مطالبه فوق العاده ویژه کارکنان وزارت نفت پس از مصوبه دولت

با انتشار مصوبه جدید هیأت وزیران درباره افزایش سقف فوق‌العاده ویژه کارکنان دستگاه‌های اجرایی، بار دیگر مطالبه کارکنان وزارت نفت به‌ویژه نیروهای عملیاتی برای بهره‌مندی از این مزایا پررنگ شده است. کارشناسان معتقدند ماهیت سخت و تخصصی فعالیت در صنعت نفت، به‌ویژه در مناطق عملیاتی، می‌تواند زمینه اجرای این فوق‌العاده را برای کارکنان این وزارتخانه فراهم کند.

به گزارش آوای جنوب، در روزهای اخیر تصویری از مصوبه هیأت وزیران منتشر شده که بر اساس آن، سقف فوق‌العاده ویژه موضوع بند (۱۰) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری برای برخی مشاغل افزایش یافته است. بر اساس این مصوبه، امکان پرداخت فوق‌العاده ویژه تا سقف ۵۰ درصد مجموع حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مستمر برای برخی مشاغل فراهم شده است.

هرچند این مصوبه به‌طور مستقیم نامی از وزارت نفت نبرده، اما انتشار آن موجی از مطالبات را در میان کارکنان صنعت نفت، به‌ویژه نیروهای شاغل در مناطق عملیاتی، سکوهای دریایی، پالایشگاه‌ها، تأسیسات انتقال نفت و گاز و واحدهای تولیدی ایجاد کرده است.

کارکنان صنعت نفت معتقدند شرایط کاری خاص، فعالیت در محیط‌های پرخطر، دوری از خانواده، شیفت‌های فشرده و نقش راهبردی این صنعت در اقتصاد کشور، ضرورت بازنگری در نظام پرداخت و افزایش مزایای شغلی را دوچندان کرده است.

برخی فعالان حوزه منابع انسانی نیز بر این باورند که در صورت تصمیم دولت و وزارت نفت، امکان بهره‌گیری از ظرفیت‌های قانونی برای افزایش فوق‌العاده‌های شغلی کارکنان عملیاتی وجود دارد. آنان تأکید می‌کنند نیروهای عملیاتی صنعت نفت در مقایسه با بسیاری از دستگاه‌های اجرایی، شرایط کاری دشوارتر و مسئولیت‌های سنگین‌تری بر عهده دارند و لازم است در اولویت اجرای مزایای انگیزشی قرار گیرند.

از سوی دیگر، کارکنان نفت امیدوارند با توجه به نقش کلیدی این صنعت در تأمین درآمدهای کشور، موضوع افزایش فوق‌العاده ویژه و بهبود نظام پرداخت در دستور کار دولت و مسئولان وزارت نفت قرار گیرد.

با این حال تاکنون هیچ اطلاعیه رسمی از سوی وزارت نفت درباره نحوه اجرای این مصوبه برای کارکنان صنعت نفت منتشر نشده و جزئیات احتمالی آن نیازمند تصمیم‌گیری و ابلاغ مراجع ذی‌صلاح است.

کارشناسان معتقدند در صورت اجرای فوق‌العاده ویژه برای کارکنان عملیاتی صنعت نفت، این اقدام می‌تواند نقش مهمی در افزایش انگیزه نیروی انسانی، حفظ نیروهای متخصص و ارتقای بهره‌وری در صنعت نفت ایفا کند.