأی نمایندگان بستگی دارد و نمی‌توان پیشاپیش درباره نتیجه رأی اعتماد اظهارنظر قطعی کرد.

بورد؛ فرصتی برای تقویت ارتباط مدیریت با بدنه نفت؟

آنچه در این مقطع می‌تواند برای صنعت نفت اهمیت داشته باشد، انتخاب مدیری است که علاوه بر برخورداری از تجربه اجرایی، مطالبات کارکنان را در اولویت تصمیم‌گیری‌های خود قرار دهد.

اگر حمید بورد به‌عنوان وزیر پیشنهادی معرفی شود، انتظار کارکنان از او تنها ادامه مدیریت فعلی نخواهد بود؛ بلکه باید با ارائه برنامه‌ای روشن، برای حل مسائل حقوق و دستمزد، بهبود وضعیت نیروهای عملیاتی و پیمانکاری، تقویت خدمات رفاهی و درمانی و افزایش اعتماد میان بدنه کارکنان و مدیریت وزارتخانه اقدام کند.

بورد در دوره سرپرستی نیز فرصت دارد نشان دهد تا چه اندازه می‌تواند مطالبات کارکنان را به تصمیم‌های اجرایی و قابل لمس تبدیل کند. شناخت او از مجموعه‌های مختلف صنعت نفت و تجربه حضور در مسئولیت‌های کلیدی، ظرفیت‌هایی است که در صورت همراهی با پاسخگویی، شفافیت و برنامه‌ریزی مؤثر، می‌تواند به تقویت مدیریت این وزارتخانه کمک کند.

اکنون نگاه کارکنان صنعت نفت به تصمیم مسعود پزشکیان دوخته شده است؛ تصمیمی که می‌تواند مسیر مدیریت یکی از مهم‌ترین وزارتخانه‌های اقتصادی کشور را در ماه‌های آینده مشخص کند.